KEMADYAAN
ACARA
02 – 06 Maret 2020 | Rp 9.750.000/ peserta di Bandung
20 – 24 April 2020 | Rp 9.750.000/ peserta di Bandung
11 – 15 Mei 2020 | Rp 9.750.000/ peserta di Bandung
Jadwal Training 2020 Selanjutnya …
TUJUAN PELATIHAN KEMADYAAN
Setelah mengikuti kursus pelatihan kemadyaan, peserta diharapkan dapat memahami konsep – konsep kepengawasan dan kepemimpinan yang efektif serta perubahan paradigma dari non staff menjadi staff “.
SASARAN PELATIHAN KEMADYAAN
Pelatihan kemadyaan ini dirancang untuk setiap karyawan atau SDM yang akan beralih fungsi dan peran dari non staff menjadi staff atau dari fungsi operasional menuju fungsi manajemen.
MATERI PELATIHAN KEMADYAAN
HARI KE | MATERI | SUB MATERI | TUJUAN |
Satu | Perubahan paradigma dari non staff ke staff Manajemen of Change |
|
Meningkatkan wawasan pemahaman akan perubahan paradigma baik dari pola pikir, pola tindakan dan pola kerja dari non staff menjadi staff Meningkatkan wawasan pemahaman bagaimana mengelola perubahan dalam diri sehingga akan menumbuhkan nilai-nilai harapan bagi lingkungan sekitarnya. |
HARI Ke | MATERI | SUB MATERI | TUJUAN |
Kedua | Peningkatkan Motivasi Memperbaiki Organizational Climate |
|
Meningkatkan wawasan pemahaman peserta pelatihan terhadap bagaimana memotivasi diri dan pekerja guna peningkatan produktivitas SDM Meningkatakan pemahaman peserta pelatihan terhadap pembentukan iklim organisasi dan bagaimana peran kita (staff) dalam mempengaruhi iklim organisasi sehingga mampu mengerakan SDM dalam pertumbuhan perusahaan. |
HARI KE | MATERI | SUB MATERI | TUJUAN |
Ketiga | Strategi Kepemimpinan (Strategic Leadership) Probelm Solving Decision Making |
|
Meningkatkan wawasan pemahaman peserta pelatihan terhadap berbagai gaya dan tipe kepemimpinan yang effektif dalam dunia bisnis Meningkatkan wawasan pemahaman peserta pelatihan dalam proses pemecahan masalah sehingga mampu mengambil keputusan yang signifikans bagi pengembanagn organisasi. |
HARI KE | MATERI | SUB MATERI | TUJUAN |
Keempat | Konflik & Negoisasi |
|
Meningkatkan wawasan pemahaman peserta pelatihan dalam pengelolaan dan pemaknaan konflik dalam organisasi bisnis sehingga berdampak sinergis bagi pengembangan perusahaan |
HARI KE | MATERI | SUB MATERI | TUJUAN |
Kelima | Budaya Perusahaan Studi Kasus dan Evaluasi |
|
Meningkatkan wawasan pemahaman peserta pelatihan dalam proses pembentukan budaya perusahaan serta mampu meningkatkan peran dan fungsinya dalam mempengaruhi budaya positif perusahaan Meningkatkan pemahaman bagaiamana pemecahan masalah harus dilakukan dengan menganalisis kasus-ksus yang terjadi sehingga mampu meningkatkan motivasi SDM, menciptakan iklim kerja yang kondusif, melakukan negosiasi dan menangani konflik-konflik yang terjadi. |
METODOLOGI PELATIHAN KEMADYAAN
Untuk mencapai tujuan pelatihan secara efektiv maka metodologi training dirancang sebagai metode pembelajaran orang dewasa, dimana perpaduan antara ceramah, diskusi, dan problem solving akan menjadi bagian dalam metodologi training yang dipakai. Disamping hal tersebut, untuk mengurangi kebosanan dan kejenuhan pelatihan maka disela-sela training akan dimasukan game-game yang akan meningkatkan antusiasme peserta pelatihan.
INSTRUKTUR PELATIHAN KEMADYAAN
DR. Ayi Tejaningrum,SE.,MT. dan Dra. Yulis Widiawati, M.Psi.
Dr. Ayi Tejaningrum,SE.,MT. Adalah lulusan magister dan doktor dari teknik dan manajemen Industri Institut Teknologi Bandung (ITB), dan sarjana dari IKOPIN Bandung jurusan manajemen produksi. Lebih dari 20 tahun mengajar di perguruan tinggi, seperti di IKOPIN, STIE EKUITAS dan Universitas Widyatama untuk mata kuliah dengan topik-topik sebagai berikut : Manajemen pemasaran, Manjaemen Sumber Daya Manusia, Kewirausahaan, Manajemen mutu, Statistitical Quality Control, Manajemen projek, Penjadwalan projek, ISO 9000, Manajemen SDM, Sistem Operasi I dan II, Six Sigma. Dr. Ayi Tejaningrum SE. MT. termasuk instruktur yang produktif, sudah ratusan kelas training, baik publik maupun inhouse training, yang sudah beliau berikan. Banyak perusahaan di Indonesia yang sudah ikutserta di kelas training Beliau diantaranya Pt. Pertamina (Persero), Pt. Semen Gresik, Pt. Pupuk Sri Widjaya, Pt. Arun Lng, Pt. Semen Padang, Pt. Chevron Indonesia , Setjen Dpr Ri , Setjen Mpr Ri , Pt. Peruri , Kementrian Sek. Negara, Sekretaraian Wakil Presiden , Pt. Pln , Pt. Total , Pt. Pupuk Kujang , Pt. Pupuk Kaltim , Pt. Trubalindo Coal Mining , Pt. Tambang Batu Bara Adaro Iddonesia dan masih banyak yang lainnya. Dalam waktu yang demikian panjang yang telah Beliau lalui, Dr. Ayi Tejaningrum SE. MT. telah memiliki pengalaman riil praktis dan ditopang kemampuan akademis yang baik maka setiap kelas yang Beliau sampaikan akan memperoleh wawasan dan manfaat training yang lebih baik.
TEMPAT PELATIHAN KEMADYAAN
Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)
DURASI PELATIHAN KEMADYAAN
5 hari
- 02 Mar 2020-06 Mar 2020
- 20 Apr 2020-24 Apr 2020
- 11 Mei 2020-15 Mei 2020
- 15 Jun 2020-19 Jun 2020
- 20 Jul 2020-24 Jul 2020
- 24 Agust 2020-28 Agust 2020
- 21 Sep 2020-25 Sep 2020
- 19 Okt 2020-23 Okt 2020
- 16 Nop 2020-20 Nop 2020
- 30 Nop 2020-04 Des 2020
HARGA INVESTASI/PESERTA
- 9.750.000/peserta (bayar penuh) atau
- 9.500.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
- 9.250.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)
FASILITAS PELATIHAN KEMADYAAN
- Training Module
- Flash Disk contains training material
- Certificate
- Stationeries: NoteBook and Ballpoint
- T-Shirt
- Backpack
- Training Photo
- Training room with full AC facilities and multimedia
- Lunch and twice coffeebreak everyday of training
- Qualified instructor
- Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)
PELATIHAN KEMADYAAN