ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT – Available Online

08 Sep, 2020 Online Training, Organization Development, Yogyakarta 0

JADWAL TRAINING ONLINE

23 – 24 September 2020 | Rp 2.000.000,- Online Training
05 – 06 Oktober 2020 | Rp 2.000.000,- Online Training

JADWAL TRAINING KELAS

06 – 08 Oktober 2020 | Rp 6.000.000 per peserta di Yogyakarta
17 – 19 November 2020 | Rp 6.000.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

DESKRIPSI TRAINING ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT

Pengembangan Organisasi / Organization Development (OD) adalah suatu proses yang direncanakan dalam mengembangkan, mengubah, memodifikasi organisasi agar lebih efektif dalam rangka pencapaian tujuan organisasi/perusahaan. Secara garis besar, OD meliputi 3 hal yang saling terkait, yaitu:

Organisasi Behaviour (Perilaku Organisasi);
Organisasi Structure (Struktur Organisasi); dan
Organization System & Process (Sistem & Proses Organisasi).

Sistem, orang dan budaya selalu menjadi 3 faktor yang akan menentukan competitive advantage seperti apa yang akan dibangun perusahaan
Organization Development (OD) dimaksudkan untuk memberikan kemampuan bagi organisasi untuk beradaptasi dengan teknologi baru dan tantangan bisnis yang semakin dinamis, dan hal ini menjadi aktivitas yang sangat penting bagi perusahaan. Seorang Organization Development (OD) profesional dituntut untuk memiliki wawasan mengenai strategic management, proses organisasi dan tahap pengembangan organisasi yang sesuai dengan tuntutan kebutuhan Perusahaan. Tidak hanya OD professional, Manajer terlatih dan pemimpin adalah asset perusahaan terbesar di dalam lingkungan bisnis yang sangat kompetitif saat ini. Pengembangan Organisasi dan keterampilan kepemimpinan adalah kualitas penting bagi setiap manajer. Para pemimpin yang efektif tahu apa artinya untuk memotivasi dan mendorong staf mereka untuk memenuhi tujuan organisasi.
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan overview dan refreshing perspective mengenai peran OD profesional dalam organisasi serta memberikan perspektif dan keterampilan dasar yang dibutuhkan agar seorang Organization Development (OD) profesional bisa menjalankan perannya dengan optimal. Peserta juga akan diberikan materi mengenai pengembangan organisasi secara kreatif dan inovatif, yang memberikan spirit mendongkrak keberagaman. Nara sumber juga akan berbagi berbagi pengalamannya tentang Manajemen Perubahan Organisasi, yakni tentang bagaimana organisasi terus berkembang dengan lingkungannya, merespon dan memulai perubahan.

TUJUAN TRAINING ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT

Tujuan dari pelatihan ini adalah:

Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengembangkan organisasi secara kreatif dan inovatif
Meningkatkan kemampuan peserta dalam membuat grand design pengembangan dan penguatan organisasi/perusahaan.
Menambah keterampilan dan pengetahuan dasar manajerial dalam mempertahankan keberlangsungan hidup organisasi/perusahaan pada masa kritis.
Menambah ketrampilan dasar membuat program yang dapat memperkuat dan menjamin keberlangsungan eksistensi organisasi/perusahaan yang berfungsi optimal.
Menambah keterampilan dan pengetahuan dalam membangun pola jaringan kerjasama yang strategis, demi mendukung proses penguatan organisasi/perusahaan.

MATERI TRAINING ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT

Pengantar: Definisi, Peran dan Job Des dari OD profesional
Prinsip-Prinsip mengelola perubahan organisasi
Mengevaluasi kesiapan organisasi untuk berubah & menentukan strategi perubahan
Tahapan dan Metode audit organisasi & proses identifikasi SWOT organisasi
Mengelola proses perubahan organisasi dan mempersiapkan sturuktur untuk mendukung perubahan
Membuat perencanaan dan evaluasi dari suatu Unit / Departement OD
Meningkatkan efektivitas keterkaitan antar Departemen OD dan unit-unit organisasi lainnya
Bagaimana mengaitkan inisiatif OD dengan arah Strategis Perusahaan
Analisis kepentingan stake holders dan inisiatif OD
Mengoptimalkan komponen Organization Development (OD) :
- Organisasi
- Proses & Tools
- Link antara Sistem, Organisasi, People & Budaya Perusahaan
Metodologi pengumpulan data di dalam OD
Berbagai tools dan intervensi dalam Organization Development (OD)
Monitoring & pengukuran efektivitas suatu intervensi Organization Development (OD)
Link antara Job, Struktur, Komponen dan Disain Organisasi
Memahami berbagai komponen sistem:
- Kompetensi
- Struktur gaji dan reward, sistem karir, dll
- Serta proses menentukan prioritas intervensi
Mengembangkan organisasi secara berkelanjutan melalui learning organisation knowledge management

PESERTA TRAINING ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh:

Pimpinan Perusahaan
Para karyawan di bidang HR, SDM
Karyawan level manajerial dalam sebuah perusahaan.
Personal & public yang ingin memperdalam pengetahuan mengenai Pengembangan Organisasi

METODE TRAINING ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT

Presentation
Discuss
Case Study
Problem Solving Discussion
Evaluation
Simulation

INSTRUKTUR TRAINING ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT

Dra. MC Maryati, M.M., CHRA
Drs. Apriyanto Giri W, MM.

Nara sumber adalah pakar di bidang SDM & Strategic Management, sering memberikan materi di berbagai training/seminar berkaitan dengan topik Organizational Development.

JADWAL TRAINING ONLINE 2020

JADWAL TRAINING ONLINE

Batch 1 : 23 – 24 September 2020
Batch 2 : 28 – 29 September 2020
Batch 3 : 05 – 06 Oktober 2020
Batch 4 : 21 – 22 Oktober 2020
Batch 5 : 02 – 03 November 2020
Batch 6 : 16 – 17 November 2020
Batch 7 : 03 – 04 Desember 2020
Batch 8 : 16 – 17 Desember 2020

PENYELENGGARAAN DIBAGI 2 SESI PER HARI

SESI 1: Pukul 09.00 – 11.30 WIB
SESI 2: Pukul 13.00 – 15.30 WIB

VIA APLIKASI ZOOM

* Peserta diwajibkan menginstall aplikasi zoom di laptop
* Peserta akan mendapatkan softfile modul format pdf

BIAYA DAN FASILITAS TRAINING ONLINE

* Publish Rate : Rp 2.000.000,- / participant
* Special Rate : Rp 1.850.000,- / participant (untuk registrasi minimal 5 peserta dari 1 perusahaan)

INCLUDE:

Qualified Instructor
Softfile modul/materi format pdf
Sertifikat (dikirimkan via jasa pengiriman)

EXCLUDE:

Pajak (VAT/PPN)

JADWAL TRAINING KELAS 2020

JADWAL TRAINING 2020

Batch 10 : 06 – 08 Oktober 2020
Batch 11 : 17 – 19 November 2020
Batch 12 : 15 – 17 Desember 2020
08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta; Neo + Awana Hotel Yogyakarta; Pesonna Malioboro Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Neo Gubeng Surabaya; Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Ibis Styles Malang Hotel
Jakarta: Yello Hotel Manggarai Jakarta; Dreamtel Jakarta Hotel
Bandung: Serela Cihampelas Hotel Bandung; Grand Setiabudi Hotel Bandung; Grand Tebu Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel; Hotel Neo + Kuta Legian Bali

In House Training : Depend on request

TUITION FEE TRAINING

Yogyakarta:

Publish Rate : Rp 6.000.000,- / participant
Special Rate : Rp 5.600.000,- / participant (min 4 participants from the same company)

Bandung/ Jakarta/ Surabaya/ Malang:

Publish Rate : Rp 7.000.000,- / participant

Bali:

Publish Rate : Rp 8.000.000,- / participant

FASILITAS TRAINING

INCLUDE:

Meeting Room at hotel, Coffe Break, Lunch
Module (hard & soft copy/flashdish)
Training Kit, Souvenir, Sertifikat
Airport pick up services
Transportation during training

EXCLUDE:

Penginapan peserta training
Pajak (Ppn 10 %)