OUTSOURCING MANAGEMENT – Confirmed

ACARA

22 – 24 April 2014 | IDR  8.000.000 per participant di Bali
22 – 24 April 2014 | IDR  6.500.000 per participant di Bandung
22 – 24 April 2014 | IDR  5.800.000 per participant di Yogyakarta
28 – 30 April 2014 | IDR  8.000.000 per participant di Bali
28 – 30 April 2014 | IDR  6.500.000 per participant di Bandung
28 – 30 April 2014 | IDR  5.800.000 per participant di Yogyakarta

06 – 08 Mei 2014 | IDR  5.800.000 per participant di Hotel Horison, Yogyakarta – Confirmed

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

DESKRIPSI TRAINING OUTSOURCING MANAGEMENT

Dilihat dari sisi efisiensi biaya dan tenaga kerja, merekrut tenaga  outsourcing  merupakan salah  satu pilihan yang menarik bagi perusahaan. Tidak semua elemen / pihak setuju akan penggunaa tenaga outsourcing dengan alasan yang beragam diantaranya kurang manusiawi dan upah yang rendah serta tidakjelasnya jenjang karir yang mereka dapatkan. Bahkan beberapa pihak telah mengusulkan agar pemerintah mengeluarkan kebijakan yang melarang atau sangat membatasi kegiatan outsourcing. Dalam prakteknya, sejumlah studi menunjukkan bahwa kebijakan mengenai tenaga kerja yang terlalu kaku dan rigid dalam jangka panjang justru akan merugikan ekonomi sebuah negeri. Dengan kata lain, peraturan tenaga kerja yang “terlalu” melindungi kepentingan dan hak pekerja acapkali justru menjadi bumerang bagi kemajuan ekonomi bangsa. Training ini akan membahas mengenai manajemen outsourcing dari pengertian, dasar hukm sampai manajemen kinerja outsourcing.

TUJUAN TRAINING OUTSOURCING MANAGEMENT

1. Memahami makna dan pengertian outsourcing
2. Mengetahui kelebihan dan kekurangan menggunakan tenaga outsourcing  dari aturan yang ada dan hukum
3. Mampu menciptakan proses outsourcing yang etis dan legal
4. Mengetahui bentuk hubungan kerja dengan pihak ketiga

MATERI TRAINING OUTSOURCING MANAGEMENT

1. Definisi dan Pengertian Outsourcing
2. Jenis -jenis Outsourcing
3. Dasar Hukum Outsourcing
4. Tahapan Proses dalam Outsourcing
5. Analisa Biaya
6. Kepemimpinan dalam Mengelola Tenaga Kerja Outsourcing
7. Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga Kerja outsourcing
8. Manajemen Kinerja
9. Studi Kasus mengenai Manajemen Outsourcing

INSTRUKTUR TRAINING OUTSOURCING MANAGEMENT

Dr. Arief Hartono, SE., MHRM – Dosen dan praktisi SDM

METODE TRAINING OUTSOURCING MANAGEMENT

Lecturing, diskusi interactive, roleplay, sharing and studi kasus.

TRAINING TIME & VENUE OUTSOURCING MANAGEMENT

• 22-24 April / 28-30 April / 6-8 Mei / 20-22 Mei / 26-28 Mei / 3-5 Juni / 18-20 Juni /  24-26 Juni / 1-3 Juli / 15-17 Juli / 23-25 Juli / 5-7 Agustus / 20-22 Agustus /26-28 Agustus / 27-29 Agustus / 2-4 September / 17-19 September / 24-26 September / 7-9 Oktober / 21-23 Oktober / 29-31 Oktober / 4-6 November / 26-28 November / 2-4 Desember / 10-12 Desember / 15-17 Desember / 22-24 Desember / 29-31 Desember 2014

Hotel Ibis Malioboro – Yogyakarta

TRAINING FEE OUTSOURCING MANAGEMENT

• IDR  5.800.000 per participant (Non-Residential)
• Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)
• Bali, Ibis Styles Kuta, Ibis Legian Hotel, Hard Rock Café Hotel | Rp. 8.000.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang
• Bandung, De Batara Hotel, Banana Inn Hotel, Golden Flower hotel | Rp. 6.500.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang

FACILITIES   

• Training Modul,
• Exclusive Backpack,
• Stationeries,
• Sertifikat Training,
• Exclusive Polo shirt atau jaket,
• Flashdisk berisi materi training,
• 2x coffee break dan makan siang,
• Picking-up service dari Bandara ke hotel/training venue (Minimal 2  orang peserta dari perusahaan yang sama).

OUTSOURCING MANAGEMENT

cforms contact form by delicious:days