HR Development Program Certification
Acara
15 – 16 April 2014 | Rp. 3.500.000 di Jakarta
18 – 19 Juni 2014 | Rp. 3.500.000 di Jakarta
14 – 15 Agustus 2014 | Rp. 3.500.000 di Jakarta
25 – 26 September 2014 | Rp. 3.500.000 di Jakarta
Overview Training HR Development Program
Dalam perkembangan bisnis terakhir ini, bagian HRD adalah bagian paling vital dari implementasi strategi bisnis. Sebagai salah satu pilar fungsi perusahaan, HR Management merupakan tonggak utama dalam pertimbangan pengambilan keputusan tiga fungsi lainnya yaitu keuangan, pemasaran, operasi / produksi. HR Management merupakan mitra strategis bagi departemen lini, mengingat permasalahan dalam manajemen sumber daya manusia, mulai dari peranan budaya perusahaan, pembuatan struktur organisasi, pengaruh perubahan lingkungan luar dan dalam, sampai pada motivasi dan manajemen konflik; akan ikut menentukan kebijakan fungsional perusahaan tersebut.
Untuk menjawab tantangan tersebut diatas, maka perlu dikembangkan para profesional yang berbakat dan memiliki kompetensi di bidangnya. Pelatihan ini disusun untuk mengembangkan kompetensi profesional di bidang Human Resources.
Dalam pelatihan ini peserta akan mendapatkan dua sertifikat, yaitu sertifikat attendance dan sertifikat kompetensi. Sertifikat attendance diberikan oleh Kami dan sertifikat kompetensi diberikan oleh IHRAA (Indonesian Human Resource Analyst Association) setelah dinyatakan lulus ujian.
Materi Training HR Development Program
- Link of Business Strategy to Human Resource Management
- The context for Global HRM: Business Challenge, Organization of the Future, Information Technology and the Knowledge Worker
- HR Strategy Link to Business Strategy
- Best Practices in HR System Management : OD, Recruitment, People Development, Performance Management, Remuneration, Industrial Relation Management, Personnel Management & Termination Management
- HR Scorecard
- Presentasi, Simulasi, & Studi Kasus
Instruktur Training HR Development Program :
Adi Mardianto, S.Psi, MBA adalah alumni Universitas Gadjah Mada. Direktur PT Mahatma Javakode, perusahaan yang bergerak dalam pengembangan software HR System. Dikenal sebagai konsultan pengembangan sistem MSDM, trainer, asesor dan penulis buku. Beliau mempunyai pengalaman praktis selama 15 tahun sebagai praktisi MSDM di beberapa perusahaan multi nasional seperti Newmont Nusa Tenggara, Gobel dan Astra Group. Dalam kegiatan profesi, beliau merupakan anggota SHRM Profesional Membership dan ASTD. Sebagai praktisi MSDM, beliau telah banyak membantu perusahaan untuk penyelenggaraan jasa rekrutmen dan asesmen dan pelatihan-pelatihan. Sebagai consultant, beliau pernah membantu proyek pengembangan sistem di beberapa perusahaan BUMN dan swasta. Materi konsultasi sistem yang diberikan terkait dengan tema People Development, Organization Development, Remuneration System, Workload Analysis, Performance Management Sistem, Employee Opinion Survey, Job Evaluation, Management Development Program dan Leadership Skill. Beberapa karya buku yang sudah diterbitkan adalah Recruitment Management dan People Development Handbook, Recruitment Analysis, Optimalizing Recruitment System; dan Organization Development Analysis, Organization Development Linked to Business Strategy. Karya yang lain adalah pembuatan aplikasi software berbasis web, seperti software Talent Management & Career System, software Recruitment Management, software Performance Management, dan software yang lainnya.
Metode pelatihan
Presentasi, diskusi kelompok, simulasi dan studi kasus
Siapa yang perlu ikut
Staf / Supervisor HRD dengan pengalaman di bidang HRD kurang dari 2 tahun
Jadwal 2014
- 11 – 12 Februari 2014
- 15 – 16 April 2014
- 18 – 19 Juni 2014
- 14- 15 Agustus 2014
- 25 – 26 September 2014
- 06 – 07 November 2014
- 04 – 05 Desember 2014
Biaya
- Rp. 3.500.000,-
- *Biaya training HR Development diatas belum termasuk pajak
- (bonus software Talent Management berbasis desktop buatan instruktur)