Monitoring & Evaluasi (MONEV) Diklat

Keberhasilan perusahaan sangat dipengaruhi oleh mutu sumber daya manusia (SDM) yang bekerja di institusi baik di unit operasi, unit pelayanan, unit administrasi, maupun unit penunjang. Oleh karena itu upaya peningkatan mutu SDM perlu mendapat perhatian. Salah satu kegiatan yang berperan langsung terhadap  pengembangan dan peningkatan mutu SDM adalah pendidikan dan Training (Diklat). Dengan Diklat yang efektif akan menghasilkan SDM yang lebih bermutu sehingga mampu melaksanakan perubahan, pertumbuhan dan perkembangan kinerja SDM tersebut maupun kinerja institusi/ organisasi tempat yang bersangkutan bekerja. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa peran Diklat menjadi penting. Untuk mengetahui seberapa jauh tingkat keberhasilan Diklat, maka diperlukan  monitoring  dan evaluasi (Monev) Diklat sehingga dengan adanya  (Monev) ini akan memudahkan manajemen dalam membuat perencanaan maupun mengambil suatu keputusan.

Sasaran Program

Setelah mengikuti Training ini peserta dapat :

1. Membuat konsep monitoring dan evaluasi DiklatMembuat konsep pencatatan  dan  pelaporan Diklat
2. Mengerti Manajemen Diklat
3. Membuat Persiapan  monitoring dan evaluasi Diklat
4. Mengumpulkan data Diklat
5. Membuat  instrument pengumpulan data Diklat
6. Mengolah dan analisis data Diklat
7. Menyajikan data monitoring dan evaluasi Diklat
8. Mengevaluasi pasca Training
9. Membuat laporan monitoring dan evaluasi Diklat

Materi Training Monitoring & Evaluasi (MONEV) Diklat

1. Human Capital Development
2. Konsep monitoring dan evaluasi Diklat
3. Konsep pencatatan  dan  pelaporan Diklat
4. Manajemen Diklat
5. Persiapan  monitoring dan evaluasi Diklat
6. Pengumpulan data Diklat
7. Instrument pengumpulan data Diklat
8. Mengolah dan analisis data Diklat
9. Menyajikan data monitoring dan evaluasi Diklat
10. Mengevaluasi pasca Training
11. Membuat laporan monitoring dan evaluasi Diklat

Metode Training 

Training ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

Sasaran  Peserta 

1. Supervisor seluruh unit
2. Staf seluruh unit

Trainer

Suwiro Heriyanto, SE., MM & Team

Lulusan Program Studi Ekonomi Studi Pembangunan Universitas Terbuka dan Pasca Sarjana Konsentrasi Marketing Universitas Mercu Buana Jakarta. Tercatat sebagai Yunior Manager Human Capital Development & Learning Center  PT. Krakatau Steel yang memiliki pengalaman sebagai praktisi, akademisi juga penulis buku “Pedoman Pengembangan Diklat, dan Pengantar Ilmu Ekonomi” serta sebagai public Trainer.  Ia telah menjadi pembicara di lebih dari puluhan forum Training nasional. Ia telah menjadi trainer di banyak perusahaan di antaranya RS Ananda Bekasi, Bank BJB Pusat Bandung, PT. Ayodhia Karya Cipta Pratama, PT. Track-One Indonesia, Azzahra Salsabila Institute, PT. Krakatau Steel Cilegon, PT. Krakatau Wajatama Cilegon, PT. Krakatau Daya Listrik Cilegon, PT. Krakatau Tirta Industri Cilegon, PT. Krakatau Engineering Cilegon, PT. KIEC Cilegon, PT. Krakatau Engineering, PT. Krakatau Bandar Samudera, PT. Krakatau Posco, Dirjen Perbendaharaan Propinsi Banten, Dinas Pendidikan Propinsi Banten, dan lain-lain.

JADWAL TRAINING 2019

• 27-28 Agustus 2019
• 26-27 September 2019
• 24-25 Oktober 2019
• 28-29 November 2019
• 30-31 Desember 2019

Durasi Training  

2 hari

Venue

Bandung (Aston Braga, Ibis Styles, Kagum Hotel)

Investment 

• Rp 4.500.000,-

Including

1. Materi hand-Out
2. Softcopy materi (Flash disk)
3. Sertifikat
4. ATK (NoteBook dan Ballpoint)
5. Tas kerja 3in1
6. Foto Training
7. Meeting room di hotel berbintang
8. Lunch dan 2x coffee break
9. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training

 Monitoring & Evaluasi (MONEV) Diklat

cforms contact form by delicious:days