COMPETENCY BASED STRATEGIC HR MANAGEMENT

ACARA

Kamis – Sabtu, 02 – 04 Juni 2016 | Rp 21.000.000,- di Lit Bangkok Hotel & Residence, Bangkok

TRAINING OVERVIEW COMPETENCY BASED STRATEGIC HR MANAGEMENT

        Dunia bisnis saat ini sedang dipengaruhi oleh persaingan di dalam memperebutkan tenaga kerja potensial, sehingga para pakar SDM menyebutnya dengan war of the talent. Untuk memperoleh, mengembangkan dan memelihara tenaga kerja yang  kompeten dibutuhkan strategi khusus sebab tidak mereka bisa mengundurkan diri dan mencari pekerjaan di tempat lain. Para pemimpin organisasi dan perusahaan yang menyadari hal ini melakukan pembenahan di dalam sistem manajemen SDM, salah satunya adalah dengan mengembangkan dan menerapkan sistem manajemen SDM berbasis kompetensi. Namun di dalam perkembangannya pendekatan ini memerlukan pendekatan yang bersifat strategis sehingga muncul pendekatan manajemen SDM strategis berbasis kompetensi yang dipandang sebagai solusi strategis untuk memecahkan masalah SDM guna meningkatkan kinerja organisasi.

        Dalam rangka membantu pimpinan di dalam memberdayakan SDM-nya di dalam organisasi kami menyelenggarakan Pelatihan  Competency-based Strategic Human Resource Management agar mampu mentransformasi organisasinya menjadi organisasi kelas dunia sesuai prinsip-prinsip best practices untuk mencapai visi organisasi/perusahaannya.

TRAINING OUTCOME COMPETENCY BASED STRATEGIC HR MANAGEMENT

1. Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep manajemen SDM berbasis kompetensi yang bersifat strategis di dalam untuk membangun organisasi/perusahaan kelas dunia kepada para pimpinan dan staf yang mengikuri program ini.
2. Memberikan solusi dan rekomendasi pemecahan masalah yang berkaitan dengan implementasi manajemen SDM berbasis kompetensi sehingga dapat membangun keunggulan kompetitif yang bermanfaat untuk pencapaian visi organisasi/perusahaan.

TRAINING OUTLINE COMPETENCY BASED STRATEGIC HR MANAGEMENT

1. Strategic Human Resource Management
2. Core-competency- Based Corporate Strategy Formulation
3. Competency Approach to Human Resource Management
4. Competency Culture
5. Competency Model
6. Competency Mapping
7. Competency Assessment
8. Human Resource Development
9. Human Resource Planning
10. Recruitment and Selection
11. Competency Assessment
12. Reward System
13. Performance Management System
14. Training and Development

TRAINING METHODE COMPETENCY BASED STRATEGIC HR MANAGEMENT

1. Ceramah
2. Diskusi
3. Games
4. Tugas Individual dan Kelompok

WHO SHOULD ATTEND?

        Untuk dapat menerapkan proses perubahan yang efektif, selayaknya yang perlu mengikuti pelatihan ini adalah para pimpinan organisasi dan perusahaan, staf yang tergabung di dalam bidang SDM SDM dan yang terkait. Namun demikian pelatihan ini juga dapat diikuti oleh para konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi dan perusahaan.

TRAINING TRAINER COMPETENCY BASED STRATEGIC HR MANAGEMENT

Team Trainer

TRAINING TIME COMPETENCY BASED STRATEGIC HR MANAGEMENT

• Kamis-Sabtu, 02-04 Juni 2016
• Pkl. 09.00 – 16.00 WIB
• Venue: LIT BANGKOK HOTEL & RESIDENCE

Investation:

• Rp. 21.000.000,- (belum termasuk penginapan)
• Rp. 28.000.000,- (termasuk penginapan 4 malam & jemput antar bandara)

Including:

Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat (tidak termasuk makan malam)

(Biaya tersebut belum termasuk PPN 10% )

COMPETENCY BASED STRATEGIC HR MANAGEMENT – BANGKOK THAILAND

cforms contact form by delicious:days