COACHING AND COUNSELING

28 Feb, 2014 Coaching and Counsellings, Jakarta 0

Acara

20 – 21 Maret 2014 | Rp 3.000.000,- di Jakarta
22 – 23 April 2014 | Rp 3.000.000,- di Jakarta
03 – 04 Juni 2014 | Rp 3.000.000,- di Jakarta
26 – 27 Agustus 2014 | Rp 3.000.000,- di Jakarta

Jadwal Selanjutnya …

Tidak jarang dalam perusahaan terjadi permasalahan yang menyangkut kinerja dari karyawan, baik sebagai individu maupun sebagai bagian dari kelompoknya.Menyikapi permasalahan ini hendaknya perusahaan mampu mengambil langkah yang proaktif dengan memberikan coaching ataupun counseling bagi karyawan yang bersangkutan, untuk mempertahankan kinerjanya agar selalu optimal.

Coaching atau counseling yang dimaksud merupakan bimbingan dan masukan kepada karyawan yang bersangkutan agar mampu untuk meningkatkan ketrampilan kerja maupun pemahaman aspek-aspek kerja dilingkungan dimana ia berada, agar dengan demikian sinergi dengan kelompoknya dapat dirtingkatkan.

TUJUAN PELATIHAN

Peserta akan mendapatkan pemahaman dari apa yang dimaksud dengan Coaching & Counseling
Peserta memahami perbedaan pemahaman antara Coaching dengan Counseling
Peserta dapat memahami prinsip-prinsip Coaching dan Counseling dan bagaimana mengaplikasikannya
Memahami berbagai jenis Coaching & Counseling dan kappa harus menggunakannya

MANFAAT PELATIHAN

Mampu mengembangkan kinerja karyawan untuk mencapai hasil yang lebih baik
Membantu karyawan untuk menemukan cara-cara terbaik dalam melaksanakan pekerjaannya
Meningkatkan peluang agar karyawan mampu menerapkan ketrampilan baru guna menunjang kinerjanya.

Course Content COACHING AND COUNSELING

Session 1	Pemahaman tentang Coaching & Counseling Perbedaan konsep antara Coaching & Counseling Memahami prinsip-prinsip Coaching & Counseling dalam kaitannya dengan Performance Management
Session 2	Interpersonal Skills dalam Coaching & Counseling Ciri Coach & Counselor yang efektif Self Assessment sebagai Coach & Counselor
Session 3	Ketrampilan komunikasi dalam Coaching & Counseling Mendengar active dan ber-empati dalam Coaching & Counseling Jenis-jenis coaching dan penggunaannya
Session 4	Memberikan umpan balik dalam Coaching & Counseling Umpan balik positive dan umpan balik konstruktif Umpan balik yang efektif dalam rangka Coaching & Counseling
Session 5	Menghadapi Pribadi yang Sulit Menghadapi Situasi yang Sulit Cara Memotivasi dalam rangka Coaching & Counselin
Session 6	Membantu memecahkan problem factual yang dihadapi karyawan Membantu karyawan dalam mengambil keputusan yang tepat Membantu me-modifikasi perilaku yang lebih sesuai
Session 7	Persiapan untuk Coaching & Counseling yang ter-struktur Merencanakan isi / content yang akan dibicarakan dalam Coaching & Counseling
Session 8	Simulasi / skill practice Coaching & Counseling problem

Metoda Pelatihan

Diskusi
Role Play
Praktek

Trainer

Dra. Rini Soepangat, Psi, PhD.

Beliau dikenal sebagai Trainer handal dengan pengalaman lebih dari 30 tahun mengadakan pelatihan / konsultan training Di berbagai perusahaan Swasta maupun lembaga pemerintahan dengan pengalaman karir terakhir sebagai Konsultan Senior Kementerian Luar Negeri. Trainer handal ini merupakan Lulusan Doktor Di Bidang Psikologi Dari Florida State University –USA pada tahun 1986.Beliau mendapatkan gelar Pertamanya Dra Psikologi di Universitas Indonesia tahun 1978 dan gelar Master dari The Florida State University – USA. Beliau selalu membangun motivasi Terhadap karyawan karyawan di berbagai perusahaan besar di Indonesia. Telah memiliki pengalaman mengajar dibidang soft skills, terutama untuk materi Personality Development, Human Capacity Building, Customer Care, Service excellence, Coaching and counseling, Merekrut, dan Memilih Karyawan, dan beberapa masalah lainnya, Beliau Juga Telah belasan tahun, mewakili dari berbagai lembaga pelatihan seperti John Robert Powers (sekolah Pengembangan Kepribadian), Cemantec, Persona Power Plus, HR Konsultan DPD Golkar DKI Jaya, dan masih banyak lembaga pelatihan lainnya.

Jadwal 2014:

20 – 21 Februari 2014
22 – 23 April 2014
03 – 04 Juni 2014
26 – 27 Agustus 2014
02 – 03 Oktober 2014
09 – 10 Desember 2014

Investasi Normal :

Rp. 3.000.000,-

termasuk souvenir, flask disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat

Tempat

Hotel Harris Tebet, Jakarta – Selatan