HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE

Acara

20 – 22 Maret 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
27 – 29 Maret 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
08 – 10 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
16 – 18 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

DESKRIPSI TRAINING HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE

Dalam pekerjaan, terkadang kita menemui masalah yang menempatkan kita pada situasi yang menyulitkan. Atasan yang tidak cocok dengan bawahan, rekan kerja yang tidak dapat memecahkan permasalahan. Jika situasi ini dibiarkan, situasi akan semakin memburuk. Konsekuensi pemecatan, penurunan kinerja, dan tak satupun pihak yang diuntungkan disini. Dan hal ini akan menyelesaikan persoalan dalam waktu singkat, namun jika kita mengalami hal yang sama di waktu lain, situasi yang menyulitkan akan timbul kembali. Pelatihan ini akan meningkatkan kemampuan peserta dalam menghadapi orang lain dengan perilaku-perilaku yang menyulitkan seperti konfrontatif, agresif, dan sebagainya. Jika peserta dapat menghadapi dan mengatasi masalahnya dengan baik, berarti peserta sudah dapat melunakkan ego orang lain dan mengalahkan ketakutan/ keraguannya.

MATERI TRAINING HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE

1. Difficult People
2. Attitude Problem at Work
   1. Karyawan bermasalah
   2. Penjabaran Masalah
3. Stress Management
   1. Menyadari tanda-tanda stress
   2. Mengatasi Stress dalam pekerjaan
4. Strategi Mengatasi Langsung (One On One)
   1. Prinsip Human Behavior
   2. Taktik mengatasi berdasarkan Perilaku
   3. Pendekatan melalui negosiasi
   4. Pendekatan melalui coaching
   5. Teknik menyesuaikan diri pada situasi yang menyulitkan
5. Konflik Antara Individu Dan Kelompok
   1. Agresif vS Submisif VS Asertif
   2. Jenis Konflik
   3. Penyebab Konflik
   4. Tingkatan Konflik
   5. Menghindari Konflik
6. Mengatasi
   1. Cara-cara mengatasi konflik
   2. Kuadran Kepribadian
   3. Proses Resolusi Konflik
7. Menghadapi Atasan Yang Menyulitkan
   1. Memahami kemampuan atasan
   2. Perilaku atasan yang tidak dapat ditolerir
   3. Apa yang dapat dilakukan ; Diagram Risiko tindakan
8. Berkomunikasi Dalam Kondisi Sulit
   1. Proses Komunikasi
   2. Prinsip dan aplikasi komunikasi dalam konflik

METODE TRAINING HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE

Lecturing, diskusi partisipatif, tanya jawab, dan studi kasus

INSTRUKTUR TRAINING HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE

Patisina, ST., M. Eng. CPHRM. C.Ht. CT. NNLP

PESERTA

Staf profesional perusahaan yang ingin memiliki basic ketrampilan yang kuat untuk pengembangan karirnya di masa datang.

DATE & VENUE

• 20 – 22 Maret 2019
• 27 – 29 Maret 2019
• 8 – 10 April 2019
• 16 – 18 April 2019
• 22 – 24 April 2019
• 15 – 17 Mei 2019
• 22 – 24 Mei 2019
• 27 – 29 Mei 2019
• 19 – 21 Juni 2019
• 25 – 27 Juni 2019
• 10 – 12 Juli 2019
• 17 – 19 Juli 2019
• 29 – 31 Juli 2019
• 14 – 16 Agustus 2019
• 21 – 23 Agustus 2019
• 28 – 30 Agustus 2019
• 11 – 13 September 2019
• 18 – 20 September 2019
• 25 – 27 September 2019
• 9 – 11 oktober 2019
• 16 – 18 Oktober 2019
• 23 – 25 Oktober 2019
• 6 – 8 November 2019
• 13 – 15 November 2019
• 20 – 22 November 2019
• 4 – 6 Desember 2019
• 11 – 13 Desember 2019
• 18 – 20 Desember 2019

Hotel Horison Yogyakarta | Yogyakarta</strong
Hotel the 101 Tugu | Yogyakarta
Hotel Phoenix | Yogyakarta

TRAINING FEE

• Biaya training IDR 6.750.000 per peserta – Non-residential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
• Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – call

TRAINING FACILITIES

• Training Modul
• Training kits
• Qualified instructor
• Fine bag pack
• Flashdisk berisi materi
• Sertifikat
• Polo shirt
• Training photo
• 2x coffee break dan lunch
• Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)

HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE – Yogyakarta

cforms contact form by delicious:days