PSYCHOLOGY FOR NON PSYCHOLOGIST- Available Online

24 Feb, 2021 Online Training, Psychology, Yogyakarta 0

JADWAL ONLINE TRAINING

01 – 02 Maret 2021 | Rp 3.800.000,- Online Training
03 – 04 Maret 2021 | Rp 3.800.000,- Online Training

JADWAL TRAINING KELAS

05 – 06 April 2021 | Rp 7.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
12 – 13 April 2021 | Rp 7.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta

Jadwal Training Kelas Selanjutnya …

Deskripsi Training Psychology For Non Psychologist

Dalam keberhasilan organisasi untuk mencapai tujuan maka tergantung dari kinerja para SDM yang ada di dalam organisasi tersebut. Jika masing – masing SDM mempunyai kinerja yang baik sesuai dengan bidangnya maka akan menimbulkan kinerja yang efektif dan efisien, sehingga di dalam merekrut SDM yang potensial merupakan bagian yang penting untu menciptakan dan kontribusi SDM yang potensial. Dari hal tersebut di harapkan dari bagian HR memiliki potensi ilmu psikolog untuk melihat dan menganalisis calon karyawan yang potensial. Namun tidak semua yang bekerja di bagian HR memiliki background ilmu psikolog sehingga diperlukan adanya pemahaman dan pengetahuan yang lebih tentang Ilmu psikolog yang kususunya dapat digunakan untuk mengkaji dan menganalisis penkrekutan.

Training ini akan memberikan kebutuhan dan membekali peserta yang mempunyai latarbelakang Non Psikolog untuk dapat menerapkan secara efektif di organisasi

Tujuan Training Psychology For Non Psychologist

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharap mampu untuk mengusai ilmu psikologi sehingga dapat diaplikasikan dalam pekerjaannya

Materi Training Psychology For Non Psychologist

Ruang Lingkup da Pengertian Psikologi
Objek Psikologi
Fungsi Psikologi
Metode Psikologi
7 PERSPEKTIF PSIKOLOGI

- Behaviorism
- Psychodynamic (Psychoanalytic)
- Humanistic
- Cognitive
- Neuroscientific
- Sociocultural
- Evolutionary

RUANG LINGKUP PSIKOLOGI INDUSTRI & ORGANISASI

- Manajemen SDM
- Marketing
- Sales
- Time & Motion Study
- Consumer Behavior
- Stress dalam Pekerjaan
- Corporate Culture
- Organization Communication

AKTIFITAS MANAJEMEN SDM (BERBASIS KOMPETENSI)

- Recruitment & Selection
- Placement & Career Development
- Performance Evaluation
- Employee Development
- Remuneration Management
- Industrial Relations

RECRUITMENT & SELECTION

- Analisa kebutuhan sumber daya manusia
- Analisa job requirements berdasarkan job description
- Menilai pelamar untuk mencari kandidat yang mempunyai kompetensi yang tepat sesuai job requirement
- Membutuhkan suatu pendekatan psikologis melalui :
- Wawancara terstruktur dan terfokus (behavioral event interview)
- Psikometri :

- Personality Test
- Aptitude Test
- Other inventories

- Potential Review
- Dll.

PLACEMENT & CAREER DEVELOPMENT

- Melakukan Employee Competency Mapping
- Identifikasi High Flyer Employees
- Membuat Career Path & Career Development
- Mempersiapkan Talents dalam Talent Pool Management
- Succession Planning
- Pendekatan metode psikologis antara lain :

- Behavioral Event Interview
- Competency Assessment
- Psikometri

PERFORMANCE EVALUATION & EMPLOYEE DEVELOPMENT

- Performance Management :

- Performance Planning
- Performance Coaching & Counseling
- Performance Evaluation

- Pemetaan Pengembangan Kompetensi Pekerja
- Menyusun Employee Development Plan
- Maintain Employee Productivity
- Training untuk mengembangkan/ menjembatani Gap Competency yang ada :

- Generic Competencies
- Specific Competencies

REMUNERATION MANAGEMENT

- Compensation & Benefit Plan
- Maintain Internal Equity
- Maintain Equal Pay for Equal Job à Fairness
- Salary Survey
- Exit System – Program Pensiun dini
- Job analysis & Job evaluation

INDUSTRIAL RELATIONS

- Employee Satisfaction Survey
- Internal Communication
- Legal Compliance
- Exit Interview
- Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Sosialisasi Kebijakan dan Budaya Perusahaan
- Employee Recognition / Appreciation

ASSESSMENT CENTER

- What is an Assessment Center :

- A Method of assessing individual Potential / Managerial Skill
- Multiple Exercise / Behavior Simulations
- Multiple Assessor
- Based on a set of criteria

- The Purpose :

- To predict performance on the job based on performance during simulations

- Behavior Simulations :

- A set of job related tasks that generates behavior relevant to dimensions/competencies

Case and Study

Lead Instruktur

Drs. Audith M Turmudhi, Psi, MM And Team

Professional konsultan di bidang Psikologi yang telah memberikan training dan konsultasi di berbagai perusahaan baik BUMN, swasta nasional maupun multinasional.

JADWAL, INVESTASI DAN KETENTUAN ONLINE TRAINING

Jadwal Online Training 2021

1 – 2 Maret 2021
3 – 4 Maret 2021
5 – 6 Maret 2021
8 – 9 Maret 2021
12 – 13 Maret 2021
15 – 16 Maret 2021
17 – 18 Maret 2021
19 – 20 Maret 2021
22 – 23 Maret 2021
24 – 25 Maret 2021
26 – 27 Maret 2021
29 – 30 Maret 2021
31 Maret – 1 April 2021
5 – 6 April 2021
7 – 8 April 2021
9 – 10 April 2021
12 – 13 April 2021
14 – 15 April 2021
16 – 17 April 2021
19 – 20 April 2021
21 – 22 April 2021
23 – 24 April 2021
26 – 27 April 2021
28 – 29 April 2021
30 April – 1 Mei 2021
3 – 4 Mei 2021
5 – 6 Mei 2021
7 – 8 Mei 2021
10 – 11 Mei 2021
24 – 25 Mei 2021
28 – 29 Mei 2021
2 – 3 Juni 2021
4 – 5 Juni 2021
7 – 8 Juni 2021
9 – 10 Juni 2021
11 – 12 Juni 2021
14 – 15 Juni 2021
16 – 17 Juni 2021
18 – 19 Juni 2021
21 – 22 Juni 2021
23 – 24 Juni 2021
25 – 26 Juni 2021
28 – 29 Juni 2021
30 Juni – 1 Juli 2021
2 – 3 Juli 2021
5 – 6 Juli 2021
7 – 8 Juli 2021
9 – 10 Juli 2021
12 – 13 Juli 2021
14 – 15 Juli 2021
16 – 17 Juli 2021
21 – 22 Juli 2021
23 – 24 Juli 2021
26 – 27 Juli 2021
28 – 29 Juli 2021
30 – 31 Juli 2021
2 – 3 Agustus 2021
4 – 5 Agustus 2021
6 – 7 Agustus 2021
11 – 12 Agustus 2021
13 – 14 Agustus 2021
18 – 19 Agustus 2021
20 – 21 Agustus 2021
23 – 24 Agustus 2021
25 – 26 Agustus 2021
27 – 28 Agustus 2021
30 – 31 Agustus 2021
1 – 2 September 2021
3 – 4 September 2021
6 – 7 September 2021
8 – 9 September 2021
10 – 11 September 2021
13 – 14 September 2021
15 – 16 September 2021
17 – 18 September 2021
20 – 21 September 2021
22 – 23 September 2021
24 – 25 September 2021
27 – 28 September 2021
29 – 30 September 2021
1 – 2 Oktober 2021
4 – 5 Oktober 2021
6 – 7 Oktober 2021
8 – 9 Oktober 2021
11 – 12 Oktober 2021
13 – 14 Oktober 2021
15 – 16 Oktober 2021
20 – 21 Oktober 2021
22 – 23 Oktober 2021
25 – 26 Oktober 2021
27 – 28 Oktober 2021
29 – 30 Oktober 2021
1 – 2 November 2021
3 – 4 November 2021
5 – 6 November 2021
8 – 9 November 2021
10 – 11 November 2021
12 – 13 November 2021
15 – 16 November 2021
17 – 18 November 2021
19 – 20 November 2021
22 – 23 November 2021
24 – 25 November 2021
26 – 27 November 2021
29 – 30 November 2021
1 – 2 Desember 2021
3 – 4 Desember 2021
6 – 7 Desember 2021
8 – 9 Desember 2021
10 – 11 Desember 2021
13 – 14 Desember 2021
15 – 16 Desember 2021
17 – 18 Desember 2021
20 – 21 Desember 2021
22 – 23 Desember 2021
27 – 28 Desember 2021
29 – 30 Desember 2021

Investasi dan Fasilitas Training Online

Course Fee Rp 3.800.000
Modul online training
Certificate training Hardcopy dan atau Softcopy

Metode Training Online

Metode pelatihan online dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :

Metode Peserta Belajar Online Mandiri (Asinkron) yaitu:
- Peserta mendownload materi pelatihan (dalam bentuk file PPT/PDF/video) dan belajar mandiri dengan waktu belajar diatur sendiri oleh peserta.
- Masa aktif tayang setiap materi pelatihan 4 minggu dengan disediakan konsultasi maks 4 jam online dihitung sejak materi mulai ditayangkan.
- Apabila diperlukan peserta dapat diskusi atau konsultasi terkait dengan materi yang akan difasilitasi oleh konsultan/trainer melalui berbagai media seperti Google Meet, Hang Out, Zoom, Team link, atau WhatsApp sesuai dengan kesepakatan.
- Tersedia paket harga khusus jika ada beberapa orang mendaftar untuk training yang sama dan dari perusahaan yang sama
Metode Live Online Training (Sinkron) yaitu:
- Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal
- Media Live training dapat menggunakan Google Meet, Hang Out, Zoom atau Team link.
- Tersedia harga khusus jika training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama

Ketentuan Online Training

Persiapan Peserta
- Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
- Koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
Platform yang digunakan
1. Beberapa alternative platform Zoom, Google Meet, Hang Out, Team link atau Webex untuk conference live training
2. Materi, tugas dan dokumen lain akan diupload dalam Google Classroom
3. Peserta menginstall aplikasi sesuai yang akan digunakan

JADWAL DAN INVESTASI TRAINING KELAS

Jadwal Training 2021

Hotel Melia Purosani, Yogyakarta

5 – 6 April 2021
12 – 13 April 2021
19 – 20 April 2021
26 – 27 April 2021
3 – 4 Mei 2021
10 – 11 Mei 2021
24 – 25 Mei 2021
2 – 3 Juni 2021
7 – 8 Juni 2021
14 – 15 Juni 2021
21 – 22 Juni 2021
28 – 29 Juni 2021
5 – 6 Juli 2021
12 – 13 Juli 2021
21 – 22 Juli 2021
26 – 27 Juli 2021
2 – 3 Agustus 2021
11 – 12 Agustus 2021
18 – 19 Agustus 2021
23 – 24 Agustus 2021
30 – 31 Agustus 2021
6 – 7 September 2021
13 – 14 September 2021
20 – 21 September 2021
27 – 28 September 2021
4 – 5 Oktober 2021
11 – 12 Oktober 2021
20 – 21 Oktober 2021
25 – 26 Oktober 2021
1 – 2 November 2021
8 – 9 November 2021
15 – 16 November 2021
22 – 23 November 2021
29 – 30 November 2021
6 – 7 Desember 2021
13 – 14 Desember 2021
20 – 21 Desember 2021
27 – 28 Desember 2021

Investasi & Fasilitas Training Kelas

Rp 7.400.000 Per Peserta (Non Residental)
Quota minimum 2 peserta
Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)