Career Management Model – AVAILABLE ONLINE
JADWAL TRAINING ONLINE
20 Januari 2021 | Rp 1.750.000,- Online Training
17 Februari 2021 | Rp 1.750.000,- Online Training
Jadwal Training Online 2021 Selanjutnya…
JADWAL TRAINING KELAS
18 – 19 Januari 2021 | Rp 4.500.000,- di Dreamtel/ Hotel Maxone, Jakarta
15 – 16 Februari 2021 | Rp 4.500.000,- di Dreamtel/ Hotel Maxone, Jakarta
Jadwal Training Kelas 2021 Selanjutnya…
DESKRIPSI PELATIHAN MANAJEMEN KARIR
Pekerja atau karyawan yang memiliki produktivitas dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan merupakan dambaan setiap perusahaan. Produktivitas dan loyalitas yang tinggi sangat dipengaruhi oleh kepuasan kerja karyawan. Ada banyak faktor yang memengaruhi kepuasan karyawan, salah satunya adalah pengelolaan karir yang baik di perusahaan. Setiap karyawan berkeinginan untuk mengembangkan potensi kemampuan dan keterampilannya serta mempelajari hal-hal yang baru dan memperluas wawasan.
Keinginan tersebut dapat diakomodasi melalui jalur karir yang disediakan perusahaan. Selain meningkatkan kepuasan kerja karyawan, pengelolaan karir yang baik di perusahaan sangat membantu terlaksananya program kaderisasi, mengetahui dan mengantisipasi keinginan dan bakat karyawan serta mengetahui sejak awal tenaga kerja yang kurang/tidak terampil dan tenaga kerja yang tidak produktif guna diambil tindakan segera.
Human Resources Development (HRD) Departemen merupakan pihak yang terkait dengan perancangan atau pengembangan sistem manajemen karir di suatu perusahaan. Oleh karena itu, setiap karyawan di Departemen HRD perlu dibekali pengetahuan yang cukup mengenai manajemen karir agar mampu merancang atau mengembangkan sistem manajemen karir yang tepat di perusahaan tempat bekerja.
TUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN KARIR
Pelatihan ini akan membahas mengenai Career Management yang diselenggarakan selama 2 hari. Dengan adanya pelatihan ini diharapkan peserta pelatihan mampu menjadi HRD yang baik, sehingga bisa mengelola pengembangan karir karyawan di perusahaan. Pengembangan karir merupakan salah satu cara meningkatkan kepuasan kerja karyawan.
MATERI PELATIHAN MANAJEMEN KARIR
- Hakikat karir
- Pengertian karir, jalur karir, tujuan karir, perencanaan karir dan pengembangan karir
- Sifat karir
- Pengertian dan tipe-tipe jenjang karir
- Karir dan Promosi
- Harapan pegawai
- Ciri-ciri jalur karir : panjang dan lebarnya
- Pengaruh teknologi dalam membentuk jenjang karir
- Promosi dari dalam dan pengadaan tenaga kerja dari luar
- Masalah promosi dari dalam organisasi
- Masalah pengadaan tenaga kerja dari luar
- Jumlah tingkat promosi
- Memilih siapa yang akan dipromosikan
- Perencanaan karir
- Alasan mengadakan perencanaan karir
- Keuntungan perencanaan karir
- Perencanaan karir : suatu fungsi kepegawaian
- Apa yang dikehendaki orang-orang dari karir mereka
- Praktek perencanaan karir
- Unsur-unsur program perencanaan karir
- Tanggung jawab HRD atas perencanaan karir
- Program perencanaan karir
- Bagian HRD dan perencanaan karir
- Perencanaan karir sekarang dan yang akan datang
- Pengembangan karir
- Sosialisasi organisasi dan masalah karir awal
- Masalah karir pertengahan dan karir akhir
- Program pengembangan karir
- Unsur-unsur pokok program pengembangan karir
- Karir yang mempunyai batas maksimum rendah
- Kegiatan dalam pengembangan karir
MANFAAT PELATIHAN MANAJEMEN KARIR
- Mempunyai pengetahuan dan kemampuan untuk memahami dan menerapkan konsep Career Management
- Mampu melakukan analisis Career Management
- Mampu mengembangkan sistem Career Management yang baik di perusahaan
METODE PELATIHAN
- Presentasi
- Diskusi Konsultatif
- Sharing Pengalaman
- Studi Kasus
PESERTA PELATIHAN
- Mahasiswa tingkat akhir yang ingin berkarir sebagai HRD
- HRD Officer, HRD Staff, HRD Group Leader, HRD Supervisor,HRD Coordinator, HRD Section Head, HRD Superintendent, dan HRD Manager
- OD Officer, OD Supervisor, OD Section Head
- Direktur HCA, General Manager HRD, Senior Manager HRD, Assistant Manager HRD
- Manager Non HRD yang berminat mempelajari Career Management
- Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai Career Management
- Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan Career Management
FASILITATOR TRAINING
TEAM TRAINER
JADWAL, INVESTASI DAN FASILITAS TRAINING ONLINE 2021
Jadwal Training
- Tanggal 20 Januari 2021
- Tanggal 17 Februari 2021
- Tanggal 17 Maret 2021
- Tanggal 21 April 2021
- Tanggal 10 Mei 2021
- Tanggal 21 Juni 2021
- Tanggal 26 Juli 2021
- Tanggal 25 Agustus 2021
- Tanggal 20 September 2021
- Tanggal 25 Oktober 2021
- Tanggal 17 November 2021
- Tanggal 20 Desember 2021
INVESTASI
- Rp 1.750.000,- Running Minimal 2 Orang Peserta
FASILITAS
- Soft Copy Materi (Dikirim By Email)
- Sertifikat Kehadiran (Dikirim Via JNE)
JADWAL, INVESTASI DAN FASILITAS TRAINING KELAS 2021
Jadwal dan Lokasi Training
- Tanggal 18-19 Januari 2021
- Tanggal 15-16 Februari 2021
- Tanggal 15-16 Maret 2021
- Tanggal 19-20 April 2021
- Tanggal 10-11 Mei 2021
- Tanggal 16-17 Juni 2021
- Tanggal 21-22 Juli 2021
- Tanggal 23-24 Agustus 2021
- Tanggal 15-16 September 2021
- Tanggal 20-21 Oktober 2021
- Tanggal 15-16 November 2021
- Tanggal 15-16 Desember 2021
- LOKASI: Hotel Ibis Arcadia/ Hotel Dreamtel / Hotel Hi / Hotel Blue Sky Jakarta
INVESTASI
- Rp 4.500.000,- di Jakarta
- Rp 6.000.000,- di Bandung
FASILITAS
- Seminar Kits ( Handcopy Materi + Tas + ATK + Flashdisk)
- Makan Siang
- Coffee Break
- Sertifikat
Career Management Model