PENYELESAIAN SENGKETA BISNIS (Mediaton & Dispute Resolution)

Acara
28 – 30 Juli 2015 | Rp 7.000.000 di Yogyakarta
11 – 13 Agustus 2015 | Rp 7.000.000 di Yogyakarta
01 – 03 September 2015 | Rp 7.000.000 di Yogyakarta
27 – 29 Oktober 2015 | Rp 7.000.000 di Yogyakarta
Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 
DESCRIPTION TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA BISNIS

Mengamati kegiatan bisnis yang jumlah transaksinya ratusan setiap hari, tidak mungkin dihindari terjadinya sengketa (dispute/ difference) antar pihak yang terlibat. Setiap jenis sengketa yang terjadi selalu menuntut pemecahan dan penyelesaian yang cepat. Makin banyak dan  luas kegiatan perdagangan, frekuensi terjadi sengketa makin tinggi, hal ini berarti  sangat  mungkin makin banyak sengketa yang harus diselesaikan.

Membiarkan sengketa dagang  terlambat diselesaikan akan mengakibatkan perkembangan pembangunan tidak efesien, produktifitas menurun, dunia bisnis mengalami kemandulan dan biaya produksi meningkat. Konsumen adalah pihak yang paling dirugikan di samping itu, peningkatan kesejahteraan dan kemajuan sosial kaum pekerja juga terhambat. Kalaupun akhirnya hubungan bisnis ternyata menimbulkan sengketa diantara para pihak yang terlibat, peranan penasihat hukum, konsultan dalam menyelesaikan sengketa itu dihadapkan pada alternatif penyelesaian yang dirasakan paling menguntungkan kepentingan kliennya.

Secara konvensional, penyelesaian sengketa biasanya  dilakukan secara Litigasi atau penyelesaian sengketa di muka pengadilan. Dalam keadaan demikian, posisi para pihak yang bersengketa sangat antagonistis (saling berlawanan satu sama lain)  Penyelesaian sengketa bisnis model tidak direkomendasaikan. Kalaupun akhirnya ditempuh, penyelesaian itu semata-mata hanya sebagai jalan yang terakhir (ultimatum remedium) setelah alternatif lain dinilai tidak membuahkan hasil.

PURPOSE TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA BISNIS

Para peserta diharapkan:

• Mengetahui tipologi penyelesaian sengketa baik secara formal maupun informal.
• Memahami pentingnya penyelesaian sengketa alternatif dalam mendukung suatu aktifitas usaha.
• Mampu menjaga hubungan dengan  rekanan bisnis denga menerapkan Negosiasi & Mediasi.
• Mampu menerapkan konsep-konsep ADR dalam menyelesaikan sengketa bisnis.
• Mampu menyelesaikan perselisihan sengketa bisnis secara efektif tanpa melalui pengadilan.

OUTLINE MATERI TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA BISNIS

1. Dispute Resolution (Tipologi dan Perkembangannya)
2. Pendekatan Bisnis terhadap Penyelesaian Perselisihan/sengketa
3. Alternatif Penyelesaian Perkara
4. Teknik dan Prosedur Mediasi
5. Solusi Berbasis Kepentingan
6. Strategi Konsesus Solusi Yang dapat Diterima- Pendekatan win-win solution
7. Negosiasi & Mediasi (Berdasarkan UU No. 30 tahun 1999)
8. Court Annexed to Mediation (Pelaksanaan PERMA No.1 Tahun 2008)
9. Arbitrase dan Prosedurnya
10. Penerapan Arbitrase International
11. Prosedur Penyelesaian di Pengadilan
12. Role Play & Simulasi

TARGET
General Affair Staff, Human Resource Department, Corporate Secretary Staff , Legal Officer, Marketing Department, Public Relation Department, Credit

TRAINING METHOD

• Presentation
• Discussion
• Case Study
• Evaluation

TIME

• Tanggal 28-30 Juli 2015
• Tanggal 11-13 Agustus 2015
• Tanggal 01-03 September 2015
• Tanggal 27-29 Oktober 2015
• Tanggal 10-12 November 2015
• Tanggal 01-03 Desember 2015

PLACE

• JAKARTA
• BANDUNG
• YOGYAKARTA
• BATAM
• SEMARANG
• SURABAYA
• DENPASAR
• MEDAN
• DLL

 TRAINNING FEE

Rp 7.000.000,-/person/Non Recidential

FACILITIES

• Training Kit
• Handout
• Certificate
• Lunch + 2 X Coffee Break
• Souvenir
• Pick Up Participant

PENYELESAIAN SENGKETA BISNIS (Mediaton & Alternative Dispute Resolution)

cforms contact form by delicious:days