Dynamic Team
ACARA
28 – 29 November 2019 | Rp 3.900.000 di Lumire Hotel, Jakarta Pusat
SASARAN TRAINING BUILDING A DYNAMIC TEAM
Organisasi adalah sebuah tim yang terdiri dari para manusia/ karyawan. Setiap individu dalam organisasi memberikan kontribusi yang berbeda. Meski berbeda, namun demikian individu-individu tersebut memiliki kaitan satu sama lain. Dalam hal inilah membentuk tim menjadi sangat penting.
Bila tiap individu hanya bekerja tanpa memikirkan keterkaitannya dengan individu lainnya, maka dapat dipastikan bahwa apapun sasaran organisasi akan sulit diwujudkan.
Untuk itulah, program pelatihan 1 hari ini dirancang dengan sasaran setelah mengikutinya, peserta mengetahui, pengertian tim, mengapa tim perlu dan bagaimana langkah-langkah membentuk tim yang produktif.
MANFAAT TRAINING BUILDING A DYNAMIC TEAM
Manfaat lain dengan mengikuti pelatihan ini adalah peserta mengetahui
- mengapa tim diperlukan
- definisi misi, mengapa misi perlu dan bagaimana menyusun misi
- definisi kriteria keberhasilan, mengapa perlu dan bagaimana menyusunnya
- definisi nilai, mengapa nilai perlu dan bagaimana menyusun nilai-nilai
- bagaimana menyusun key behaviours yang mendukung nilai
- prinsip menentukan strategi mencapai sasaran
- prinsip menentukan program kerja
- menyusun rencana tindakan
- menyusun rencana kontingensi
- bagaimana berkomunikasi dengan baik dalam tim
- bagaimana membangun rasa percaya diri pada pimpinan dan anggota tim
- memecahkan masalah dan konflik dalam tim
- bagaimana mendapatkan komitmen dari anggota tim
- bagaimana menjaga motivasi tim
- fungsi dan peran pimpinan dan anggota tim
- mengenali ciri-ciri tim yang berhasil.
AGENDA TRAINING BUILDING A DYNAMIC TEAM
- Pendahuluan/Latarbelakang
- Sasaran Pelatihan
- Harapan Peserta.
- Membangun Tim
- Definisi Tim
- Mengapa Keterampilan Membangun Tim Perlu
- Langkah-langkah Membangun Tim.
- Tahap-1: Nyatakan Misi dan Kriteria Keberhasilan
- Misi
- Definisi Misi
- Mengapa Misi Perlu
- Langkah Menyusun Misi
- Kriteria Keberhasilan Visi
- Nyatakan Nilai dan Key Behaviours yang mendukung Misi dan Kriteria
- Misi
- Tahap-2: Tentukan Strategy
- Tentukan Strategi dan Program Kerja
- Tentukan Penanggungjawab
- Tentukan Rencana Tindakan (Action Plan)
- Lakukan Analisis Persoalan Potensial.
- Tahap-3: Dapatkan Komitmen Tim
- Komunikasikan Misi Program Kerja
- Dapatkan Komitmen
- Lakukan Monitoring dan Berikan Umpan Balik
- Pemecahan Masalah/Konflik
- Kolaborasi Kreatif
- Tahap-4: Memelihara Motivasi
- Apakah Sudah Mencapai Puncak
- Memelihara Motivasi.
- Tahapan Tim
- Penutup
- Ringkasan dan Kesimpulan.
TARGET PESERTA TRAINING BUILDING A DYNAMIC TEAM
- Managers, Supervisors dan para pelaksana.
FASILITATOR TRAINING BUILDING A DYNAMIC TEAM
Sahala P. Sinurat, MSc. He obtained, after getting a scholarship from Overseas Fellowship Program (World Bank), his master degree in Operations Research from University of Delaware, Newark (US) in 1990.
Mr. Sinurat has a proven record of teaching, training and consulting experiences and exposure to different cultures behind him, as he held several positions at various organizations that include:
- Consultant and Professional Staff to Lembaga PPM
- Training and Development Manager for Rothmans of Pall Mall Indonesia
- Training and Development Manager for the British American Tobacco (BAT)
Mr Sinurat has more than 10.000 hours of teaching, in addition to his consulting experience and years of practicing manager. His client list include PT Phillip Morris Indonesia, Jasa Marga, Pelindo II, DaimlerChrysler, Capsugel Indonesia, Telkom, Unilver Indonesia, Pembangunan Jaya Ancol, BAT, Rothmans of Pall Mall Indonesia, Coca Cola Bottling Company, Carrefour, Amarta Karya, Surveyor Indonesia, Johnson and Johnson, Geo Dipa, Indonesia Comnets Plus, Maragahyu Land, Epson, Kereta Api Properti Manajemen, BCA, etc.
WAKTU & TEMPAT TRAINING BUILDING A DYNAMIC TEAM
- Date :
- 28 – 29 November 2019
- Venue : Hotel Lumire, Senen, Jakarta Pusat
INVESTASI TRAINING BUILDING A DYNAMIC TEAM
Rp 3.900.000,-
BUILDING A DYNAMIC TEAM
cforms contact form by delicious:days