EMOTIONAL INTELLIGENCE

19 Mar, 2020 Jakarta, Mental Techniques 0

ACARA

20 – 21 April 2020 | Rp 4.000.000,- di Hotel Fave Melawai/ Amos Cozy, Jakarta
22 – 23 Mei 2020 | Rp 4.000.000,- di Hotel Fave Melawai/ Amos Cozy, Jakarta
19 – 20 Juni 2020 | Rp 4.000.000,- di Hotel Fave Melawai/ Amos Cozy, Jakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutya …

SIKAP POSITIF, MENTAL DAN CARA MENGHADAPI ORANG LAIN DENGAN CERDAS EMOSI.PENINGKATAN KEPRIBADIAN KARYAWAN UNTUK MENGELOLA EMOSI CERDAS, INTEGRITAS, MORAL HAZARD, SIKAP POSITIF, MENTAL, DAN CARA MENGHADAPI ORANG LAIN DENGAN CERDAS EMOSI

PAPARAN RINGKAS TENTANG EMOTIONAL INTELLIGENCE

Pelatihan selama 2 hari ini berfokus pada peningkatan kompetensi emotional intelligence personal skills dan emotional intelligence interpersonal skills. Peserta akan belajar cara mencerdaskan emosi diri sendiri untuk mengelola sisi dalam diri sendiri, dan juga mencerdaskan emosi diri sendiri untuk menghadapi orang lain dengan sikap baik. Materi untuk personal skills terdiri atas kompetensi untuk memahami diri sendiri, kesadaran diri, manajemen diri, motivasi diri, penanganan rasa takut, peningkatan kualitas integritas diri, pembentukan kualitas moral positif, sikap positif, penanganan rasa marah, dan lain sebagainya yang terkait untuk mengelola sisi dalam diri sendiri. Materi untuk interpersonal skills terdiri atas kompetensi interaksi dan komunikasi dengan orang lain, kesadaran sosial, kecerdasan sosial, empati, toleransi, pengaruh, dan lain sebagainya yang terkait dalam berhubungan dengan orang lain.

TUJUAN PELATIHAN EI – PERSONAL SKILLS

Membangun kompetensi kecerdasan emosional dari sisi keterampilan pribadi. Peserta akan mendapatkan cara melakukan perubahan perilaku untuk menunjukkan atau merawat emosional diri sendiri. Tujuan lain dari pelatihan ini adalah memungkinkan peserta untuk berpikir tentang interaksi masa depan mereka dengan cara baru, untuk meningkatkan keterampilan komunikasi mereka dan mendapatkan lebih banyak keuntungan dari kehidupan.

MANFAAT PELATIHAN EI – PERSONAL SKILLS

Peserta akan mempelajari bagaimana kompetensi kecerdasan emosional mampu meningkatkan kualitas hidup dan membantu peserta dalam meraih prestasi di tempat kerja.
Peserta akan belajar cara menganalisa perilaku diri sendiri, mengatur reaksi dari orang lain, dan menciptakan perilaku yang seimbang dalam menjalani peran kehidupan.
Peserta akan belajar cara mengadopsi strategi untuk mencegah masuknya emosi negatif ke dalam diri dan cara mengganti pikiran yang merusak dengan pikiran yang kuat.
Peserta akan belajar cara mengubah pikiran dan mentalitas negatif untuk berpikir positif dan mengurangi kekhawatiran.
Peserta akan belajar tentang hal-hal yang diperlukan untuk bisa percaya pada diri sendiri dan cara untuk mendapatkan motivasi.
Peserta akan belajar cara menangani perasaan takut, perasaan marah, dan cara untuk meningkatkan harga diri.
Peserta akan belajar cara membantu orang lain dengan meminimalkan konflik emosional dan mengelola hubungan.
Peserta akan belajar tentang manfaat kecerdasan emosional untuk kesehatan fisik dan mental.

EMOTIONAL INTELLIGENCE UNTUK INTERPERSONAL SKILLS

Pelatihan Emotional Intelligence For Interpersonal Skills Difokuskan Untuk Meningkatkan Kualitas Empati Melalui Interaksi Dan Komunikasi Sesama Karyawan, Pimpinan, Dan Kolega; Meningkatkan Kualitas Komunikasi Verbal Dan Non Verbal, Perilaku Kerja Yang Etis Dan Berintegritas, Manajemen Konflik, Manajemen Politik Kantor, Pengaruh, Kesadaran Sosial, Kecerdasan Sosial, Dan Emosi Positif Untuk Saling Membantu Di Tempat Kerja.

KONSEP DASAR EI – INTERPERSONAL SKILLS

Perilaku dan emosional manusia sangatlah beragam, diperlukan kompetensi kecerdasan emosional untuk memahami keragaman emosional dan perbedaan pola pikir dalam setiap interaksi. Berita baiknya adalah bahwa setiap orang bisa melatih kecerdasan emosionalnya untuk berkomunikasi dan berinteraksi dengan orang lain dalam kendali emosional baik.

TUJUAN PELATIHAN EI – INTERPERSONAL SKILLS

Memberikan pengetahuan, keterampilan, dan kesadaran kepada karyawan untuk memiliki empati dan perilaku kerja yang etis dalam integritas diri yang diperkaya oleh kecerdasan emosional dari sisi interpersonal atau hubungan antar pribadi.

MANFAAT PELATIHAN EI – INTERPERSONAL SKILLS

Peserta akan belajar tentang dasar-dasar kompetensi kecerdasan emosional interpersonal skills.
Peserta akan belajar untuk memahami pentingnya interaksi dan komunikasi positif dengan orang lain dan apa yang diperlukan untuk menjalin hubungan positif yang penuh empati.
Peserta akan belajar cara berkomunikasi dengan kekuatan empati dan memperkuat hubungan melalui tata krama yang etis dengan orang lain.
Peserta akan belajar cara mengakui orang lain dan meningkatkan kontribusi dalam setiap hubungan.
Peserta akan belajar untuk tidak mengecilkan harga diri orang lain.
Peserta akan belajar cara menggunakan perilaku positif yang etis untuk menjalin hubungan kerja dengan teman dan atasan melalui sinyal langsung dan bawah sadar emosi positif.
Peserta akan belajar cara bertindak sesuai dengan target yang diinginkan dan menampilkan sisi karismatik diri secara berkualitas.
Peserta akan belajar cara mengendalikan pengaruh orang lain dan mengelola emosi pelarian atau emosi liar, serta memandu interaksi dan komunikasi untuk saling menghormati dan tidak saling menyakitkan.
Peserta akan belajar cara memonitor hubungan dirinya dengan orang lain dan menyadari konsekuensinya.
Peserta akan belajar cara mengendalikan politik kantor dan konflik.

METODOLOGI PELATIHAN

Pelatihan Aktif, Presentasi, Interaktif, Diskusi Kelompok, Brainstorming, Bermain Peran, Berpikir Kreatif, Simulasi, Studi Kasus, Icebreaker.

PESERTA PELATIHAN : SELURUH STAFF DAN KARYAWAN

MATERI PELATIHAN EMOTIONAL INTELLIGENCE

HARI 1/DAY 1

SESI: ENERGIZER

Sub Bahasan

Ice breaking/yel-yel
Motivasi
Penjelasan tentang kegunaan dan manfaat pelatihan
Memahami konsep adult learning

SESI 1: SELF-AWARENESS

Sub Bahasan

Perilaku dan ciri orang dengan kesadaran diri
Siklus perilaku pikiran, perasaan dan implikasinya
Jujur dan akurat dalam mengukur kesadaran
Sadar untuk memahami nilai, tujuan, motif, emosi dasar
Memahami diri sendiri dan meningkatkan kualitas diri
Meningkatkan harga diri Anda
Menganalisis dan menyeimbangkan kehidupan untuk memastikan tidak ada yang diabaikan

SESI 2: SELF MOTIVATION

Sub Bahasan

Orang-orang sukses selalu lebih termotivasi daripada yang lain
Mentalitas untuk meraih keberhasilan dan kesuksesan
Keberanian dan keunggulan orang-orang sukses dalam sejarah
Membuat diri Anda selalu termotivasi
Berani untuk keluar dari zona kenyamanan Anda
Berani bertindak untuk perubahan
Teknik dan cara memotivasi diri sendiri
Disiplin dan motivasi untuk sukses

SESI 3: SELF-MANAGEMENT

Sub Bahasan

Manajemen diri melalui prinsip dan nilai kehidupan positif
Mencegah masuknya nilai-nilai negatif ke pikiran bawah sadar
Meningkatkan kualitas diri melalui manajemen waktu
Work life balance
Manajemen kesehatan diri
Moral hazard
Manajemen sikap positif
Cara menggunakan mentalitas positif
Visualisasi dan internalisasi kata-kata positif
Manajemen hati nurani
Cara mengotomatisasi berpikir positif di dalam diri
Penanganan reaksi emosional
Akar penyebab reaksi dan artinya bagi Anda
Cara mencari dan memberikan dukungan
Strategi terbaik untuk menangani perlawanan orang lain untuk pertumbuhan Anda

SESI 4: ANGER MANAGEMENT

Sub Bahasan

Memahami bahaya emosi marah untuk kemajuan karir
Urutan peristiwa yang menyebabkan agresi atau marah
Cara mengontrol kemarahan
Permintaan maaf dan kekuatan pengampunan

HARI 2

SESI 5: HANDLING FEAR

Sub Bahasan

Mengatasi takut karena konflik, kehilangan identitas, kurangnya keamanan
Menggunakan rasa takut sebagai alat motivasi
Jenis ketakutan dan cara menanganinya
Mengelola emosional takut melalui kepercayaan diri
Akar penyebab takut dan artinya bagi kemajuan diri
Membangun ketahanan diri untuk mengatasi rasa takut

SESI 6: SPIRITUAL QUOTIENT ( SQ) DAN INTEGRITAS PRIBADI

Sub Bahasan

Kekuatan rasa syukur dan terima kasih
Melayani perusahaan dengan hati
Pengabdian dan kontribusi
Membangun rasa cinta kepada perusahaan
Kejujuran
Keterusterangan
Tanggung jawab
Kedewasaan
Kepercayaan
Kesetiaan
Kerja keras
Anti korupsi

SESI 7: SOCIAL INTELLIGENCE

Sub Bahasan

Memahami apa itu kecerdasan sosial
Mengendalikan sinyal emosional sosial dari stakeholders
Memahami penularan emosi sosial di tempat kerja dan dikehidupan sosial Anda
Emosi stakeholders dalam hubungan sosial dengan perusahaan
Memahami kegagalan komunikasi sosial
Kekuatan pengetahuan etika sosial
Kesadaran emosional sosial
Diversity/ keragaman

SESI 8: SOCIAL AWARENESS

Sub Bahasan

Memahami apa itu kesadaran sosial
Cara membangun hubungan baik
Membebaskan emosi diskriminasi
Kehidupan yang saling bertanggung jawab
Cara mencapai perhatian bersama
Psikologis kontak mata
Perilaku etis adalah modal sosial
Cara bereaksi terhadap orang-orang yang mengekspresikan emosi negatif dan implikasinya

HARI 3

SESI 9: EMPATI DAN TOLERANSI DALAM PEKERJAAN

Sub Bahasan

Cara menampilkan empati dalam pekerjaan dan kehidupan
Cara menampilkan simpati dan toleransi
Menggunakan empati untuk kolaborasi kerja
Empati untuk memahami orang lain
Empati untuk melayani perusahaan
Empati untuk memahami keinginan orang lain
Disiplin dan integritas menghasilkan empati
Batas-batas empati dan toleransi di tempat kerja
Empati dan toleransi dalam memperkuat soliditas kerja
Empati untuk membantu staf, pimpinan, nasabah, dan stakeholders lainnya.
Teknik verbal atau nonverbal yang cocok untuk menunjukkan empati
Berkomunikasi dengan empati dan membuat komunikasi itu empatik

SESI 10: KECERDASAN EMOSI DALAM KOMUNIKASI VERBAL DAN NON VERBAL

Sub Bahasan

Pemahaman dasar komunikasi verbal dan non verbal
Cara berbicara dengan emosi cerdas
Cara menulis surat atau email dengan emosi cerdas
Cara mendengarkan dengan emosi cerdas
Cara membaca dengan emosi cerdas
Cerdas emosi dalam mengatur alur, akting, karakter, ekspresi, dan sifat dalam komunikasi
Mempermudah proses penyampaian pesan inti dalam komunikasi
Cerdas berkomunikasi secara persuasi dengan mengikuti aturan dan etika
Bahasa tubuh yang cerdas emosi
Sentuhan komunikasi dalam tata krama
Memahami kekuatan parabahasa dalam interaksi dan komunikasi
Penampilan fisik

SESI 8: PENGARUH DARI LUAR DIRI DAN DAMPAKNYA DALAM MENGELOLA KECERDASAN EMOSI DIRI

Sub Bahasan

Memahami peran dan jenis pengaruh
Menentukan kekuatan pengaruh
Taktik persuasi untuk pengaruh
Memahami risiko pengaruh menular dalam kerumunan
Pedoman perilaku pengaruh
Menggunakan pengaruh untuk merubah perilaku
Menggunakan pengaruh untuk merubah risiko menjadi peluang
Karakteristik orang-orang berpengaruh

Instruktur : Ir. Wilbert Situmeang,CBA,CPHC,CHt and Partners

Trainer, Business & Sales Coach, Counselor dengan pengalaman 20 tahun di bidang Selling dari posisi staff sampai ke level Director

Spesialisasi di bidang : Sales, Motivational, Leadership, Persuasi , Negosiasi, Coaching & Counseling

Certified dalam berbagai kompetensi dari lembaga local maupun Internasional:

Certified of Six Thinking Hats (Creative Thinking )
Certified of Sales Coach
Certified Behavior Analyst (CBA)
Certified of Hypnotherapy (CHt) dari Indonesia Board of Hypnosis (IBH)
Certified Coach Practitioner (CCP)
Certified Art of Transformational Coach ( CATC)

Berpengalaman sebagai trainer dan konsultan +/- 15 tahun, di berbagai perusahaan nasional dan multi nasional: manufaktur, banking, multifinance, telekomunikasi, advertising agency, baik sebagai Specialist maupun Generalist di bidang Motivation of Human Resources

Banyak berkecimpung sebagai Konsultan, Leadership, Bimbingan Karir, Trainer, Motivator, Assessor dan Course Director untuk program Team Building di berbagai perusahaan swasta nasional dan multi nasional.

TEMPAT TRAINING

Fave Melawai/ Amos Cosy Hotel Melawai – Jakarta Selatan

JADWAL TRAINING 2020

20 – 21 April 2020
22 – 23 Mei 2020
19 – 20 Juni 2020
20 – 21 Juli 2020
21 – 22 Agustus 2020
18 – 19 September 2020
19 – 20 Oktober 2020
19 – 20 November 2020
18 – 19 Desember 2020

INVESTASI TRAINING

Rp 4.000.000,- / Peserta Non-Residential.
Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Snack, Foto 10R, Modul Pelatihan dan Sertifikat.