MENGELOLA PERUBAHAN DALAM ORGANISASI

ACARA

20 – 21 April 2020 | Rp 4.500.000/ peserta di Yogyakarta
11 – 12 Mei 2020 | Rp 4.500.000/ peserta di Yogyakarta
22 – 23 Juni 2020 | Rp 4.500.000/ peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

DESKRIPSI PELATIHAN MENGELOLA PERUBAHAN DALAM ORGANISASI

Perubahan adalah faktor konstan dalam dunia bisnis saat ini . Organisasi harus beradaptasi dengan lingkungan eksternal, sekaligus membuat perubahan dalam struktur internal. Perbaikan sekecil apapun dalam organisasi adalah juga merupakan proses perubahan. Perubahan organisasi memerlukan pendekatan yang berbeda secara fundamental dengan proses pendekatan tradisional. Setelah manajemen memutuskan arah perubahan, tantangan terbesar adalah melakukan eksekusi dari proses perubahan.  Program ini akan membantu Anda bukan hanya sekedar untuk memahami dasar pemikiran dan tujuan dari perubahan organisasi namun juga meningkatkan kemampuan bagaimana berkomunikasi kepada para pemangku kepentingan yang terlibat dan melakukan eksekusi program perubahan. Lebih lanjut, pelatihan akan membantu anda untuk merancang dan menerapkan program perubahan yang efektif dan menyenangkan (fun) dan mengembangkan keterampilan pribadi untuk sukses memimpin/terlibat proses perubahan di organisasi Anda.

TUJUAN PELATIHAN MENGELOLA PERUBAHAN DALAM ORGANISASI

1. Mampu menentukan target penting proses perubahan.
2. Mampu merancang langkah penting dalam proses perubahan.
3. Mampu memetakan potensi dukungan dan resistensi dari stakeholder terkait proses perubahan.
4. Mampu memimpin dan terlibat langkah-langkah proses perubahan secara daily activity.
5. Mampu menginternalisasi perubahan menjadi sebuah budaya organisasi.

MATERI PELATIHAN MENGELOLA PERUBAHAN DALAM ORGANISASI

1. Arti penting mengelola perubahan
2. Jenis-jenis perubahan organisasi
3. Faktor pendukung dan penghambat keberhasilan proses perubahan
4. Cascading target perubahan
5. Indikator keberhasilan proses perubahan
6. Disain langkah-langkah proses perubahan
7. Internalisasi perubahan
8. Eksekusi proses perubahan

SASARAN PESERTA :

• Pimpinan organisasi
• Pimpinan dan/atau anggota tim budaya organisasi perusahaan
• Manajemen tingkat menengah organisasi
• Semua Level pegawai yang peduli/tertarik dengan usaha kemajuan organisasi

INSTRUCTOR :   Setya Nugraha, SE, MIBA dan tim

VENUE :  Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

TRAINING DURATION :  2 days

JADWAL TRAINING

1. 20 Apr 2020-21 Apr 2020
2. 11 Mei 2020-12 Mei 2020
3. 22 Jun 2020-23 Jun 2020
4. 20 Jul 2020-21 Jul 2020
5. 24 Agust 2020-25 Agust 2020
6. 21 Sep 2020-22 Sep 2020
7. 26 Okt 2020-27 Okt 2020
8. 23 Nop 2020-24 Nop 2020
9. 21 Des 2020-22 Des 2020

INVESTMENT PRICE/PERSON :

1. Rp. 4.500.000/person (full fare) or
2. Rp. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
3. Rp. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

1. Training Module
2. Flash Disk contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. T-Shirt
6. Backpack
7. Training Photo
8. Training room with Full AC facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
10. Qualified Instructor
11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

MENGELOLA PERUBAHAN DALAM ORGANISASI

cforms contact form by delicious:days