MANAJEMEN DIKLAT: MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN LATIHAN
ACARA
22 – 24 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
29 – 31 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
06 – 08 Februari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
12 – 14 Februari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
Jadwal Training 2019 Selanjutnya …
MANAJEMEN DIKLAT TRAINING DESCRIPTION
Globalisasi membuat hampir semua perusahaan berbenah untuk menyesuaikan dengan perubahan-perubahan yang ada. Tentu saja akan terjadi persaingan usaha yang sangat rigid. Saat ini kemajuan suatu perusahaan tak hanya ditentukan oleh perencanaan maupun strategi pemasaran semata, namun juga ditentukan oleh kualitas sumberdaya manusia yang ada didalamnya. Sebuah industri atau bidang usaha sangat mengandalkan kesiapan sumber daya manusia yang akan mengelola kegiatan usaha untuk kemajuan usaha itu sendiri. Kesiapan SDM ini pun sangat bergantung pada sistem pengembangan kompetensi skill dan knowledge yang dimiliki oleh berbagai industri. Berdasarkan fakta ini maka diperlukan upaya peningkatan kualitas SDM yang berbasis pada kompetensinya, dan salah satu sarana yang pada umumnya digunakan perusahaan saat ini untuk meng-upgrade kemampuan sumber daya manusianya adalah melalui Pendidikan dan Pelatihan (Diklat). Bagian Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) sudah seharusnya menjadi bagian yang krusial untuk mendukung kebutuhan perusahaan melalui pembinaan dan pelatihan. Bagian Diklat ini harus menjadi pilar utama yang bertugas mendukung kebutuhan bisnis melalui sumber daya manusia yang handal dengan dukungan program-program pelatihan yang Link and Match dengan kebutuhan bisnis (Business Plan). Pengelola fungsi diklat harus mampu melibatkan atau bekerjasama dengan fungsi lain untuk melakukan analisa kebutuhan, merancang program, melakukan evaluasi, memasarkan fungsi pelatihan di dalam organisasi serta beberapa keahlian dasar lainnya agar fungsi pelatihan berjalan secara efektif.
TRAINING OBJECTIVES MANAJEMEN DIKLAT
- Peserta mampu menjelaskan peranan training dalam kaitannya dengan memberikan keuntungan yang maksimal kepada perusahaan.
- Dapat menentukan ukuran keberhasilan fungsi pendidikan dan pelatihan di perusahaan
- Mengetahui dan dapat merancang program pendidikan dan pelatihan secara efektif
- Mampu melakukan evaluasi efektivitas dari kegiatan pendidikan dan pelatihan yang telah diselenggarakan
- Mampu mengaplikasikan alat analisis untuk kegiatan di departemen training, untuk mengetahui kekurangan dari kegiatan diklat guna pengembangan program selanjutnya.
MANAJEMEN DIKLAT TRAINING OUTLINES
- Review dan Penetapan visi, misi dan nilai-nilai unit Diklat
- Diklat sebagai suatu system
- Penetapan Strategi Perusahaan
- Penetapan Program, Kegiatan dan Prosedur Pelatihan: merencanakan program diklat jangka pendek dan jangka panjang
- Penetapan Kebijakan Dan Peraturan Unit Pelatihan
- Penyusunan Perencanaan Tahunan
- Perencanaan tahunan: Informasi yang diperlukan
- Analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Assesment) baik secara makro maupun secara mikro
- Penetapan Sasaran Pelatihan
- Penyusunan Program Diklat
- Penyusunan Anggaran Diklat
- Penyusunan Perancanaan Kegiatan Tahunan Lembaga Diklat
- Merencanakan penyediaan bahan Diklat
- Menerapkan teknik pengendalian Diklat (Administrasi & Pelaksanaan Diklat)
- Program Pengembangan Karyawan
- Management Development Review
- Penyusunan program Pengembangan Karyawan
- Melaksanakan evaluasi Diklat (program, pelaksanaan, proses pembelajaran, dan evaluasi pasca Diklat)
- Evaluasi Efektivitas Pelatihan
- Metode Evaluasi Pelatihan
- Kirkpatrick Model
- Pengaruh Keterbatasan Sumber Daya Terhadap Jadwal Kegiatan
- Memberdayakan lembaga Diklat
- Mengefektifkan jejaring kerja Diklat
TRAINING INSTRUCTOR MANAJEMEN DIKLAT
Dr. Patisina, ST., M.Eng., CI., HRBP., CT., NLP. And team
WHO SHOUKLD ATTEND?
Manager Training dan Supervisor Training, Human Resources Managers Training, Managers Training Officers Learning , Development Managers/Coordinators
- 22 – 24 Januari 2019
- 29 – 31 Januari 2019
- 6 – 8 Februari 2019
- 12 – 14 Februari 2019
- 19 – 21 Februari 2019
- 4 – 6 Maret 2019
- 19 – 21 Maret 2019
- 26 – 28 Maret 2019
- 9 – 11 April 2019
- 16 – 18 April 2019
- 23 – 25 April 2019
- 7 – 9 Mei 2019
- 14 – 16 Mei 2019
- 21 – 23 Mei 2019
- 18 – 20 Juni 2019
- 25 – 27 Juni 2019
- 3 – 5 Juli 2019
- 16 – 18 Juli 2019
- 23 – 25 Juli 2019
- 6 – 8 Agustus 2019
- 20 – 22 Agustus 2019
- 27 – 29 Agustus 2019
- 3 – 5 September 2019
- 17 – 19 September 2019
- 24 – 26 September 2019
- 8 – 10 Oktober 2019
- 22 – 24 Oktober 2019
- 29 – 31 Oktober 2019
- 5 – 7 November 2019
- 19 – 21 November 2019
- 26 – 28 November 2019
- 3 – 5 Desember 2019
- 10 – 12 Desember 2019
- 17 – 19 Desember 2019
Hotel Ibis Styles Dagen | Yogyakarta
Hotel The 101 Tugu | Yogyakarta
Hotel Novotel | Yogyakarta
TRAINING FEE
- Biaya training IDR 6.750.000 per peserta – Non-residential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
- Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – call
TRAINING FACILITIES
- Training Modul
- Training kits
- Qualified instructor
- Fine bag pack
- Flashdisk berisi materi
- Sertifikat
- Polo shirt
- Training photo
- 2x coffee break dan lunch
- Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)
MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN LATIHAN