COMPENSATION & BENEFIT (COMBEN) STRATEGY – Available Online
Melalui pelatihan ini praktisi payroll dapat merencanakan dan mengimplementasikan Compensation & Benefit System dengan baik | 17 – 18 Februari 2021 Online
Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 250.000 event sepanjang tahun 2024
Melalui pelatihan ini praktisi payroll dapat merencanakan dan mengimplementasikan Compensation & Benefit System dengan baik | 17 – 18 Februari 2021 Online
Penting untuk mengetahui dan memahami sistematika penyusunan struktur penggajian (compensation benefit) | Available Online
Compensation & Benefit System mencakup perumusan Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading, dan Salary Structure | In-class/ Online Training
Program ini membantu peserta merancang sistem kompensasi yang sesuai & manfaat bagi organisasi | 18 – 20 Mei 2020
Pelatihan ini bertujuan agar peserta dapat memahami teknik dalam menyusun struktur penggajian, kompensasi dan remunerasi | 24 – 25 Februari 2020 di Bali
Training ini membantu dalam mengalokasi keuangan perusahaan dengan tepat baik yang berskala kecil atau besar | 06-08 Januari 2020 di Yogya
Remuneration Analyst Program ditujukan agar memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam mengelola remunerasi di tempat tugasnya | 02-05 September 2019 di Bandung
Pembahasan dalam training ini membantu mengeliminir hambatan dan tantangan dalam menysusun struktur gaji dan kompensasi | 26 – 27 Agustus 2019 di Bandung
ACARA 10 – 12 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta 15 – 17 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta 24 – 26 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta 08 – 10 Mei 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta Jadwal Training 2019 Selanjutnya … . . . Read more
ACARA 28 – 30 Juli 2015 | Rp 7.000.000,-/person di Yogyakarta 11 – 13 Agustus 2015 | Rp 7.000.000,-/person di Yogyakarta 01 – 03 September 2015 | Rp 7.000.000,-/person di Yogyakarta 27 – 29 Oktober 2015 | Rp 7.000.000,-/person di Yogyakarta Jadwal Training 2015 Selanjutnya … DESKRIPSI Compensation & . . . Read more