Hubungan Industrial – HALF CONFIRMED

ACARA

09 – 11 April 2109 | Rp. 6.500.000,- di Yogyakarta
16 – 18 April 2019 | Rp. 6.500.000,- di Yogyakarta
23 – 25 April 2019 | Rp. 6.500.000,- di Yogyakarta – HALF CONFIRMED
07 – 09 Mei 2019 | Rp. 6.500.000,- di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

DESKRIPSI TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

Perkembangan hubungan industrial dewasa ini banyak tantangannya. Perubahan keadaan karena pengaruh globalisasi dan reformasi yang meliputi kebebasan berserikat, pelaksanaan HAM, supremasi hukum, otonomi daerah, penerapan standar ketenagakerjaan internasional, infra struktur dan iklim investasi, ikut mengubah pola hubungan industrial, khususnya perubahan perilaku dan sikap yang menyangkut banyak aspek seperti sosial, budaya, ekonomi, politik dan upaya peningkatan kesejahteraan.

Menghadapi kenyataan ini, para praktisi hubungan industrial dituntut untuk lebih bersinergi dan cepat beradaptasi dengan kondisi nasional dan lingkungan dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku, untuk menciptakan adanya hubungan industrial yang kondusif dan juga untuk peningkatan produktivitas perusahaan.

Bertolak dari masalah tersebut di atas kini disadari bahwa trainin industrial relation sungguh sangat strategis dalam memberikan wawasan kepada para praktisi untuk menciptakan iklim kerja yang harmonis aman dan berkelanjutan yang pada akhirnya membuahkan iklim kerja yang kondusif. Dengan hubungan yang harmonis setiap kebijakan manajemen akan lebih mudah mendapatkan dukungan dari seluruh karyawan dan pada gilirannya keberadaan perusahaan dapat tetap bertahan dan bahkan berkembang maju.

TUJUAN TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

• 1.   Mengenal fungsi Industrial Relation.
• 2.   Peran Manajer dalam Industrial Relation.
• 3.   Latar belakang keberadaan Serikat Pekerja.
• 4.   Tantangan-tantangan dibalik keberadaan Serikat Pekerja.
• 5.   Fungsi Perjanjian Kerja Bersama (Collective Labor Agreement).
• 6.   Mengelola hubungan industrial agar diperoleh hasil Win-Win Solution.

MATERI TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

1. Stake holders perusahaan
   1. Peran dan fungsi Personnel /HR: Support, Service, Advice, dan Control
   2. Type dari Industrial
   3. Management cycle dan HR
   4. Strategic Planning untuk Industrial Relations/ Hubungan Industrial
2. Alat dari Hubungan Industrial
   1. Undang-undang No. 21/ 2000, 13/ 2003, 4/2004 dan Peraturan Pemerintah
   2. Hubungan Kerja
   3. Outsourcing
   4. Prosedur menangani keluh kesah
3. Tindakan disiplin dan manfaatnya
   1. PHK dan jenis perselisihan
   2. Pengaruh kompensasi terhadap Hubungan Industrial
   3. Badan kerjasama bipartite
   4. Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama
4. Employee Communication
   1. Serikat Buruh/Pekerja: bermanfaat atau merepotkan
   2. Perusahaan? Bagaimana Apindo dan Peran Depnaker/Disnaker
   3. Menyusun sarana untuk membangun Hubungan Industrial yang baik
   4. Keranjang issues dan concerns dalam hubungan Industrial

INSTRUKTUR TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

DR.Leli Joko Suryono , SH., M.Hum and Team

METODE TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

PESERTA TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

HR Direktur/Manager, HR Profesional, Staff Legal, Perusahaan Konsultan (Hukum, Bisnis, HR, Tenaga Kerja), Praktisi HR, dan juga Perusahaan Penyedia Tenaga Kerja.

JADWAL TRAINING 2019

• Hotel Horisson Ultimaris Yogyakarta
• Pukul 08.30 – 16.00 WIB
• Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam
• In House Training Depend on request

BIAYA TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

• Course Fee : Rp. 6.500.000,-/participant (non residential)Special Price : Rp. 5.500.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta dari perusahaan yang sama

FASILITAS TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

1. Training Hand Out
2. Digital Material
3. Certificate
4. Exclusive Souvenir
5. Qualified Bag
6. Training Photo
7. Training room with full AC facilities and multimedia
8. Once lunch and twice coffee break every day of training
9. Qualified Instructor

Hubungan Industrial (Industrial Relation)

cforms contact form by delicious:days