DESAIN DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENGGAJIAN

Acara

20 – 22 Maret 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
10 – 12 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
15 – 17 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
24 – 26 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

DESKRIPSI TRAINING DESAIN DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENGGAJIAN

Dalam menjalankan tugasnya, para profesional HRD menghadapi berbagai tantangan antara lain tuntutan perusahaan untuk menaikkan produksi dan efisiensi, usaha menekan biaya operasi serta situasi dan kondisi perekonomian Indonesia yang tidak menentu ditambah makin maraknya tuntutan dan demo dari karyawan untuk meminta kenaikan upah dan kesejahteraan.

Berdasarkan hal tersebut di atas dan mengacu pada UU No. 13/2003 tentangKetenagakerjaan serta Keputusan Menteri Tenaga Kerja &Transmigrasi No. 49/2004 tentang Pengupahan maka para professional bidang remunerasi/ Human Resources harus mampu memberikan saran kepada pimpinan perusahaan untuk dapat mengambil keputusan dan langkah terbaik agar dapat menampung semua kepentingan tersebut.

Untuk itu penyelenggaraan workshop ini  bertujuan membantu para professional dan pengelola bidang remunerasi dengan memberikan metode remunerasi yang diterapkan oleh perusahaan-perusahaan modern dewasa ini dan penggunaan Sistem AWIPANA sebagai alat bantu yang sangat efisien untuk pembuatan skala bobot jabatan dan skala upah serta Microsoft Excel untuk perhitungan kuantitatif  yang  diperlukan.

TUJUAN TRAINING DESAIN DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENGGAJIAN

Setelah mengikuti pelatihan Desain dan Pengembangan SIstem Penggajian, peserta diharapkan dapat :

1. Mengetahui dan mengerti tentang konsep-konsep dalam mendesain dan mengembangkan system remunerasi dalam suatu perusahaan atau organisasi.
2. Mengoperasikan sistem AWIPANA untuk Evaluasi Jabatan dan Pembuatan Skala Upah.
3. Menggunakan Microsoft Excel untuk perhitungan kuantitatif pengupahan.
4. Membuat model tinjauan upah dalam Spreadsheet Excel.
5. Mengerti dan memahami trend dalam system pengupahan dan kesejahteraan pegawai.

MATERI TRAINING DESAIN DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENGGAJIAN

1. Pengantar Metode Kuantitatif dalam Pengupahan:
   1. Review metode representasi data pengupahan
   2. Pengantar model pengupahan
   3. Latihan dan studi kasus
2. Sistem Point Factor untuk Evaluasi Jabatan:
   1. Membuat model skala bobot jabatan
   2. Simulasi sistem AWIPANA Skala Bobot Jabatan
   3. Transformasi Model Skala Jabatan dalam Spreadsheet Excel
   4. Penggunaan Table Point Factors untuk Evaluasi
   5. Latihan dan studi kasus
3. Struktur dan SkalaUpah:
   1. Membuat Model Skala Upah
   2. Pembuatan Garis
   3. Penetapan Skala
   4. Parameter dalam Skala Upah
   5. Simulasi Sistem AWIPANA Skala Upah
   6. Transformasi Model Skala Upah dalam Spreadsheet Excel
   7. Latihan dan Studi Kasus
4. Mekanisme Kenaikan Upah:
   1. Penetapan Parameter Kenaikan
   2. Model KenaikanUpah.
   3. Simulasi Sistem AWIPANA Kenaikan Upah
   4. Transformasi Model Skala Upah dalam spreadsheet Excel
   5. Latihan dan Studi Kasus
5. Budget Pengupahan
   1. Klasifikasi rewards
   2. Struktur rewards perusahaan
   3. Perhitungan pajak penghasilan
   4. Simulasi Sistem AWIPANA Budget Upah
   5. Sensitivitas Budget Pengupahan
   6. Latihan dan studi Kasus
6. Survei Pengupahan
   1. Pengantar Survei Pengupahan
   2. Proses Survei
   3. Mempersiapkan Data
   4. Analisa Hasil Survei
   5. Membuat Rekomendasi
   6. Latihan dan studi Kasus

METODE TRAINING DESAIN DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENGGAJIAN

Lecturing, diskusi partisipatif, Tanya jawab, dan studi kasus

INSTRUKTUR TRAINING DESAIN DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENGGAJIAN

Dr. Patisina, ST, M.Eng, CPHRM, CHI, CT

DATE & VENUE

• 20 – 22 Maret 2019
• 10 – 12 April 2019
• 15 – 17 April 2019
• 24 – 26 April 2019
• 8 – 10 Mei 2019
• 21 – 23 Mei 2019
• 27 – 29 Mei 2019
• 18 – 20 Juni 2019
• 24 – 26 Juni 2019
• 3 – 5 Juli 2019
• 16 – 18 Juli 2019
• 24 – 26 Juli 2019
• 7 – 9 Agustus 2019
• 13 – 15 Agustus 2019
• 21 – 23 Agustus 2019
• 4 – 6 September 2019
• 10 – 12 September 2019
• 25 – 27 September 2019
• 2 – 4 Oktober 2019
• 15 – 17 oktober 2019
• 30 Oktober – 1 November 2019
• 6 – 8 November 2019
• 12 – 14 November 2019
• 20 – 22 November 2019
• 4 – 6 Desember 2019
• 10 – 12 Desember 2019
• 18 – 20 Desember 2019

Hotel Pesonna Malioboro| Yogyakarta
Hotel the 101 Tugu | Yogyakarta
Hotel Phoenix | Yogyakarta

TRAINING FEE

• Biaya training IDR 6.750.000 per peserta – Non-residential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
• Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – call

TRAINING FACILITIES

• Training Modul
• Training kits
• Qualified instructor
• Fine bag pack
• Flashdisk berisi materi
• Sertifikat
• Polo shirt
• Training photo
• 2x coffee break dan lunch
• Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)

DESAIN DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENGGAJIAN– Yogyakarta

cforms contact form by delicious:days