SISTEM MANAJEMEN HRD SESUAI SISTEM ISO 9001: 2008
Acara
04 – 05 Agustus 2016 | Rp 4.500.000,- di Aston, Bandung
06 – 07 September 2016 | Rp 4.500.000,- di Aston, Bandung
06 – 07 Oktober 2016 | Rp 4.500.000,- di Aston, Bandung
03 – 04 November 2016 | Rp 4.500.000,- di Aston, Bandung
06 – 07 Desember 2016 | Rp 4.500.000,- di Aston, Bandung
I. PENDAHULUAN TRAINING SISTEM MANAJEMEN HRD SESUAI SISTEM ISO 9001: 2008
Mutu merupakan istilah yang mempunyai makna berbeda bagi setiap orang. Memahami dimensi mutu produk perusahaan merupakan langkah awal dalam mengembangkan dan memelihara keunggulan produk dalam persaingan bisnis. Disukai atau tidak, konsumen merupakan pihak yang paling berkepentingan dalam menilai mutu produk yang dikonsumsinya.
Mutu produk secara langsung dipenuhi oleh sembilan faktor dasar, yang dikenal dengan istilah “9M”, yang terdiri atas: (1) Pasar (Market); (2) Uang (Money); (3) Manajemen (Management); (4) Manusia (Men/HR); (5) Motivasi (Motivation); (6) Bahan (Material); (7) Mesin dan Mekanisasi (Machines and Mechanization); (8) Metode Informasi Mutakhir (Modern Information Method) dan (9) Persyaratan Proses Produksi (Mounting Products Requirements).
Sistem Manajemen Mutu yang disyartakan ISO 9001:2008 pada Klausul 6 adalah tentang Manajemen Sumber daya, yaitu 6.1 Penyediaan sumber daya; 6.2 Sumber daya manusia; 6.3 Infrastruktur dan 6.4 Lingkungan kerja.
Pelatihan ini ditujukan untuk HR People yang menangani fungsi penyusunan sistem SDM berbasis ISO 9001:2008. Anda dilatih untuk dapat menyusun dan mengembangkan sistem SDM berbasiskan ISO 9001:2008 dengan metode yang simpel dan efektif, dan mudah diterapkan.
II. TUJUAN PELATIHAN SISTEM MANAJEMEN HRD SESUAI SISTEM ISO 9001: 2008
Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat:
1. Memahami pentingnya Peranan HRD dalam pengembangan dan implementasi sistem ISO 9001-2008
2. Memahami Klausul ISO 9001-2008 terkait dengan fungsi dari operasional Sistem Manajemen HRD
3. Menyusun prosedur HR yang terkait dengan sistem ISO 9001-2008
4. Menyusunan dokumen dan catatan kerja dalam departemen HRD yang terkait dengan sistem ISO 9001-2008
III. MATERI PELATIHAN SISTEM MANAJEMEN HRD SESUAI SISTEM ISO 9001: 2008
Materi lebih difokuskan kepada topik-topik yang terkait langsung dengan :
1. Peranan HRD dalam pengembangan dan implementasi sistem ISO 9001-2008
2. Pemahaman Klausul ISO 9001-2008 terkait dengan fungsi dari operasional Sistem Manajemen HRD
3. Workshop penyusunan prosedur HR yang terkait dengan sistem ISO 9001-2008
4. Workshop penyusunan dokumen dan catatan kerja dalam departemen HRD yang terkait dengan sistem ISO 9001-2008
IV. METODE TRAINING SISTEM MANAJEMEN HRD SESUAI SISTEM ISO 9001: 2008
Metode penyampaian dalam pelatihan : Ceramah, Diskusi, dan Workshop
TRAINER TRAINING SISTEM MANAJEMEN HRD SESUAI SISTEM ISO 9001: 2008
Suwiro Heriyanto, SE., MM & Team
Lulusan Program Studi Ekonomi Studi Pembangunan Universitas Terbuka dan Pasca Sarjana Konsentrasi Marketing Universitas Mercu Buana Jakarta. Tercatat sebagai Yunior Manager Human Capital Development & Learning Center PT. Krakatau Steel yang memiliki pengalaman sebagai praktisi, akademisi juga penulis buku “Pedoman Pengembangan Diklat, dan Pengantar Ilmu Ekonomi” serta sebagai public Trainer. Ia telah menjadi pembicara di lebih dari puluhan forum Training nasional. Ia telah menjadi trainer di banyak perusahaan di antaranya RS Ananda Bekasi, Bank BJB Pusat Bandung, PT. Ayodhia Karya Cipta Pratama, PT. Track-One Indonesia, Azzahra Salsabila Institute, PT. Krakatau Steel Cilegon, PT. Krakatau Wajatama Cilegon, PT. Krakatau Daya Listrik Cilegon, PT. Krakatau Tirta Industri Cilegon, PT. Krakatau Engineering Cilegon, PT. KIEC Cilegon, PT. Krakatau Engineering, PT. Krakatau Bandar Samudera, PT. Krakatau Posco, Dirjen Perbendaharaan Propinsi Banten, Dinas Pendidikan Propinsi Banten, dan lain-lain.
Durasi Training :
2 hari
Venue :
Kagum Hotels Bandung (Banana Inn, Grand Serela, Zodiac Taurus)
Investment :
Rp 4.500.000,-
Including :
- Materi hand-Out
- Softcopy materi (Flash disk)
- Sertifikat
- ATK (NoteBook dan Ballpoint)
- Tas kerja 3in1
- Foto Training
- Meeting room di hotel berbintang
- Lunch dan 2x coffee break
- Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training
PENGEMBANGAN SISTEM HRD SESUAI SISTEM ISO 9001: 2008