PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING

ACARA

22 – 24 Januari 2019 | Rp. 6.500.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta
19 – 21 Maret 2019 | Rp. 6.500.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta
27 – 29 Mei 2019 | Rp. 6.500.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta
02 – 04 Juli 2019 | Rp. 6.500.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

DESKRIPSI PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING

Dalam dunia bisnis yang selalu berubah dan terus berkembang, dibutuhkan kemampuan perusahaan untuk mampu menjawab perubahan dan bersaing dengan kompetitor dengan menghasilkan produk dan jasa dengan kualitas unggul.  Dan dalam lingkungan bisnis dimana perkembangan ilmu dan sistem manajemen serta teknologi terjadi demikian cepat maka perusahaan membutuhkan kemampuan untuk terus meningkatkan kompetensi SDM yang dimilikinya. People Development Officer adalah satu istilah jabatan yang kepadanya diberikan wewenang dan tugas untuk melaksanakan fungsi pengembangan SDM di lingkungan perusahaan.  Dibutuhkan kompetensi khusus untuk mampu mendesain dan melaksanakan program pengembangan kompetensi karyawan sesuai visi bisnis perusahaan secara menyeluruh dan terintegrasi. People Development Analyst Program ditujukan untuk membekali peserta dengan kemampun untuk melaksanakan fungsi tersebut.

MATERI TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING

• Konsep & prespektif people development
•  Sarana yang digunakan dalam people development program
• Identifikasi kebutuhan pengembangan SDM
• Pengembangan matriks training
• Menetapkan potensi karyawan
• Assessment dan peta kompetensi SDM
• Membuat Career Management Planning dan Individual Development Program

1. 1. Membuat Individual Career Plan (ICP)
   2. Menyusun Individual Development Plan (IDP)
   3. Membuat Replacement Table Chart (RTC)

•  Mengelola pengembangan karir dan talent pool
• Melakukan evaluasi promosi atau demosi

METODE PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

Peserta PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING

Praktisi HR, Manager Departemen, dan siapapun yang berminat terjun dalam HR.

PEMATERI PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING

Drs. Bambang Darmadi, MM and Tim

JADWAL TRAINING 2019

Hotel Horison Ultima Riss (****) Yogyakarta

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam

In House Training Depend on request

Investasi PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING

• Course Fee : Rp. 6.500.000,-/participant (non residential)
• Special Price : Rp. 5.500.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta dari Perusahaan yang sama

FASILITAS PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING

1. Training Module
2. Free High Quality Electronic Books For Human Resources Management
3. Free batik Mangkoro Voucher in Malioboro Yogyakarta*
4. Certificate
5. Jacket or Batik
6. Qualified Bag
7. Training Photo
8. Training room with full AC facilities and multimedia
9. Once lunch and twice coffee break every day of training
10. Qualified Instructor
11. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue

PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING

cforms contact form by delicious:days