Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 15.000 topik dan 250.000 event sepanjang tahun 2025

Category: Manajemen dan Kepemimpinan

SUPERVISORY LEADERSHIP

ACARA 19 – 21 Maret 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta 26 – 28 Maret 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta 09 – 11 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta 16 – 18 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta Jadwal . . . Read more

LEADERSHIP FOR MANAGER

Acara 12 – 13 Maret 2019 | Rp 4.000.000 di Amos Cozy Melawai, Jakarta   Latar Belakang Training Leadership For Manager Dengan tantangan global saat ini, keterampilan kepemimpinan telah mengambil makna yang sangat penting. Seorang supervisor, asisten manajer, manajer dan tim yang mereka pimpin semua memiliki setidaknya satu kesamaan yaitu . . . Read more

SUPERVISORY SKILLS

ACARA 26 – 28 Februari 2019 | Rp. 6.500.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta 04 – 06 Maret 2019 | Rp. 6.500.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta 12 – 14 Maret 2019 | Rp. 6.500.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta 19 – 21 Maret 2019 | Rp. . . . Read more

BRAINWARE MANAGEMENT

ACARA 26 – 28 Februari 2019 | Rp. 6.500.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta 04 – 06 Maret 2019 | Rp. 6.500.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta 12 – 14 Maret 2019 | Rp. 6.500.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta 19 – 21 Maret 2019 | Rp. . . . Read more

EFFECTIVE LEADERSHIP

ACARA 19 Februari 2019 | Rp 2.750.000,- di Hotel Fave Melawai, Jakarta   DESKRIPSI PELATIHAN EFFECTIVE LEADERSHIP Ketika memimpin, tidak hanya mengarahkan orang untuk mencapai suatu tujuan, namun lebih dari itu, suatu upaya mengarahkan pencapaian tujuan dengan tetap mempertahankan keselarasan antar manusia, keselarasan dengan alam lingkungannya, dan selaras dengan Tuhan, . . . Read more

PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

ACARA 21 Februari 2019 | Rp 2.500.000 di Amos Cozy Melawai, Jakarta   OVERVIEW TRAINING PROBLEM SOLVING AND DECISION MAKING Kita seringkali dihadapkan pada berbagai masalah. Kita sering dalam posisi memecahkan suatu masalah hanya untuk berhenti dan bertanya kepada diri sendiri atau anggota tim bahwa tim sudah merasa memecahkan masalah. Sehingga . . . Read more