TRAINING OF TRAINER (TOT)

ACARA

21 – 23 Januari 2020 | Rp 6.000.000 per peserta di Yogyakarta
04 – 06 Februari 2020 | Rp 6.000.000 per peserta di Yogyakarta
17 – 19 Maret 2020 | Rp 6.000.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

DESKRIPSI TRAINING OF TRAINER (TOT)

Dalam berbagai kegiatan pelatihan di perusahaan, seringkali manajemen menggunakan trainer dari dalam perusahaan sendiri. Selain karena persoalan teknis yang berkaitan dengan kompetensi perusahaan, juga dipandang akan lebih efektif dan efisien jika dilatih oleh orang dalam sendiri. Namun ternyata untuk menjalankan program ini terkendala dengan belum banyaknya karyawan tingkat manajer keatas yang mampu menjadi trainer dalam program pelatihan perusahaan. Dari sinilah program pembekalan terhadap karyawan yang akan menjadi calon trainer harus dilakukan untuk menguasai teknik mengajar, yaitu melalui program pelatihan Traning of Trainer (TOT).

Training of Trainer (TOT) adalah pelatihan yang diperuntukkan bagi orang yang diharapkan setelah selesai pelatihan mampu menjadi pelatih dan mampu mengajarkan materi pelatihan tersebut kepada orang lain. Peserta akan dilatih untuk menjadi seorang trainer/ instruktur dengan menjabarkan teori-teori serta teknik mengajar yang efektif. Seorang calon pelatih akan diajarkan bagaimana caranya mempersiapkan suatu rencana pelatihan (Lessson Plan) yang dirumuskan dalam pelaksanaan pelatihannya (Blue Print). Diajarkan pula bagaimana cara membuka, menyampaikan dan menutup pelajaran, juga bagaimana cara melakukan penilaian/evalusai dari hasil belajar mengajar tersebut. Pelatihan ini akan membekali peserta dalam konsep dan implementasi proses pembelajaran yang efektif, teknik dan metoda pengajaran, penggunaan multimedia, dan strategi presentasi yang efektif. Dengan demikian, terjadi proses pembelajaran berkelanjutan dalam organisasi pembelajaran.

TUJUAN TRAINING OF TRAINER (TOT)

• Memberikan pengetahuan secara komprehensif tentang program Training of Trainer (TOT)
• Mempersiapkan peserta sebagai trainer/instruktur untuk mengajar di depan kelas
• Memahami konsep dan implementasi proses pembelajaran
• Memahami teknik-teknik mengajar di kelas yang efektif
• Mampu melakukan persiapan materi pengajaran
• Mampu melakukan pengajaran sesuai teknik dan metodologi yang sesuai
• Mampu menggunakan software dan mutimedia

MATERI TRAINING OF TRAINER (TOT)

1. Introduction to Learning and Teaching Process
2. Menyusun Langkah atau Tahapan Melatih (Session Design):
   • Identifikasi kebutuhan training
   • Merumuskan tujuan training
   • Mendesain program training
   • Menyusun silabus
   • Pelaksanaan program training
3. Mendesain Kurikulum Training (Curriculum Design)
   • Tentukan ability yang ingin dicapai
   • Indikator apa yang menandakan tercapainya ability tersebut?
   • Apa yang perlu diketahui dan dilakukan seseorang agar bisa menguasai ability tersebut?
   • Menyusun sistematika dan materi training:
   • Membuat urutan mengajar
   • Membuat materi pelatihan yang efektif
   • Cara penyajian materi training
   • Using Teaching Media
4. Proses Belajar & Mengajar
   • Macam-macam proses belajar
   • Konsep belajar orang dewasa
   • Faktor-faktor dalam proses belajar
   • Proses mengajar di kelas
   • Peran trainer dan peserta training dalam kelas
5. Metode Pelatihan
   • Macam-macam metode pelatihan
   • Variable dalam memilih metode pelatihan
   • Prinsip-prinsip dalam melatih yang efektif
   • Ice breaking
6. Teknik Mengajar yg Efektif
   • Persiapan yang dilakukan sebelum mengajar
   • Keterampilan membuka dan menutup pelatihan
   • Direct Teaching Techniques
   • Presentation Techniques
   • Teaching Techniques with Participative Style
   • Bagaimana mengatasi grogi
   • Teknik suara sewaktu mengajar
   • Peran bahasa non verbal (body language) dalam mengajar
   • Variasi dalam mengajar
   • Penggunaan training aids dalam mengajar
   • Keterlibatan membimbing dan diskusi kelompok
7. Evaluasi Training
   • Konsep evaluasi dalam pelatihan
   • Membuat metode evaluasi
   • Tahap-tahap evaluasi
8. Praktik Mengajar
   • Setiap peserta akan melakukan praktek mengajar
   • Menerima feed back dan perbaikannya

PESERTA TRAINING OF TRAINER (TOT)

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh Para Manajer Perusahaan, Personel Bag. SDM & Training, serta semua staf serta personil lain dalam perusahaan yang ingin meningkatkan pengetahuannya dalam mengajar atau melakukan pelatihan.

METODE TRAINING OF TRAINER (TOT)

• Presentasi
• Diskusi Interaktif
• Studi Kasus
• Latihan
• Evaluasi

INSTRUKTUR TRAINING OF TRAINER (TOT)

• MC Maryati, M.M., CHRA
• Nur Wening, SE., MSi., CHRA

Pakar SDM & Strategic Management, sering memberikan materi di berbagai training, seminar, workshop, terutama yang berkaitan dengan topik TOT.

JADWAL TRAINING 2020

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta; Neo + Awana Hotel Yogyakarta; Pesonna Malioboro Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Neo Gubeng Surabaya; Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Ibis Styles Malang Hotel
Jakarta: Yello Hotel Manggarai Jakarta; Dreamtel Jakarta Hotel
Bandung: Serela Cihampelas Hotel Bandung; Grand Setiabudi Hotel Bandung; Grand Tebu Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel; Hotel Neo + Kuta Legian Bali

In House Training : Depend on request

TUITION FEE TRAINING

Yogyakarta:

• Publish Rate       : Rp 6.000.000,- / participant
• Special Rate        : Rp 5.600.000,- / participant (min 4 participants from the same company)

Bandung/ Jakarta/ Surabaya/ Malang:

• Publish Rate       : Rp 7.000.000,- / participant

Bali:

• Publish Rate       : Rp 8.000.000,- / participant

FASILITAS TRAINING

INCLUDE:

• Meeting Room at hotel, Coffe Break, Lunch
• Module (hard & soft copy/flashdish)
• Training Kit, Souvenir, Sertifikat
• Airport pick up services
• Transportation during training

EXCLUDE:

• Penginapan peserta training
• Pajak (Ppn 10 %)

TRAINING OF TRAINER (TOT)

cforms contact form by delicious:days