HR Professional
Acara
11 – 13 November 2015 | IDR 5.800.000 di Hotel Dafam, Yogyakarta
22 – 24 Desember 2015 | IDR 5.800.000 di Hotel Dafam, Yogyakarta
DESCRIPTION TRAINING HR PROFESSIONAL
Fungsi HR harus menjadi jembatan antara tenaga kerja dan organisasi. Ini juga harus menjadi mata, telinga dan kadang-kadang hati nurani organisasi. Seminar ini akan menunjukkan kepada Anda bagaimana untuk membangun jembatan dan cara membuat fungsi SDM yang memenuhi kebutuhan karyawan dan organisasi. Seminar ini Anda akan mencakup:
- Komponen dasar dari SDM yang efektif
- Ide untuk mengembangkan fungsi luar bagian
- Perbedaan antara peran supervisor / manajer dan fungsi HR
- Penanganan perubahan
- Pengerahan
- Penanganan masalah kinerja
- Penggunaan prosedur disiplin
- Penerapan teori Kontrak Psikologis (bagaimana untuk mendapatkan yang terbaik dari angkatan kerja)
WHO SHOULD ATTEND
Training didesain untuk profesional atau pengawas memperoleh tanggung jawab atas HR atau Personalia, profesional HR yang baru diangkat dan Manajer atau Supervisor atau Team Leader yang ingin meningkatkan pengetahuan mereka tentang HR profesional.
.
OUTLINE TRAINING HR PROFESSIONAL
HR sebagai bagian dari bisnis
- Konteks
- Perkembangan sosial-ekonomi
- Tekanan pada HR
- Kebutuhan untuk perubahan
- Nasionalisasi
- Peran strategis SDM
Bagian Komponen SDM Fungsi
- Rekrutmen dan Seleksi
- Wawancara yang efektif
- Menggunakan kompetensi dalam perekrutan
- Induksi
- Hubungan karyawan
- Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
- Penanganan Disiplin dan Keluhan Isu
- Ekuitas dan Keragaman
Penyempurnaan Kinerja
- Manajemen kinerja
- Perbedaan antara umpan balik dan kritik
- Pelatihan untuk peningkatan kinerja
- Penggunaan yang lebih luas dari Kompetensi
- Penggunaan kompetensi dalam Assessment Centre
- Sepuluh Tips untuk Menjadi Employer of Choice
- Coaching dan Pemberdayaan
- Branding proses orang-orang Anda
- Karyawan Proposisi Nilai
The Psychological Contact
- Kepuasan, Retensi dan Nilai
- Mengidentifikasi Pemain Kunci
- Manajemen Suksesi
- Motivasi
- Mengembangkan Budaya Belajar Kontinyu
- Memberikan Tenaga Kerja Puas
- Pesan untuk Pemimpin
- Organisasi kerja
- Merit Pay
The Way Forward
- Evolusi HR dari Taktis Strategis
- Hubungan Karyawan Manajemen
- Peran HR baru
- Keterampilan pribadi yang diperlukan untuk masa depan
- Mempengaruhi Keterampilan
- Mengelola Konflik
- Ketegasan
Pengembangan Pribadi
COURSE METHOD TRAINING HR PROFESSIONAL
- Presentation
- Discuss
- Case Study
- Evaluation
- Simulation
TRAINER TRAINING HR PROFESSIONAL
PATISINA. ST.,M.Eng
Akademisi dan praktisi dalam mengelola perusahaan, beberapa jabatan yang pernah di pegang dari Project manager, General manager, Business development, dan terakhir bersama teman-teman mengelola perusahaan untuk proyek EPC dan dipercaya menjadi Direktur, pengalaman menjadi trainer di beberapa perusahaan BUMN dan swasta untuk bidang Industrial Engineering, Operation Management, Human Resource Management, SCM, Teknik Negosiasi, Quality, GKM, dll
WAKTU DAN TEMPAT TRAINING HR PROFESSIONAL
- Dafam fortuna Hotel Jl. Dagen 60 Malioboro, Yogyakarta’
- 11 – 13 November 2015
- 22 – 24 Desember 2015
- 03 days (08 am – 04 pm)
COURSE FEE TRAINING HR PROFESSIONAL
- IDR 5.800.000,- Per participant non residential at Yogyakarta
- Disc 10% untuk 3 orang pendaftaran dari perusahaan yang sama.
FACILITY TRAINING HR PROFESSIONAL
- Module / Handout
- Certificate
- Souvenir
- Training Kit
- USB