Training Center

Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 250.000 event sepanjang tahun 2024

MEASURING PERFORMANCE WITH BALANCED SCORECARD

02 Jul, 2014 Performance Management, Yogyakarta

Acara

08 – 10 Juli 2014 | IDR 6.500.000 di Yogyakarta
12 – 13 Agustus 2014 | IDR 6.500.000 di Yogyakarta
09 – 11 September 2014 | IDR 6.500.000 di Yogyakarta
07 – 09 Oktober 2014 | IDR 6.500.000 di Yogyakarta
11 – 13 November 2014 | IDR 6.500.000 di Yogyakarta
09 – 11 Desember 2014 | IDR 6.500.000 di Yogyakarta

 

DESKRIPSI TRAINING MEASURING PERFORMANCE WITH BALANCED SCORECARD

 Ada beberapa pendekatan untuk mengukur kinerja perusahaan ataupun departemen. Ada yang berbasis kesesuaian dengan anggaran, kepuasan konsumen, keuntungan, dll. Balanced scorecard adalah cara menilai kinerja yang cukup komprehensif yang akan mampu melipatgandakan kinerja keuangan perusahaan di masa dating.

Setelah mengikuti pelatihan ini, perserta diharap mampu untuk memahami apa yang disebut dengan balanced scorecard; mengetahui keuntungan penggunaan balanced scorecard untuk mengukur kinerja, menyusun balanced scorecard sederhana untuk penilaian  kinerja perusahaan secara keseluruhan dan tiap departemen secara khusus

MATERI MEASURING PERFORMANCE WITH BALANCED SCORECARD

  1. Pengenalan balanced scorecard
  2. Perseptif keuangan dalam balanced scorecard
  3. Prespektif pelanggan dalam balanced scorecard
  4. Perspektif proses bisnis internal dalam balanced scorecard
  5. Perspektif pembelajaran dan pertumbuhan dalam balanced scorecard
  6. Penerapan balanced scorecard untuk mengukur kinerja perusahan secara keseluruhan
  7. Penerapan balanced scorecard untuk mengukur kinerja departemen keuangan
  8. Penerapan balanced scorecard untuk mengukur kinerja departemen sumber daya manusia
  9. Penerapan balanced scorecard untuk mengukur kinerja departemen pemasaran
  10. Penerapan balanced scorecard untuk mengukur kinerja departemen operasi Penerapan balanced scorecard untuk mengukur kinerja departemen pendukung – sekretarist, gudang, dll
  11. Lokakarya penyusunan  balanced scorecard untuk mengukur kinerja perusahan secara keseluruhan
  12. Lokakarya penyusunan  balanced scorecard untuk mengukur kinerja tiap departemen
  13. Penutup

 

PESERTA TRAINING MEASURING PERFORMANCE WITH BALANCED SCORECARD

Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh para Manajer perusahaan, Manajer departemen, dan Utusan dari departemen

 

METODE MEASURING PERFORMANCE WITH BALANCED SCORECARD

  • Presentation,
  • Discussion,
  • Case Study,
  • Evaluation,
  • Post-Test & Pre-Test

 

 

JADWAL TRAINING MEASURING PERFORMANCE WITH BALANCED SCORECARD

  • 8-10 Juli 2014
  • 12-13 Agustus 2014
  • 9-11 September 2014
  • 7-9 Oktober 2014
  • 11-13 November 2014
  • 9-11 Desember 2014

 

LOKASI TRAIING MEASURING PERFORMANCE WITH BALANCED SCORECARD

Yogyakarta

 

WAKTU TRAINING MEASURING PERFORMANCE WITH BALANCED SCORECARD

08.30-16.00 WIB

 

BIAYA TRAINING MEASURING PERFORMANCE WITH BALANCED SCORECARD

  • Yogyakarta >> IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama.
  • Luar Yogyakarta >> IDR 8.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 5 peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama.

 

FASILITAS TRAINING MEASURING PERFORMANCE WITH BALANCED SCORECARD

  • Training module (hard & softcopy)
  • Training kit (tas seminar atau backpack)
  • 2x coffee break, 1x lunch
  • Souvenir
  • Sertifikat
  • Training Photo
  • Picking-up service dari Bandara/Stasiun KA ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yang sama)
Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  4. (required)
  5. DATA PRIBADI
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  26. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

 

Related training:

  1. BALANCED SCORECARD AND STRATEGIC ALIGNMENT ACARA 20 – 22 Mei 2014 | IDR  8.000.000,- per participant di Bali 20 – 22 Mei 2014 | IDR  6.500.000,- per participant di Bandung 20 – 22 Mei 2014 | IDR  5.800.000,-...
  2. COMPREHENSIVE HR MANAGEMENT ACARA 07 juni s/d 23 Agustus 2014 | Rp. 7.500.000/ Participant di Hotel Pop, Jakarta 16 Agustus s/d 18 Oktober 2014 | Rp. 7.500.000/ Participant di Hotel Pop, Jakarta 13...
  3. Business Plan: Developing Strategic ACARA Jun 10 – 12, 2014 | Rp. 7.500.000 per peserta di Hotel UNY Yogyakarta Jul 08 – 10, 2014 | Rp. 7.500.000 per peserta di Hotel UNY Yogyakarta Agst 12 –...
  4. PENGUKURAN KINERJA CSR DENGAN KPI ACARA 22 – 24 Juli 2014 | IDR 6.500.000,- di Yogyakarta 26 – 28 Agustus 2014 | IDR 6.500.000,- di Yogyakarta 23 – 25 September 2014 | IDR 6.500.000,- di...
  5. MARKET RISK MANAGEMENT Pelatihan Market Risk Management juga akan membahas lebih dalam mengenai Strategic Marketing & Sales Plan (SMSP) | 15 – 17 Oktober 2019 di Yogyakarta...
  6. SALDO MAKSIMUM KAS: BEST PRACTICE ACARA 12 & 13 Mei 2014 | Rp 9.950.000,-  / per orang di Denpasar 15 & 16 Mei 2014 | Rp 9.950.000,-  / per orang di Batam 19 & 20...
  7. Berbisnis Secara Etis ACARA 21 – 22 Mei 2014 | Rp. 4.125.000,- di Aryaduta Hotel Semanggi / Swiss-Belhotel, Jakarta 18 – 19 September 2014 | Rp. 4.125.000,- di Aryaduta Hotel Semanggi / Swiss-Belhotel, Jakarta 18 – 19...
  8. Marketing Planning ACARA 20 – 23  Mei  2014 | Fee Menyesuaikan Venue di Bali  / Yogyakarta / Bandung 03 – 05  Juni  2014 | Fee Menyesuaikan Venue di Bali  / Yogyakarta / Bandung 24 –...
  9. Customer Satisfaction Survey and Analysis ACARA 23 – 25 Juni 2014 | IDR  4.000.000 per participant di Surabaya   ABSTRACK Training Customer Satisfaction Survey and Analysis Ditengah ketatnya persaingan bisnis dan ditunjang oleh issue keterbatasan...
  10. ADVANCED LEADERSHIP Training ini membahas teknik kepemimpinan bagi para Manager & Group Leader agar semakin solid memimpin tim dan optimal dalam organisasi | 12 - 13 Maret 2020...
Tags:  , , , , , , ,