COACHING PEOPLE
Acara
27 – 29 April 2016 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
25 – 27 Mei 2016 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
22 – 24 Juni 2016 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
25 – 27 Juli 2016 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
PENDAHULUAN HOW TO COACH YOUR PEOPLE:
Sebuah coaching adalah sebuah metode untuk mengembangkan SDM di organisasi. Coaching yang baik adalah yang mampu menemukan potensi yang ada dalam diri SDM, mampu melecutkannya menuju pada sasaran-sasaran pribadi dan organisasi. Sebaliknya coaching yang gagal adalah yang justru membawa SDM kita pada kondisi yang tetap tidak berdaya, pasif dan tidak mampu mencapai sasaran-sasaran pribadi dan organisasi.
Pelatihan ini didisain untuk mengembangkan kompetensi para Supervisor dan Manajer level menengah dan atas dalam proses coaching mampu membawa SDM pada kondisi yang mampu mengenali potensi-potensi, termotivasi dan mampu mencapai berbagai sasaran dalam hidupnya dan begitu juga sasaran dari perusahaan. Peserta tidak hanya dibekali pengetahuan, tetapi juga ketrampilan dalam proses coaching.
CAKUPAN MATERI TRAINING :
- Self-assessment tentang ketrampilan inti dalam melakukan coaching
- Alasan pentingnya coaching dilakukan pada SDM di sebuah organisasi
- Keuntungan-keuntungan dilakukannya coaching
- Teknik-teknik dalam coaching
- Langkah-langkah dan petunjuk dilakukannya sebuah coaching
- Praktek pelaksanaan coaching
- Diskusi dan tanya jawab.
SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :
Manajer pada semua tingkatan
METODE TRAINING :
- Presentation
- Discuss
- Case Study
- Evaluation
- Simulation
- Movies
- Therapy
TRAINING INSTRUCTOR
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C.Htadalah Master Psikologi dari Universitas Gajah Mada, aktif sebagaiTrainer, Asesor, Konsultan&Pendamping pada organisasi serta terapis Hypnotherapy, NLP&CBTyangberbasisEnergy Psychology, yaitu EFT (EmotionalFreedom Technique)dan S-EFT (Spiritual EmotionalFreedomTechnique), serta menjadi dosen tamu di beberapa perguruan tinggi.
Sebagai trainer beliau banyak memberikan training untuk topik Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi. Kelanjutan dari proses training banyak perusahaan kemudian memintanya untuk menjadi konsultan dalam prosesassessmentimdanorganisasi,pengembanganassessmentcenter,analisis bebankerja,keyperformanceindicator,maupunpenyusunantoolsuntukhuman resourceaudit,jobanalysis, penyusunan SOP, sertacompetencymapping. Sebagai assessorsudah beliau geluti sejakmenjadi asisten di sebuah lembaga Psikologi terapan pada tahun 1996 hingga sekarang.
Beberapa perusahaan yang beliau tangani antara lain :
Telkom,Pertamina, PLN,IndonesianPower, PepsiCola,PupukKaltim,PupukKujang,SemenGresik,AngkasaPura,Pelindo,BRI,BankJabar,Bank Nagari Padang,Bank Papua,PerumPegadaian,Rumah Sakit Pertamina, Rumah Sakit Akademik UGM, Rumah Sakit Cikini, Rumah Sakit Umum Daerah Pasuruan,RumahSakitAngkatanUdara Yogyakarta,Sygma Examedia Bandung, Indocement, Lembaga Administrasi Negara, serta klien-klien individual.
VENUE :
Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)
TRAINING DURATION :
3 days
- 27 Apr 2016 – 29 Apr 2016
- 25 May 2016 – 27 May 2016
- 22 Jun 2016 – 24 Jun 2016
- 25 Jul 2016 – 27 Jul 2016
- 03 Aug 2016 – 05 Aug 2016
- 28 Sep 2016 – 30 Sep 2016
- 26 Oct 2016 – 28 Oct 2016
- 23 Nov 2016 – 25 Nov 2016
- 27 Dec 2016 – 29 Dec 2016
INVESTMENT PRICE/PERSON :
- Rp. 5.950.000/person (full fare) or
- Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
- Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)
FACILITIES FOR PARTICIPANTS:
- Modul Training
- Flashdisk Training berisi materi training
- Sertifikat
- ATK: NoteBook dan Ballpoint
- T-Shirt
- Ransel
- Foto Training
- Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
- Makan siang dan 2 kali coffeebreak
- Instruktur yang Qualified
- Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)
HOW TO COACH YOUR PEOPLE