Training Center

Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 250.000 event sepanjang tahun 2024

INTERVIEWING SKILLS FOR RECRUITMENT/ PROMOTION

06 Mar, 2020 Bandung, Recruitment and Selection

ACARA

06 – 08 April 2020 | Rp 6.500.000/ peserta di Bandung
18 – 20 Mei 2020 | Rp 6.500.000/ peserta di Bandung
02 – 04 Juni 2020 | Rp 6.500.000/ peserta di Bandung

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

PENDAHULUAN TRAINING INTERVIEWING SKILLS

Recruitment adalah salah satu fungsi utama dalam manajemen SDM, karena dengan ini perusahaan melakukan investasi jangka panjang, dalam pendayagunaan dan pengembangan SDM.
Keberhasilan investasi SDM adalah pertama-tama tergantung pada seleksi SDM, sedang keberhasilan seleksi banyak tergantung pada efektivitas wawancara / teknik interview yang dilakukan.



SASARAN TRAINING INTERVIEWING SKILLS

  • Memahami tipe dan format wawancara (interview)
  • Mampu menggunakan ketrampilan dasar wawancara (prinsip-prinsip dan tahap-tahap dalam proses wawancara)
  • Mampu menentukan strategi wawancara, sesuai dengan kondisi dan tujuan (menerapkan teknik wawancara secara tepat dan sistematis, dalam seleksi, penilaian karya maupun pembinaan karyawan).


MATERI TRAINING INTERVIEWING SKILLS FOR RECRUITMENT/ PROMOTION

  1. Prinsip-prinsip wawancara
  2. Wawancara dalam seleksi karyawan
  3. Wawancara penilaian karya
  4. Wawancara pembinaan tenaga kerja (councelling)
  5. Tipe dan format wawancara
  6. Wawancara yang berhasil dan gagal
  7. The strategic selection model
  8. Rancangan wawancara
  9. Pelaksaan wawancara
  10. Latihan wawancara



METODE TRAINING INTERVIEWING SKILLS

Ceramah, diskusi, latihan, Role play



TRAINING INSTRUCTOR INTERVIEWING SKILLS

Drs. Ernawan S. Koesoemaatmadja, MBA., CIQA., CQM dilahirkan di Sumedang, 10 Maret 1953. Pendidikan Beliau adalah jurusan klinis psikologi, jurusan administrasi Negara di STIA, manajemen operasi pada program MBA, dan Beliau pernah mengikuti pendidikan militer dasar selama 6 bulan dan pendidikan militer lanjutan selama 9 bulan. Beliau memiliki sertifikasi profesi sbb: Sertifikat Quality Management (certified quality management) (PPMI), Sertifikat Auditor Internal Mutu (certified internal quality audit) (PQM), Sertifikat manager HRD / HRM tingkat utama (PMSM Indonesia), Sertifikat auditor ISO.9001 : 2000 (SGS – Swiss & Novo – Belanda), Sertifikat auditor ISO.9001 : 2008 (PQM / SGS Swiss & Sucofindo), Sertifikat akreditor BLK & LPK Nasional (Lembaga Akreditasi LPK), dll. Beberapa profesi yang Beliau lakukan antaranya: Dosen / pengajar luar biasa (PTN , PTS, SESPIM POLRI, PEMDA, BUMN, dll), Konsultan manajemen & ISO.9001, Direktur operasi Pusat Pengembangan Usaha Pribumi, Komisaris PT Graha Mukti Lestari ,Direktur LPPM & Kepala Badan Penjaminan Mutu Universitas Kebangsaan. Di kampus beliau pernah menjabat sebagai Pembantu Rektor III / Bidang Kemahasiswaan & alumni dan Pembantu Ketua III / Bidang Kemahasiswaan & alumni. Topik-topik yang merupakan bidang keahlian Beliau antaranya: Psikologi kepribadian, Psikologi social, Psikologi konsumen, Manajemen SDM / CB – HRM, Manajemen operasi, ISO.9001, Entrepreneurship,Manajemen produksi,Decision making management, Keimigrasian & TKA (TKWNAP), Manajemen logistic & warehousing, Project management, Just in time (JIT), Total quality management (TQM), Coaching & councelling, Performance management, dll. Drs. Ernawan memiliki banyak pengalam real pekerjaan, diantaranya dari tahun 1977 – 1990 Beliau dinas di pemerintahan. Kemudian Beliau bergerak di perusahaan swasta antaranya sebagai Kabag Logistik & Produksi (Cimahi), sebagai Manager GA & Personalia (Padalarang & Singapura), sebagai General Manager HRD (Solo & Jakarta), sebagai Senior Manager Training & Development Corporate (Bandung, Bogor, Semarang, Pontianak, Jakarta, Surabaya). Drs. Ernawan aktif mengikuti beberapa organisasi antaranya Ketua Umum Perhimpunan Management Sumber Daya Manusia Indonesia (PMSM) Jawa Barat [2003 – 2007 & 2008 – 2012], Wakil Ketua Umum Himpunan Pengusaha Pribumi Indonesia (HIPPI) Jawa Barat [2007 – 2012], Ketua Umum Komite Akreditasi – LPK / BLK Jawa Barat [2007 – 2010], ISO User Club [2005 – sekarang], HRD Club Indonesia [2005 – sekarang], LP3E – KADIN Jabar [2010 – 2015], BKSP – KADIN Jabar (Badan Koordinasi Sertifikasi Profesi) [2010 – 2015], Koordinator bidang, Forum Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik Perguruan Tinggi se-Jawa Barat [2011 – 2016].



TEMPAT TRAINING INTERVIEWING SKILLS

Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

 

DURASI TRAINING

3 hari

 

JADWAL TRAINING 2020

  1. 06 Apr 2020-08 Apr 2020
  2. 18 Mei 2020-20 Mei 2020
  3. 02 Jun 2020-04 Jun 2020
  4. 06 Jul 2020-08 Jul 2020
  5. 03 Agust 2020-05 Agust 2020
  6. 07 Sep 2020-09 Sep 2020
  7. 05 Okt 2020-07 Okt 2020
  8. 02 Nop 2020-04 Nop 2020
  9. 07 Des 2020-09 Des 2020

 

HARGA INVESTASI/PESERTA

  1. 6.500.000/peserta (bayar penuh) atau
  2. 6.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. 5.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama) 

 

FASILITAS UNTUK PESERTA 

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

INTERVIEWING SKILLS FOR RECRUITMENT/ PROMOTION

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  4. (required)
  5. DATA PRIBADI
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  26. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Related training:

  1. Competency Based Recruitment & Selection – AVAILABLE ONLINE Memilih kandidat calon karyawan sesuai dengan kompetensi yang mereka miliki & yang diperlukan oleh perusahaan secara tepat | 03 - 04 Februari 2021 Online Training...
  2. BEI Interviews Acara 22 Juni 2019 | Rp 400.000 di Puri Denpasar Hotel, Jakarta 01 Agustus 2019 | Rp 400.000 di PrimeBiz Hotel, Kuta, Bali     Seringkali ketika kita melakukan proses...
  3. RECRUITMENT AND HUMAN RESOURCES SELECTION – Available Online Training ini membeirkan cara untuk mendapatkan SDM yang sesuai dan dibutuhkan oleh perusahaan | Available Online...
  4. Recruitment, Job Grading & Performance Management – AVAILABLE ONLINE Pelatihan ini merupakan strategi rekrutmen karyawan yang efektif untuk mendapatkan SDM yang berkompeten | Available Online...
  5. Mengenal dan Memahami Alat test untuk para Recruiter Dalam training ini, peserta akan belajar membaca seleksi test, mulai dari test tertulis, wawancara, psikotest, presentasi | 03 April 2020 di Jakarta...
  6. Negosiasi Untuk Staf Purchasing – AVAILABLE ONLINE Seorang staf purchasing juga dituntut untuk terampil melalukan negosiasi dengan pihak supplier/ vendor, agar perusahaan dapat | 05 Mei 2021...
  7. MAINTENANCE STRATEGIC PLANNING Training ini menjadikan setiap fungsi dalam perusahaan untuk mendukung kelancaran kegiatan perusahaan | 07-10 Januari 2020...
  8. LEADERSHIP FOR HIGH LEVEL MANAGER Peserta akan mampu menerapkan visi misi serta menjabarkan secara efektif (Visionary & Transformational Leadership) | 16-20 Maret 2020...
  9. E-Business & E-Commerce for Online Marketing E-Business & E-Commerce membantu anda dalam meningkatkan dan memajukan bisnis perusahaan | 06-07 Januari 2020...
  10. QUALITY SYSTEM ENGINEERING Quality System Engineering membantu peserta meningkatkan dan mengembangkan kualitas produk yang berstandarisasi internasional | 2020 di Bandung...
Tags:  , , , , , , ,