IDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN – Available Online
ACARA
19 November 2020 | Rp 250.000 – Online Training
SASARAN TRAINING IDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN
Identifikasi kebutuhan pelatihan merupakan langkah pertama dari siklus penyusunan program pelatihan. Langkah ini juga sekaligus sangat penting karena salah dalam melakukan kegiatan ini mengakibatkan berbagai kegiatan berikutnya menjadi salah yang pada akhirnya pelatihan tidak memberikan hasil apa-apa bagi organisasi.
Hal ini sepenuhnya sangat disadari, namun sangat sedikit karyawan, khususnya bagian SDM, yang mengetahui bagaimana cara melakukan langkah ini. Tidak heran mengapa banyak pimpinan perusahaan mempertanyaan minimnya hasil pelatihan yang telah dilaksanakan yang selama ini.
Pelatihan satu hari ini akan menjawab pertanyaan ‘Bagaimana melakukan analisis kebutuhan pelatihan?’. Bila pertanyaan ini telah dijawab, maka 50% keberhasilan dari program pelatihan telah tercapai.
MANFAAT TRAINING IDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN
Berbagai manfaat lain dengan mengikuti pelatihan ini, diantaranya peserta:
- Mengetahui bagaimana kerangka berpikir dalam penyusunan program pelatihan
- Memastikan kebutuhan pelatihan terkait dengan sasaran organisasi
- Mengetahui berbagai level kebutuhan pelatihan
- Mengetahui berbagai cara melakukan identifikasi kebutuhan pada tiap-tiap level
- Mampu menyusun berbagai metode melakukan identifikasi pelatihan
- Mengetahui kaitan antara hasil identifikasi kebutuhan pelatihan dengan penyusunan sasaran serta evaluasi hasil pelatihan.
TARGET PESERTA TRAINING IDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN
- Manajer, Supervisor dan Staf bagian Pendidikan dan Pelatihan
- Para manajer dari fungsi lain
- Para trainiers
FASILITATOR
Sahala P. Sinurat, MSc. He obtained, after getting a scholarship from Overseas Fellowship Program (World Bank), his master degree in Operations Research from University of Delaware, Newark (US) in 1990.
Mr. Sinurat has a proven record of teaching, training and consulting experiences and exposure to different cultures behind him, as he held several positions at various organizations that include:
- Consultant and Professional Staff to Lembaga PPM
- Training and Development Manager for Rothmans of Pall Mall Indonesia
- Training and Development Manager for the British American Tobacco (BAT)
Mr Sinurat has more than 10.000 hours of teaching, in addition to his consulting experience and years of practicing manager. His client list include PT Phillip Morris Indonesia, Jasa Marga, Pelindo II, DaimlerChrysler, Capsugel Indonesia, Telkom, Unilver Indonesia, Pembangunan Jaya Ancol, BAT, Rothmans of Pall Mall Indonesia, Coca Cola Bottling Company, Carrefour, Amarta Karya, Surveyor Indonesia, Johnson and Johnson, Geo Dipa, Indonesia Comnets Plus, Maragahyu Land, Epson, Kereta Api Properti Manajemen, BCA, etc.
VENUE
Lumire Hotel, Senen Jakarta Pusat (Tentative)
INVESTASI
Rp 250.000,-
IDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN (Training Needs Identification)