Behavioral Event Interview – AVAILABLE ONLINE
Teknik interview yang terstruktur, terarah dan terpola berbasis perilaku sehingga dapat mengungkap kemampuan interviewee | 24 – 25 Januari 2021 Online Training
Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 250.000 event sepanjang tahun 2024
Teknik interview yang terstruktur, terarah dan terpola berbasis perilaku sehingga dapat mengungkap kemampuan interviewee | 24 – 25 Januari 2021 Online Training
Teknik interview yang terstruktur, terarah dan terpola berbasis perilaku sehingga dapat mengungkap kemampuan interviewee | Available Online
Pelatihan ini memberikan pemahaman & keterampilan agar dapat melakukan interview dengan Metode Behavioral Event Interview | Available Online
Teknik BEI akan Menggali kompetensi kandidat untuk menyesuaikannya dengan job requirements | 06 Februari 2020 di Jakarta
Training ini akan membantu anda membuat list pertanyaan yang dapat dipakai untuk melalukan interview | 06 Februari 2020 di Jakarta
Melakukan interview dengan teknik behavioral event interview dapat membantu memilih dan menempatan karyawan sesuai dengan | 04-05 November 2019
Behavioral event interview merupakan teknik interview yang terstruktur, terarah dan terpola berbasis perilaku | 02 – 03 September 2019 di Bandung
ACARA 26 – 28 Februari 2019 | Rp. 6.500.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta 04 – 06 Maret 2019 | Rp. 6.500.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta 12 – 14 Maret 2019 | Rp. 6.500.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta 19 – 21 Maret 2019 | Rp. . . . Read more
Acara 22 Juni 2019 | Rp 400.000 di Puri Denpasar Hotel, Jakarta 01 Agustus 2019 | Rp 400.000 di PrimeBiz Hotel, Kuta, Bali Seringkali ketika kita melakukan proses recruitment, kita kebingungan ketika melakukan proses wawancara, bingung harus menanyakan apa kepada candidat yang kita interview itu. Kesulitan dalam memancing . . . Read more
Acara 23 Januari 2018 | Rp 2.500.000,- di Hotel Fave Melawai, Jakarta PROGRAM OUTLINE BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW Behavioral Event Interview (BEI) merupakan salah satu metode yang paling banyak dipakai sebagai prediktor ketika melakukan penilaian kompetensi seseorang dalam suatu organisasi. Tujuan penggunaannya pun cukup beragam, seperti rekrutmen, penempatan, promosi jabatan, . . . Read more