HUMAN RESOURCE STRATEGY AND PLANNING

ACARA

09 – 11 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
16 – 18 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
22 – 24 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
13 – 15 Februari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

HUMAN RESOURCE STRATEGY AND PLANNING TRAINING DESCRIPTION

Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) tidak dapat dipisahkan dari upaya perusahaan dalam mencapai tingkat keunggulan kompetitif. Berbagai perusahaan terkemuka dunia telah membuktikan bahwa Human Resources adalah kunci keberhasilan mereka dalam memenangkan pasar global. Hal itu dapat dipahami karena sistem manajemen dan strategi bisnis apapun yang diterapkan tanpa dukungan SDM yang memadai akan sulit diharapkan efektifitasnya. Oleh sebab itu pengembangan SDM sudah harus dilakukan secara integral dengan strategi perusahaan dan senantiasa mempertimbangkan pengaruh perkembangan global sebagai pemacunya. Untuk itulah diperlukan kesatuan pandang para eksekutif perusahaan terhadap Human Resources Strategy ini. Bagaimana peran stratejik SDM terhadap strategi perusahaan serta bagaimana posisi dan peranan pemimpin perusahaan dalam pelaksanaannya merupakan intisari dari training ini.

HUMAN RESOURCE STRATEGY AND PLANNING TRAINING OBJECTIVES

1. Meningkatkan pemahaman mengenai konsep strategi dan pokok-pokok perumusan strategis
2. Memberikan pemahaman kepada peserta mengenai strategi pengembangan SDM sebagai bagian dari strategi manajemen perusahaan secara keseluruhan
3. Memberikan penyegaran dan penyesuaian dalam strategi pengembangan SDM yang sesuai dengan tantangan globalisasi
4. Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang pengembangan dan pemngelolaan SDM di perusahaannya secara lebih terarah dan terukur.
5. Mengenal lebih jauh Tenaga outsourcing dan pengelolaannya.

HUMAN RESOURCE STRATEGY AND PLANNING TRAINING OUTLINES 

1. Pengertian Strategi Perusahaan
   1. Intisari Management Strategic
   2. Perbedaan Pendekatan HR Strategic dengan Manajemen SDM Tradisional
2. Analisis Pengaruh Perkembangan Global terhadap Kinerja SDM Perusahaan
3. Perencanaan Stratejik Sumber Daya Manusia
4. HR Strategy vs Corporate Strategy
5. HR Strategy vs Strategic decision
6. Peranan Kepemimpinan dalam Mensukseskan Pengembangan SDM
7. Fungsi dan peran Manajer Sumber Daya Manusia
8. Perencanaan sumberdaya manusia
9. Analisis Jabatan atau pekerjaan
10. Pelatihan dan pengembangan
11. Evaluasi Pengembangan Sumber Daya Manusia
12. Mengenal Tenaga Alihdaya (outsourcing)
13. Karyawan dengan status Outsourcing: Peraturan Perundangan dan Tahapan Outsourcing

INSTRUCTOR

Dr. Patisina, ST., M. Eng., CI., HRBP., CT., NLP

WHO SHOULD ATTEND?

Manajer dan staf bagian Personalia /Sumber Daya Manusia, Manajer dan staf  bagian lain yang memerlukan pengetahuan Manajemen Sumber Daya Manusia.

HUMAN RESOURCE STRATEGY AND PLANNING TRAINING METHOD

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study

JADWAL TRAINING 2019

• 9 – 11 Januari 2019
• 16 – 18 Januari 2019
• 22 – 24 Januari 2019
• 13 – 15 Februari 2019
• 20 – 22 Februari 2019
• 15 – 27 Februari 2019
• 13 – 15 Maret 2019
• 20 – 22 Maret 2019
• 27 – 29 Maret 2019
• 8 – 10 April 2019
• 16 – 18 April 2019
• 22 – 24 April 2019
• 15 – 17 Mei 2019
• 22 – 24 Mei 2019
• 27 – 29 Mei 2019
• 19 – 21 Juni 2019
• 25 – 27 Juni 2019
• 10 – 12 Juli 2019
• 17 – 19 Juli 2019
• 29 – 31 Juli 2019
• 14 – 16 Agustus 2019
• 21 – 23 Agustus 2019
• 28 – 30 Agustus 2019
• 11 – 13 September 2019
• 18 – 20 September 2019
• 25 – 27 September 2019
• 9 – 11 oktober 2019
• 16 – 18 Oktober 2019
• 23 – 25 Oktober 2019
• 6 – 8 November 2019
• 13 – 15 November 2019
• 20 – 22 November 2019
• 4 – 6 Desember 2019
• 11 – 13 Desember 2019
• 18 – 20 Desember 2019

HotelHorison Yogyakarta | Yogyakarta
Hotel the 101 Tugu| Yogyakarta
HotelPhoenix| Yogyakarta

TRAINING FEE

• Biaya training IDR 6.750.000 per peserta – Non-residential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
• Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – call

HUMAN RESOURCE STRATEGY AND PLANNING TRAINING FACILITIES

• Quality Training Module
• Stationeries: notebook and ballpoint
• Flashdisk containing materials
• Training bag or backpack
• Morning and afternoon coffee break for at days of training
• Exclusive T-Shirt or Jacket
• Certificate of Completion
• Training photo
• Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue.  (At least 2 persons from the same company)

HUMAN RESOURCE STRATEGY AND PLANNING – Yogyakarta

cforms contact form by delicious:days