Training Center

Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 250.000 event sepanjang tahun 2024

PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM

25 Feb, 2015 Jakarta, Performance Management

Acara

29 – 30 April 2015 | Rp 3.500.000 di Jakarta
25 – 26 Juni 2015 | Rp 3.500.000 di Jakarta
27 – 28 Agustus 2015 | Rp 3.500.000 di Jakarta
27 – 28 Oktober 2015 | Rp 3.500.000 di Jakarta
28 – 29 Desember 2015 | Rp 3.500.000 di Jakarta

 

Performance management system atau Sistem Manajemen Kinerja adalah suatu mekanisme pengelolaan kinerja karyawan dan perusahaan yang terukur, tepat sasaran dan adil bagi semua pihak. Seringkali kita dapati keluhan atau kebingungan yang dialami oleh karyawan, atasan maupun perusahaan secara umum, yaitu:

  1. Bagaimana menetapkan target kinerja karyawan?
  2. Bagaimana menilai/mengevaluasi kinerja karyawan?
  3. Karyawan mengalami penilaian yang tidak objektif, berdasarkan like or dislike
  4. Karyawan tidak terima karena tidak pernah dibicarakan target kinerja tetapi mendadak ada penilaian
  5. Bagaimana memonitor kinerja karyawan?
  6. Bagaimana supaya karyawan dapat mencapai targetnya?

Workshop ini menjawab semua kebingungan-kebingungan di atas. Performance Management System akan membawa manfaat:

  1. Ditetapkannya target secara tepat
  2. Penilaian yang objektif
  3. Perusahaan dapat menentukan apa yang menjadi target karyawan dan bagaimana mencapainya
  4. Kinerja karyawan akan termonitor dan dikomunikasikan secara berkala

 

Outline Performance Management System:

  1. Performance management system (PMS): Konsep, pengertian dan Manfaat
  2. Unsure-unsur dalam PMS:
    1. Aspek Result (KPI)
    2. Aspek Cara (Kompetensi)
  3. Desain KPI
  4. Konsep penetapan target
  5. Evaluasi kompetensi
  6. Proses PMS:
    1. Perencanaan
    2. Pembinaan
    3. Evaluasi akhir
  7. Keterampilan People Management yang efektif

 

TRAINER 

Elvin D L Tobing, Psikolog, CPHR

  • Founder Human Potential ( HR Consulting, Leadership and Motivation Training, Assessment, Outbound Organizer)
  • Associate Trainer at XP Training (PT Tripillar Cahya Abadi), training vendor for oil and gas company
  • Associate Trainer at Sinergi Group
  • Senior Trainer at InCito Insitute (Training, Assessment and Outbound)
  • Psychologist graduated from Psychology Dept UGM, Jogjakarta
  • Starting his career as HRD at LG Electronics, PT. Bank Ekonomi, Tbk (member HSBC Group), PT. Bakrie Telecom, Tbk, PT WOM FINANCE, Tbk (BII Group).  Latest career in HR is as HR Business Partner Senior Manager at an  International Advertising and Agency Company.
  • Certified as  Professional in Human Resources(CPHR) from SHRM USA
  • Certified as Hypnotherapist Practitioner (CHt) from Indoneisa Board of Hypnosis
  • Behavior Analyst
  • Trainer, Motivator, Team Building Director at some famous companies and organization such as: Agung Podomoro Group, Modern Land, Indo Cater (Metro TV Group),  Voksel Electric, Islamic Hospital Network at East Java,  Era Permata 21, Multi Mitra Perkasa, Geoservices, Detmold Packaging, Petrolog Schenker, Sucorinvest, FAB Indonesia, Missi Idea, Ditjen Pegadaian, RAPP Collins, DDB Indonesia, Iris Worldwide, Soho Group(Consumer HealthDivision), RS Aisyiyah Bojonegoro, Oil & Gas companies, etc
  • Assessor for Psychological Assessment at some companies and

 

Investasi:

Rp. 3.500.000,- (termasuk souvenir, flask disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

 

 

PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  4. (required)
  5. DATA PRIBADI
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  26. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Related training:

  1. MAP: Implementasi Managing & Appraising Performance ACARA 13 – 15 Januari 2015 | IDR 6.500.000,- di Yogyakarta 10 – 12 Februari 2015 | IDR 6.500.000,- di Yogyakarta 10 – 12 Maret 2015 | IDR 6.500.000,- di Yogyakarta 14 – 16 April...
  2. REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP) Remuneration Analyst Program ditujukan agar memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam mengelola remunerasi di tempat tugasnya | 02-05 September 2019 di Bandung...
  3. SAFETY FOR CHEMICAL HAZARDS Acara 17 – 20 February 2015 | IDR 9.750.000 di Yogyakarta 17 – 20 Maret 2015 | IDR 9.750.000 di Jakarta 21 – 24 April 2015 | IDR 9.750.000 di Bandung 12 –...
  4. Competency Modelling Acara 23 Januari 2015 | Rp. 2.700.000,- di Jakarta 02 April 2015 | Rp. 2.700.000,- di Jakarta 03 Juli 2015 | Rp. 2.700.000,- di Jakarta 13 Oktober 2015 | Rp. 2.700.000,- di Jakarta     Kompetensi...
  5. RECRUITMENT ANALYST PROGRAM ACARA 10 – 11 Februari 2015 | Rp. 3.950.000,- di Jakarta 21 – 22 Mei 2015 | Rp. 3.950.000,- di Jakarta 11 – 12 Agustus 2015 | Rp. 3.950.000,- di...
  6. STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) – Available Online Standard Operating Procedure adalah aturan yang ditetapkan di suatu perusahaan/ Organisasi untuk menjalankan suatu proses kerja | Available Online...
  7. HUKUM PERBANKAN ACARA 13 – 15 Januari 2015 | IDR 6.500.000,- di Yogyakarta 10 – 12 Februari 2015 | IDR 6.500.000,-  di Yogyakarta 10 – 12 Maret 2015 | IDR 6.500.000,-  di Yogyakarta 14 –...
  8. GOAL SETTING GOAL SETTING (Menetapkan Tujuan Dan Mencapainya Dengan Berkualitas | 12 - 13 Maret 2020 di Jakarta...
  9. BUDAYA PERUSAHAAN MEMBANGUN BUDAYA PERUSAHAAN YANG KUAT DAN UNGGUL | ...
  10. ANALISIS KREDIT UNTUK TUJUAN KHUSUS (sektor) Acara 04 – 05 Maret 2015 | IDR. 4.750.000 di Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta 22 – 23 April 2015 | IDR. 4.750.000 di Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta 20 – 21 Mei 2015 |...
Tags:  , , , , , , ,