PERFORMANCE APPRAISAL
Acara
28 – 30 Agustus 2013 | Rp 6.500.000,- / peserta di Hotel Golden Flower, Bandung
13 – 15 November 2013 | Rp 6.500.000,- / peserta di Hotel Golden Flower, Bandung
Deskripsi
Setiap pekerja dalam melaksanakan tugas-tugasnya sebagaimana terdapat di dalam deskripsi pekerjaan/jabatan, haruslah memiliki kejelasan akan sasaran umum perusahaan, sasarana divisi, serta sasaran tim kerja agar termotivasi untuk mencapainya. Selanjutnya, perkembangan pencapaian pun perlu dinilai hasilnya secara berkala. Dengan melakukan goal setting dan performance appraisal (penilaian karya), dapat diketahui ketepatan atau ketidaktepatan seorang karyawan pada posisi yang dipegangnya saat ini, membantu menentukan rencana atau prediksi ke depan, serta manfaat lain. Training ini akan membantu para manager dan supervisor, serta praktisi human resource untuk mengetahui apa saja hal yang harus dipertimbangkan sebelum melakukan goal setting dan performance appraisal, langkah-langkah pelaksanaannya, hingga melakukan tindak lanjut dari hasil yang didapat dari performance appraisal tersebut.
Materi Training Performance Appraisal
- Pengertian dan elemen kunci dalam penyusunan sasaran (goal setting).
- Strategi kegiatan performance appraisal, persyaratan system performance appraisal yang efektif.
- Pemahaman dan aplikasi praktis metode performance appraisal yang tepat: metode Past Oriented atau Future Oriented Appraisal.
- Analisis komponen penilaian dengan metode Evaluation Factors – Point System, termasuk di dalamnya tata cara perhitungan dan pembobotan.
- Masalah yang sering dihadapi dalam melaksanakan goal setting dan performance appraisal: Personal Bias, Point System , serta Skala Rating yang paling efektif dan obyektif.
- Implikasi dari kegiatan performance appraisal: kaitan terhadap rekomendasi karyawan, grading system, serta job evaluation dari posisi yang dinilai.
Peserta :
Para manager, supervisor, dan praktisi human resource.
WAKTU & TEMPAT
Tempat : Hotel Golden Flower, Bandung
Waktu :
- 14 – 16 Mei 2013 ( Batch II)
- 28 – 30 Agustus 2013 ( Batch III)
- 13 – 15 November 2013 ( Batch IV)
Pelatihan dilaksanakan pada pukul 08.00 – 16.00 WIB
FACILITAS
- Training Kit ( Tas seminar, ATK, Handout)
- Soft Copy Materi dalam Flashdisk 4GB.
- Coffee Break & Lunch
- Sertifikat
- Souvenir
- Additional Program (optional)
INVESTASI
Biaya pelatihan sebesar Rp 6.500.000,- / peserta. Registrasi tiga peserta dari perusahaan yang sama biaya pelatihan menjadi Rp. 6.000.000,-/peserta.
PERFORMANCE APPRAISAL