HR For Non HR
Acara
20 – 21 September 2016 | Rp 3.000.000 di Puri Denpasar Hotel, Jakarta Selatan
Deskripsi Training Human Resources Management
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah sebuah fungsi operasional manajemen yang bukan hanya dilakukan oleh manajer fungsional di bidang manajemen sumber daya manusia, melainkan dijalankan pula oleh manajer-manajer yang lain. Effektivitas Manajemen SDM menjadi tanggung jawab bersama antara bagian SDM dan Line Manager karena pada akhirnya yang lebih mengetahui tentang suatu pekerjaan, targetnya, apa tanggung jawab pokoknya orang seperti apa yang akan diperlukan sampai dengan pengawasanya. Oleh karena itu manajer non-manajer SDM harus menguasai keterampilan-keterampilan yang berkaitan dengan manajemen SDM mulai dari mensetting target kerja, membuat job desc, menentukan kompetensi, menentukan aspek kritikal saat melakukan rerutmen, melakukan coaching-mentoring dan kegiatan pengembangan lainya, sampai dengan mememotivasi orang lain, menerapkan kepemimpinan situasional, melakukan komunikasi yang efektif, serta melakukan penilaian.
Semua Manager, Asst Manager, Supervisor pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana mengelola SDM dalam area yang dipimpinnya. Semakin baik tingkat pemahaman terhadap proses pengelolaan SDM, mulai dari rekruitment, development sampai PHK akan membuat perusahaan semakin sehat dan efektif sehingga tujuan perusahaan akan dapat terwujud. Workshop ini akan memberikan pencerahan bagi praktisi Non HR dalam level Manager, Asst Manager & Supervisor agar lebih memahami proses kerja HR diperusahaan yang mau tidak mau juga harus mereka kuasai.
Workshop ini wajib diikuti oleh Pimpinan perusahaan, Manager, Asst Manager, Supervisor lintas Departemen dan juga para staf Departemen HRD/Personalia yang memerlukan tambahan wawasan dan konsep tentang HRD itu sendiri.
Outline Training Human Resources Management
- Tantangan organisasi di era hyper competition / productivity dan perubahan
- Peranan leadership team dalam pengelolaan SDM perusahaan
- Fungsi & Tugas HR Department bersama dengan Line Manager / Supervisor
- Fungsi & Pentingnya dan bagaimana melakukan
– Job Analysis dan membuat Job Description
– Job Specification
– Job Performance Standard dan KPI serta produktivitas - Menyusun Kompetensi Jabatan
- Proses Recruitment, Selection & Placement
– Analisa kebutuhan tenaga kerja
– Flow Process Recruitment
– Sumber Tenaga Kerja
– Wawancara
– Selection Test
– Orientasi Karyawan Baru - Development Program
– Training Need Analisys
– Penyusunan program pelatihan
– Manajemen Karir
– Performance Appraisal - Retaining Program
– Coaching-mentoring & Conseling
– Reward & Punishment
– Change Behavior
– PHK sebagai penentu keunggulan bersaing organisasi
- HR dashboard for Line Manager
Peserta Training Human Resources Management
Pimpinan Perusahaan, Manager, Asst Manager, Supervisor semua departemen, Management Trainee, Staff Departemen HRD/Personalia, dll
Metoda Workshop :
- Presentasi
Role Play
Diskusi kelompok
Games
Facilitator Training Human Resources Management:
Drs. Jack Alenzo, MM, MH
Adalah Senior Consultant dan facilitator pengembangan organisasi dan HRM di beberapa lembaga konsultasi pengembangan organisasi. Saat ini juga memimpin sebagai Project Manager sebuah project MPC pada perusahaan kontraktor oil & gas raksasa dari Perancis.
Pengalaman Praktis selama lebih dari 20 diperolehnya di berbagai perusahaan MNC, terakhir duduk sebagai Senior HR Manager disebuah perusahaan kimia pertanian.Saat ini banyak memberikan pelatihan publik dan in-house di bidang pengembangan organisasi dan manajemen HRD.
Tanggal:
- 20 – 21 September 2016
- Waktu: 09.00-17.00
Tempat kursus:
- Puri Denpasar Hotel, Jakarta Selatan
BIAYA:
- Harga: Rp 3.000.000,-/orang
- Rp 8.400.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
- Rp 12.500.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
- Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break