PERFORMANCE MANAGEMENT

Acara

28 – 30 Maret 2016 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
25 – 27 April 2016 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
23 – 25 Mei 2016 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
20 – 22 Juni 2016 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

PENDAHULUAN PERFORMANCE MANAGEMENT:

Sumber daya manusia (SDM) di perusahaan memiliki peran penting dalam pencapaian sasaran organisasi. SDM yang memiliki kinerja yang baik merupakan salah satu modal dalarn pencapaian sasaran perusahaan. Jika manajemen kinerja di perusahaan kurang efektif, maka upaya untuk meningkatkan kinerja SD

M akan menjadi kurang efektif pula. Untuk mengelola kinerja SDM secara efektif, saat ini diperlukan paradigma baru, yang tidak hanya sekedar melalui penilaian karya secara rutin.

TUJUAN TRAINING:

1. Mengidentifikasi kelemahan sistem penilaian karya yang dimiliki perusahaan.
2. Mendesain langkah-langkah untuk memperbaiki sistem pengelolaan kinerja di perusahaan

CAKUPAN MATERI TRAINING:

• Tantangan yang dihadapi departemen SDM dalam kaitannya dengan pengelolaan kinerja karyawan.
• Paradigma baru dalam pengelolaan kinerja SDM.
• Kesalahan yang sering dilakukan perusahaan dalam mendesain manajemen kinerja.
• Langkah-langkah dalam mengembangkan dan mendesain manajemen kinerja dalam organisasi.
• Metode-metode untuk meningkatkan kinerja SDM

SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?

• Manajer dan staf bagian SDM/ personalia.
• Manajer dan staf bagian lain yang memerlukan pengetahuan tentang manajemen  kinerja.

METODE TRAINING :

• Presentation
• Discuss
• Case Study
• Evaluation
• Simulation
• Movie
• Empowerment Therapy

INSTRUCTOR :

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht and Team

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C.Ht adalah Master Psikologi dari Universitas Gajah Mada, aktif sebagai Trainer, Asesor, Konsultan & Pendamping pada organisasi serta terapis Hypnotherapy, NLP & CBT yang berbasis Energy Psychology,  yaitu  EFT  (Emotional Freedom  Technique) dan  S-EFT  (Spiritual Emotional Freedom Technique), serta menjadi dosen tamu di beberapa perguruan tinggi.

Sebagai trainer beliau banyak memberikan training untuk topik  Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi. Kelanjutan dari proses training banyak perusahaan kemudian memintanya untuk menjadi konsultan dalam proses assessmen tim dan organisasi, pengembangan assessment center, analisis beban kerja, key performance indicator, maupun penyusunan tools untuk human resource audit, job analysis, penyusunan SOP, serta competency mapping. Sebagai assessor sudah beliau geluti sejak menjadi asisten di sebuah lembaga Psikologi  terapan  pada  tahun  1996  hingga  sekarang.

Beberapa perusahaan yang beliau tangani antara lain :

Telkom, Pertamina, PLN, Indonesian Power, Pepsi Cola, Pupuk Kaltim, Pupuk Kujang, Semen Gresik, Angkasa Pura, Pelindo, BRI, Bank Jabar, Bank Nagari Padang, Bank Papua, Perum Pegadaian, Rumah Sakit Pertamina, Rumah  Sakit  Akademik  UGM,  Rumah  Sakit  Cikini,  Rumah  Sakit  Umum Daerah Pasuruan, Rumah Sakit Angkatan Udara Yogyakarta, Sygma Examedia Bandung, Indocement, Lembaga Administrasi Negara, serta klien-klien individual.

VENUE :

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

TRAINING DURATION : 

3 days

TRAINING TIME :  

• 25 Jan 2016 – 27 Jan 2016
• 22 Feb 2016 – 24 Feb 2016
• 28 Mar 2016 – 30 Mar 2016
• 25 Apr 2016 – 27 Apr 2016
• 23 May 2016 – 25 May 2016
• 20 Jun 2016 – 22 Jun 2016
• 25 Jul 2016 – 27 Jul 2016
• 01 Aug 2016 – 03 Aug 2016
• 26 Sep 2016 – 28 Sep 2016
• 24 Oct 2016 – 26 Oct 2016
• 28 Nov 2016 – 30 Nov 2016
• 29 Dec 2016 – 31 Dec 2016

INVESTMENT PRICE/PERSON :

1. Rp. 5.950.000/person (full fare) or
2. Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
3. Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

1. Modul Training
2. Flashdisk Training berisi materi training
3. Sertifikat
4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
5. T-Shirt
6. Ransel
7. Foto Training
8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
10. Instruktur yang Qualified
11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

TRAINING INSTRUCTOR

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C.Ht adalah Master Psikologi dari Universitas Gajah Mada, aktif sebagai Trainer, Asesor, Konsultan & Pendamping pada organisasi serta terapis Hypnotherapy, NLP & CBT yang berbasis Energy Psychology,  yaitu  EFT  (Emotional Freedom  Technique) dan  S-EFT  (Spiritual Emotional Freedom Technique), serta menjadi dosen tamu di beberapa perguruan tinggi.

Sebagai trainer beliau banyak memberikan training untuk topik  Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi. Kelanjutan dari proses training banyak perusahaan kemudian memintanya untuk menjadi konsultan dalam proses assessmen tim dan organisasi, pengembangan assessment center, analisis beban kerja, key performance indicator, maupun penyusunan tools untuk human resource audit, job analysis, penyusunan SOP, serta competency mapping. Sebagai assessor sudah beliau geluti sejak menjadi asisten di sebuah lembaga Psikologi  terapan  pada  tahun  1996  hingga  sekarang.

Beberapa perusahaan yang beliau tangani antara lain :

Telkom, Pertamina, PLN, Indonesian Power, Pepsi Cola, Pupuk Kaltim, Pupuk Kujang, Semen Gresik, Angkasa Pura, Pelindo, BRI, Bank Jabar, Bank Nagari Padang, Bank Papua, Perum Pegadaian, Rumah Sakit Pertamina, Rumah  Sakit  Akademik  UGM,  Rumah  Sakit  Cikini,  Rumah  Sakit  Umum Daerah Pasuruan, Rumah Sakit Angkatan Udara Yogyakarta, Sygma Examedia Bandung, Indocement, Lembaga Administrasi Negara, serta klien-klien individual.

COMPHREHENSIVE PERFORMANCE MANAGEMENT

cforms contact form by delicious:days