COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

ACARA

18 – 20 Mei 2020 | Rp 4.500.000/ peserta di Yogyakarta
08 – 10 Juni 2020 | Rp 4.500.000/ peserta di Yogyakarta
29 Juni – 01 Juli 2020 | Rp 4.500.000/ peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

LATAR BELAKANG 

Compensation & Benefit System (Sistem Balas Jasa dan Tunjangan) adalah salah satu bagian yang integral dalam rangkaian HR Management Strategy. Sedemikian pentingnya sehingga keseluruhan proses HR Management akan macet bila sistem ini tidak disusun dengan baik. Namun demikian penyusunan Com-Ben System yang efektif merupakan proses yang cukup rumit, apalagi di perusahaan yang memiliki karyawan dalam jumlah besar. Penyusunan sistem ini merupakan suatu proses yang diawali dengan perumusan Business Strategy, Organization Design, Organization Structure, Competency Profiling (Job Analysis), Job Evaluation, Salary Structure & Salary Scale, serta diakhiri dengan penyusunan Com-Ben Policy. Kerumitan penyusunan Com-Ben ini disebabkan pula oleh karena sistem ini berkaitan erat dengan sistem-sistem lain dalam HR Management terutama Career Planning, Performance Management, dan Training & Development.

TUJUAN TRAINING

1. Memahami konsep merancang kompensasi & manfaat sistem
2. Menentukan dan merancang sistem kompensasi yang sesuai & manfaat bagi organisasi mereka
3. Memahami Compensation & Benefit System sebagai bagian integral dari proses HR Management Proses Manajem serta sebagai alat untuk mencapai Business Strategy.
4. Memahami proses penyusunan Compensation & Benefit System.
5. Memahami perumusan Job Evaluation.
6. Memahami perumusan kebijakan Compensation & Benefit System.

MATERI TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

1. Cascading Business Strategy to HR Management Strategy.
2. Compensation & Benefit System sebagai bagian integral dalam HR Management Strategy.
3. Desain Organisasi
4. Mendesain Com-Ben System
5. Melaksanakan Job Grading/Evaluation
6. Survei Penggajian
7. Menetapkan Com-Ben Structure & Scale
8. Merumuskan Com-Ben Policy
9. Merancang insentif, bonus dan tunjangan lainnya skema

TRAINING INSTRUCTOR

M R Agustina Puspitasari, M.Psi lulusan dari magister profesi psikologi  Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta dengan Bidang Mayor Psikologi Industri & Organisasi dan Bidang MinorPsikologi Klinis. Sarjana Beliau lulusan dari Fakultas Psikologi, Universitas Islam Indonesia Yogyakarta, Bidang Mayor  Psikologi Sosial. Beliau berpengalaman sebagai seorang Psikolog, Konsultan & Trainer serta Praktisi di bidang manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi. Ibu M R Agustina Puspitasari, M.Psi  juga menjadi dosen Psikologi Industri dan Organisasi di beberapa perguruan tinggi di Yogyakarta.

VENUE

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

TRAINING DURATION

3 days

JADWAL TRAINING 2019

1. 06 Feb 2019-08 Feb 2019
2. 11 Mar 2019-13 Mar 2019
3. 22 Apr 2019-24 Apr 2019
4. 27 Mei 2019-29 Mei 2019
5. 24 Jun 2019-26 Jun 2019
6. 22 Jul 2019-24 Jul 2019
7. 12 Agust 2019-14 Agust 2019
8. 09 Sep 2019-11 Sep 2019
9. 21 Okt 2019-23 Okt 2019
10. 11 Nop 2019-13 Nop 2019
11. 16 Des 2019-18 Des 2019

INVESTMENT PRICE/PERSON

1. Rp. 6.500.000/person (full fare) or
2. Rp. 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
3. Rp. 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

1. Training Module
2. Flash Disk contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. T-Shirt
6. Backpack
7. Training Photo
8. Training room with Full AC facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
10. Qualified Instructor
11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

cforms contact form by delicious:days