STRATEGIC HRM AND THE HR SCORECARD – Half Confirmed
Acara
13 – 14 September 2016 | Rp 3.800.000 di Bandung – HALF CONFIRMED
16 – 17 November 2016 | Rp 3.800.000 di Bandung
Meningkatnya persaingan usaha membuat organisasi melakukan upaya-upaya untuk mencari keunggulan kompetitif. Hal tersebut menyebabkan pergeseran paradigma dalam manajemen sumberdaya manusia. Strategic Human Resources Management berkaitan erat dengan kemungkinan dicapainya tingkat efektivitas organisasional yang lebih besar.
Oleh karena itu, diperlukan suatu pendekatan yang dapat mengukur praktek-praktek manajemen sumberdaya manusia terutama kinerja sumberdaya manusia itu sendiri dalam upaya mendukung pencapaian kinerja organisasi perusahaan. Human Resources Scorecard merupakan suatu alat untuk mengukur dan mengelola kontribusi stategik dari peran Human Resources dalam menciptakan nilai untuk mencapai strategi perusahaan.
TUJUAN PELATIHAN STRATEGIC HRM AND HR SCORECARD:
- Peserta dapat memahami tahapan dalam proses manajemen strategi.
- Peserta dapat memahami dan mengenal jenis-jenis strategi perusahaan.
- Peserta dapat memahami pentingnya HRM Strategis.
- Peserta dapat memahami proses perancangan dan implementasi HR Scorecard.
TOPIK BAHASANPELATIHAN STRATEGIC HRM AND HR SCORECARD:
1. Proses Manajemen Strategi,
2. Tipe-tipe Strategi,
3. Strategi HRM,
4. Peranan Strategis HRM,
- Perananan Formulasi strategi
- Perananan Eksekusi strategi
5. Merancang Sistem HRM Strategis,
- Sistem Kerja berkinerja tinggi
- Pengukuran efektivitas HR
- Menterjemahkan strategi menjadi kebijakan dan praktek HR
6. Merancang dan mengimplementasikan HR Scorecard.
PESERTA :
Peserta yang disyaratkan :
- HRD Manager,
- Asisten Manager HRD,
- Staff HRD.
Time :
09:00 – 16:00 WIB
Venue :
Hotel Golden Flower, Jl. Asia Afrika No. 15 Bandung
Fee :
- Rp 3.800.000,-
- (Gratis : 1 peserta (ke-4) untuk pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)
STRATEGIC HRM AND THE HR SCORECARD