Strategy Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Luar Biasa

ACARA

04 – 05 February 2015 | Rp 6.600.000,di Five Star Hotel, Jakarta

TRAINING OVERVIEW Strategy Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Luar Biasa

Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah pertemuan yang diselenggarakan oleh perusahaan dengan dihadiri oleh para pemegang saham, termasuk perusahaan yang diharuskan oleh hukum (atau konstitusi) untuk memilih dewan direksi dan anggotanya untuk  menginformasikan kegiatan sebelumnya dan masa depan. Ini adalah kesempatan bagi para pemegang saham dan mitra untuk menerima salinan rekening perusahaan serta meninjau informasi fiskal untuk tahun lalu dan mengajukan pertanyaan mengenai arah bisnis akan mengambil di masa depan.

PENGERTIAN

Rapat Umum Pemegang Saham dapat dibedakan menjadi 2 (dua):

1. Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPS Tahunan), dimana didalam Agenda Rapat tersebut berisikan sekitar, Laporan Kegiatan Tahunan dan Kerja Tahun yang akan datang, Laporan Keuangan tahun berlalu, Rencana Penggunaan Keuangan yang di dapat dari tahun berlalu, serta tindakan penting lainnya yang dapat diagendakan menjadi satu kegiatan di dalam RUPS Tahunan.
2. Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPS Luar Biasa), dimana di dalam Agenda Rapat tersebut berisikan sekitar tindakan yang belum diatur atau disampaikan di dalam RUPS Tahunan, dan tindakan lainnya yang memerlukan persetujuan pemegang saham.

MANFAAT TRAINING Strategy Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Luar Biasa

1. Mengikuti ketentuan perundang-undangan yang berlaku bagi perusahaan sebagai tindakan kepatutan.
2. Mendapatkan solusi atas rencana kerja yang belum disampaikan di dalam RUPS Tahunan.
3. Mendapatkan solusi atas tindakan yang penting dan harus dilakukan, sebagai pemenuhan tanggung jawab hukum bagi Pengurus (Direksi dan Komisaris).

TRAINING OUTLINE Strategy Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Luar Biasa

1. Pengertian Perusahaan dan Perusahaan Terbuka
2. Dasar Hukum Perusahaan dan Perusahaan Terbuka
3. Tanggung jawab Direksi dan Komisaris terhadap Pemegang Saham
4. Strategy RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa
5. Glosary

STRATEGY PENYAMPAIAN

1. Interaktif antara Pengajar dan Peserta, dimana Peserta diperkenalkan dengan konsep, contoh aplikasi, berlatih menggunakan konsep, dan mendiskusikannya dalam latihan.
2. Penyampaian materi dengan presentasi untuk mempermudah peserta memahami konsep dan  mendiskusikannya.
3. Konsultasi di kelas dalam membantu peserta untuk menyelesaikan permasalahannya.

PESERTA TRAINING Strategy Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Luar Biasa

1. Direktur
2. General Manager/Manager
3. Supervisor/Senior Staff

FASILITATOR/TRAINER

Setiono Winardi

Menamatkan pendidikan Hukum (S-1) pada Universitas Islam Jakarta, kemudian mengambil gelar (S-2) Master Business Administration dari dari Saint John University, Honolulu, Hawaii, USA, kemudian mengambil program Diploma pada National University of Singapore dan Murdock University, Dubai, UAE.
Beliau adalah salah satu associate consultant Value Consult ini, berpengalaman lebih dari 20 tahun dalam bidang Human Resources serta telah menapaki berbagai jenjang karir.
Pengakuan sebagai professional dan praktisi di dunia internasional, dengan telah diterimanya berbagai Penghargaan  (Awards) atau Honors, dari beberapa Negara asing, sebagai berikut:

1. Award the Best Practice for Operation of Human Resources Management dari the National Police HongKong Government;
2. Honors the Best Practice Operation for Human Resources dari the Ministry of Education of the Republic of Ghana, West Africa;
3. Award the Best Practice Human Resources Management dari the Economy Community West African State (ECOWAS) Regional Office Lome Republic of Togo West Africa;
4. Awards the Best Practice Human Resources Management dari the Ministry of Trade & Export, the Federal Republic of Nigeria West Africa;
5. Award the Best Practice Operation for Human Resources dari the Royal Goverment Cambodia.

Training Fee Strategy Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Luar Biasa

• Rp. 6.000.000,- (On The Spot, payment at the latest 4 Feb 2015)
• Rp. 6.600.000,- (Full fare)
• Add. charge 10 % will be applied for max 1 month late payment. And 20 % for payment after 1 month.
• Gift Training : Tablet PC Ainol / HP Samsung Galaxy Y

Strategy Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Luar Biasa

cforms contact form by delicious:days