Job Grading and Remuneration – AVAILABLE ONLINE

JADWAL TRAINING ONLINE

18 Maret 2021 | Rp 1.750.000,- Online Training
03 Mei 2021 | Rp 1.750.000,- Online Training

Jadwal Online Training Selanjutnya …

JADWAL TRAINING KELAS

09 – 10 Maret 2021| Rp 5.525.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
06 – 07 Mei 2021| Rp 5.525.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta

Jadwal Training Kelas Selanjutnya …

Deskripsi Training Job Grading and Remuneration

Dari beberapa hasil survey, ternyata salary masih menduduki posisi teratas dalam mempertahankan karyawan. Dengan demikian perusahaan akan selalu mencari cara meningkatkan enggagement karyawannya dengan salah satunya memelihara sistem imbal jasa (remunerasi) yang kompetitif. Masalahnya, pengupahan tidak saja berarti mengupayakan tingkat competitiveness dengan perusahaan lain, perusahaan yang sejenis ataupun tidak; melainkan juga mengupayakan sistem imbal jasa yang adil untuk jabatan-jabatan yang ada di dalam perusahaan (internal equity). Bila hal ini tidak terjadi maka akan terjadi demotivasi yang pada akhirnya merusak budaya kerja yang sehat.

Pelatihan Job Grading and Remuneration ini akan membantu para manager bagaimana menyusun job grading terkait sistem salary yang akan diterapkan, membantu tim hrd dan payroll dalam menjalankan salary system serta para pembuat kebijakan terkait penggajian di perusahaan agar sesuai kaidah Kepmen dan Undang-undang terkait.

Sasaran Training Job Grading and Remuneration

Dengan training ini Job Grading and Remuneration peserta akan memahami tentang job evaluation, performance management, jenis-jenis compensation & benefit, prinsip pengupahan, pembuatan salary structure, grading system; termasuk di dalamnya adalah pembuatan job description sebagai bagian yang tidak terpisahkan dalam mengukur nilai dari suatu pekerjaan.

Materi Training Job Grading and Remuneration

1. Ketepatan job description
2. Job evaluation dan metodenya
3. Komponen upah
4. Metode pengupahan
5. Pembuatan grade yang tepat
6. Struktur gaji
7. Performance Management
8. Salary survey

Facilitator Training

Drs. Agus Mauludi Psi. Psikolog

Memiliki pengalaman hampir 20 tahun sebagai praktisi dalam memimpin Bagian Human Resources di Astra Group, Napan Group, dan salah satu perusahaan energi di Indonesia, Senior Konsultan di salah satu Konsultan Manajemen Internasional, dan Senior Trainer di Value Consult. Beberapa klien yang pernah ditangani, antara lain: Adaro Indonesia, Pertamina Persero, Telkomsel, Excelkomindo, Jamsostek, Freeport, Pemerintah Brunei, Pemerintah Timor Leste, dan lain-lain.

Agus Mauludi berlatar pendidikan sebagai Psikolog dari Universitas Indonesia. Beberapa topik yang biasa dibawakan dengan sangat baik, antara lain: Leadership, People Management, HR Management, Communication, Negotiation, Training for Trainer, Corporate Culture, dan training-training soft skill lain.

Agus Mauludi perna menjadi saksi ahli Psikologi dalam persidangan kasus pembunuhan Mirna Wayan Salihin dengan terdakwa Jessica

JADWAL ONLINE TRAINING

Investasi Training Online

Durasi 1 Hari

1. Rp. 1.500.000,- (Early Bird/ Group)
2. Rp. 1.750.000,- (On The Spot/ Full fare)

Durasi 2 Hari

1. Rp. 3.000.000,- (Early Bird/ Group)
2. Rp. 3.500.000,- (On The Spot/ Full fare)

Metode Training Online

1. Pembelajaran dengan metode video conference (live streaming). Melalui Aplikasi Zoom Video Conference
2. Pelatihan berlangsung selama 1 hari (5 jam) atau HalfDay 2,5 Jam
3. Materi disampaikan dengan ceramah, tanya jawab, dan latihan.

JADWAL TRAINING KELAS

• 09-10 Maret 2021
• 06-07 Mei 2021
• 08-09 Juli 2021
• 09-10 September 2021
• 04-05 November 2021

Job Grading and Remuneration

cforms contact form by delicious:days