Sistem Penggajian: Desain dan Pengembangan
ACARA
06 – 07 Januari 2020 | Rp 6.400.000 di Yogyakarta/ Semarang/ Solo
03 – 04 Februari 2020 | Rp 7.400.000 di Bandung/ Jakarta/ Surabaya
02 – 03 Maret 2020 | Rp 8.400.000 di Bali/ Batam/ Balikpapan/ Manado/ Lombok
Jadwal Training 2020 Selanjutnya …
Deskripsi Training Sistem Penggajian
Dalam menjalankan tugasnya, para profesional HRD menghadapi berbagai tantangan antara lain tuntutan perusahaan untuk menaikkan produksi dan efisiensi, usaha menekan biaya operasi serta situasi dan kondisi perekonomian Indonesia yang tidak menentu ditambah makin maraknya tuntutan dan demo dari karyawan untuk meminta kenaikan upah dan kesejahteraan.
Berdasarkan hal tersebut di atas dan mengacu pada UU No. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan serta Keputusan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi No. 49/2004 tentang Pengupahan maka para profesional bidang remunerasi/ Human Resources harus mampu memberikan saran kepada pimpinan perusahaan untuk dapat mengambil keputusan dan langkah terbaik agar dapat menampung semua kepentingan tersebut.
Untuk itu penyelenggaraan workshop desain & pengembangan sistem penggajian ini bertujuan membantu para profesional dan pengelola bidang remunerasi dengan memberikan metode remunerasi yang diterapkan oleh perusahaan-perusahaan modern dewasa ini dan penggunaan Sistem AWIPANA sebagai alat bantu yang sangat efisien untuk pembuatan skala bobot jabatan dan skala upah serta Microsoft Excel untuk perhitungan kuantitatif yang diperlukan.
Tujuan Training Sistem Penggajian
Setelah mengikuti pelatihan desain & pengembangan sistem penggajian peserta diharapkan dapat :
- Mengetahui dan mengerti tentang konsep-konsep dalam mendesain dan mengembangkan sistem remunerasi dalam suatu perusahaan atau organisasi.
- Mengoperasikan sistem AWIPANA untuk Evaluasi Jabatan dan Pembuatan Skala Upah.
- Menggunakan Microsoft Excel untuk perhitungan kuantitatif penggajian.
- Membuat model tinjauan upah dalam Spreadsheet Excel.
- Mengerti dan memahami trend dalam sistem penggajian dan kesejahteraan pegawai.
Materi Training Sistem Penggajian
- Pengantar Metode Kuantitatif dalam Pengupahan :
- Review metode representasi data penggajian
- Pengantar model penggajian
- Latihan dan studi kasus
- Sistem Point Factor untuk Evaluasi Jabatan:
- Membuat model skala bobot jabatan
- Simulasi sistem AWIPANA Skala Bobot Jabatan
- Transformasi Model Skala Jabatan dalam Spreadsheet Excel
- Penggunaan Table Point Factors untuk Evaluasi Jabatan.
- Latihan dan studi kasus
3 . Struktur dan Skala Upah:
- Membuat Model Skala Upah
- Pembuatan Garis Upah.
- Penetapan Skala Upah.
- Parameter dalam Skala Upah
- Simulasi Sistem AWIPANA Skala Upah
- Transformasi Model Skala Upah dalam Spreadsheet Excel
- Latihan dan Studi Kasus
- Mekanisme Kenaikan Upah:
- Penetapan Parameter Kenaikan Upah.
- Model Kenaikan Upah.
- Simulasi Sistem AWIPANA Kenaikan Upah
- Transformasi Model Skala Upah dalam spreadsheet Excel
- Latihan dan Studi Kasus
5 . Budget penggajian
- Klasifikasi rewards
- Struktur rewards perusahaan
- Perhitungan pajak penghasilan
- Simulasi Sistem AWIPANA Budget Upah
- Sensitivitas Budget penggajian
- Latihan dan studi Kasus
- Survei penggajian
- Pengantar Survei penggajian
- Proses Survei
- Mempersiapkan Data
- Analisa Hasil Survei
- Membuat Rekomendasi
- Latihan dan studi Kasus
Peserta
Staff human resource, Supervisor, Manajer human resource , entrepeneur
Metode
Presentasi, Diskusi , Case Study
Hotel Santika Kuta, Bali
Hotel Biz, Batam
Hotel Fave, Balikpapan
Hotel Aston, Manado
Hotel Lombok Raya, Mataram
Hotel Serela Merdeka, Bandung
Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
Hotel Ibis Senen, Jakarta
Hotel Ibis, Solo
Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
- 6 – 7 Januari 2020
- 13 – 14 Januari 2020
- 20 – 21 Januari 2020
- 27 – 28 Januari 2020
- 3 – 5 Februari 2020
- 10 – 11 Februari 2020
- 17 – 18 Februari 2020
- 26 – 27 Februari 2020
- 2 – 3 Maret 2020
- 9 – 10 Maret 2020
- 16 – 17 Maret 2020
- 23 – 24 Maret 2020
- 30 – 31 Maret 2020
- 6 – 7 April 2020
- 13 – 14 April 2020
- 20 – 21 April 2020
- 27 – 28 April 2020
- 4 – 5 Mei 2020
- 11 – 12 Mei 2020
- 2 – 3 Juni 2020
- 8 – 9 Juni 2020
- 15 – 16 Juni 2020
- 22 – 23 Juni 2020
- 29 – 30 Juni 2020
- 6 – 7 Juli 2020
- 13 – 14 Juli 2020
- 20 – 21 Juli 2020
- 27 – 28 Juli 2020
- 3 – 4 Agustus 2020
- 10 – 11 Agustus 2020
- 18 – 19 Agustus 2020
- 24 – 25 Agustus 2020
- 31 Agustus 2020 – 1 September 2020
- 7 – 8 Sepember 2020
- 14 – 15 September 2020
- 21 – 22 September 2020
- 28 – 29 September 2020
- 5 – 6 Oktober 2020
- 12 – 13 Oktober 2020
- 19 – 20 Oktober 2020
- 26 – 27 Oktober 2020
- 2 – 3 November 2020
- 9 – 10 November 2020
- 16 – 17 November 2020
- 23 – 24 November 2020
- 30 November 2020 – 1 Desember 2020
- 7 – 8 Desember 2020
- 14 – 15 Desember 2020
- 21 – 22 Desember 2020
- 28 – 29 Desember 2020
Investasi dan Fasilitas
- Rp 8.400.000 Per Peserta untuk Bali, Batam, Balikpapan, Manado atau Lombok (Non Residential)
- Rp 7.400.000 Per Peserta untuk Bandung, Jakarta atau Surabaya (Non Residential)
- Rp 6.400.000 Per Peserta untuk Semarang, Solo atau Yogyakarta (Non Residential)
- Quota minimum 2 peserta
- Bagi perusahaan atau instansi yang mengirimkan lebih dari satu peserta dengan judul dan waktu yang sama, maka peserta kedua dan selanjutnya akan dikenakan potongan harga sebesar Rp 1.000.000 (Satu Juta Rupiah)
- Fasilitas: Certificate, Training kits, Lunch, Coffe Break, Souvenir
- Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/ Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)
Instruktur
DR.Drs. Arif Hartono, MHRM
SISTEM PENGGAJIAN: DESAIN DAN PENGEMBANGAN