Aligning & Executing Strategy

ACARA

18 – 19 Agustus 2014 | Rp. 4.125.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Harris FX/ Swiss-Belhotel, Jakarta
6 – 7 Oktober 2014 | Rp. 4.125.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Harris FX/ Swiss-Belhotel, Jakarta
1 – 2 Desember 2014 | Rp. 4.125.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Harris FX/ Swiss-Belhotel, Jakarta

Program overview Aligning & Executing Strategy

Meningkatkan posisi organisasi untuk mencapai sukses dalam jangka panjang di pasar global dengan mengintegrasikan desain dan pelaksanaan strategi bisnis yang sangat efektif, dengan mengeksplorasi komponen inti dari bangunan strategi yaitu lingkungan yang kompetitif dan keunggulan kompetitif serta menyelaraskan organisasi untuk mengoptimalkan strategi, memanfaatkan peluang, dan mendorong pertumbuhan.

Program ditujukan untuk memenuhi kebutuhan individu atau tim, dan manajer untuk dapat lebih efektif mendorong proses dalam mendefinisikan, melaksanakan, dan bertindak dinamis untuk menyesuaikan strategi dalam memasuki persaingan.

Objective Aligning & Executing Strategy

1. Menyelaraskan strategi dan pelaksanaan bisnis di berbagai industri
2. Memperluas jaringan operasional bisnis di internasional maupun multinasional
3. Meningkatkan strategi bisnis
4. Mengembangkan strategi pengambilan keputusan.

Outline Aligning & Executing Strategy

• Mengevaluasi Eksternal Lingkungan Bisnis
  • 1.1.Mengidentifikasi kekuatan untuk mendorong struktur industry
  • 1.2.  Peramalan evolusi industry
• Mengetahui pesaing
  • 2.1. Mengenali pesaing
  • 2.2. Tujuan analisa pesaing, asumsi, kemampuan dan strategi
  • 2.3. Memprediksi pelaku pesaing
• Positioning perusahaan untuk bersaing
  • 3.1.Mengidentifikasi nilai sumber daya dan keunggulan kompetitif
  • 3.2.Konfigurasi kegiatan internal perusahaan untuk keunggulan kompetitif
  • 3.3.Memilih strategi bersaing yang terbaik
  • 3.4.Mengembangkan kemitraan strategis yang tepat
• Menyelaraskan strategi bisnis dan eksekusi
  • 4.1.Memastikan bahwa organisasi mengeksekusi strategi dengan efektif
  • 4.2.Mengatasi mis-alignment strategi dan eksekusi
  • 4.3.Mengukur secara realistis terhadap kemajuan usaha
• Memastikan strategi dilakukan secara berkelanjutan
  • 5.1.Mengidentifikasi ancaman dalam mempertahankan keunggulan strategis
  • 5.2.Etika strategi
  • 5.3.Memahami dinamika globalisasi dan keunggulan kompetitif
  • 5.4.Keberhasilan bisnis dalam lintas budaya
  • 5.5. Menyelaraskan sumber daya, kegiatan dan tujuan organisasi pada perusahaan multinasional

Benefit Aligning & Executing Strategy

Menyelaraskan pelaksanaan strategi dalam eksplorasi yang efektif untuk menyelaraskan strategi dan eksekusi dalam mencapai keunggulan kompetitif yang berkelanjutan dalam ekonomi global untuk mendapatkan pemahaman atas hambatan dalam strategis saat menghadapi pasar bebas dan pesaing internasional.

Peserta Aligning & Executing Strategy

1. Anggota eksekutif
2. Kepala operasional
3. Eksekutif senior, fungsional senior

Workshop Leader Aligning & Executing Strategy

Setiono Winardi

Menamatkan pendidikan Hukum (S-1) pada Universitas Islam Jakarta, kemudian mengambil gelar (S-2) Master Business Administration dari dari Saint John University, Honolulu, Hawaii, USA, kemudian mengambil program Diploma pada National University of Singapore dan Murdock University, Dubai, UAE.

Beliau adalah salah satu associate consultant Value Consult ini, berpengalaman lebih dari 20 tahun dalam bidang Human Resources serta telah menapaki berbagai jenjang karir.

Pengakuan sebagai professional dan praktisi di dunia internasional, dengan telah diterimanya berbagai Penghargaan  (Awards) atau Honors, dari beberapa Negara asing, sebagai berikut:

1. Award the Best Practice for Operation of Human Resources Management dari the National Police HongKong Government;
2. Honors the Best Practice Operation for Human Resources dari the Ministry of Education of the Republic of Ghana, West Africa;
3. Award the Best Practice Human Resources Management dari the Economy Community West African State (ECOWAS) Regional Office Lome Republic of Togo West Africa;
4. Awards the Best Practice Human Resources Management dari the Ministry of Trade & Export, the Federal Republic of Nigeria West Africa;
5. Award the Best Practice Operation for Human Resources dari the Royal Goverment Cambodia.

Price

• Rp. 3.050.000,- (Group; REG for 3 person/more; payment before H-7)
• Rp. 3.250.000,- (Early Bird; REG before H-7; payment before H-7)
• Rp. 3.750.000,- (On The Spot; payment on the day)
• Rp. 4.125.000,- (Full fare)

Aligning & Executing Strategy

cforms contact form by delicious:days