Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 250.000 event sepanjang tahun 2024

Tag: manajemen sdm

ANALISIS PENGEMBANGAN SDM

ACARA 28 – 30 Agustus 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta 11 – 13 September 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta 18 – 20 September 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta Jadwal Training 2019 Selanjutnya …     DESKRIPSI TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SDM Sumber . . . Read more

ADMINISTRASI PERSONALIA

ACARA 10 – 12 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta 15 – 17 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta 24 – 26 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta 08 – 10 Mei 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta Jadwal Training 2019 Selanjutnya … . . . Read more

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Acara 26 – 28 Februari 2019 | Rp. 6.500.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta 04 – 06 Maret 2019 | Rp. 6.500.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta 12 – 14 Maret 2019 | Rp. 6.500.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta 19 – 21 Maret 2019 | Rp. . . . Read more

HRD MANAGEMENT

ACARA 01 – 02 November 2018 | Rp 4.000.000,- di Hotel Fave Melawai, Jakarta   Objektif Training HRD Management Mengerti dan memahami tujuan utama dari manajemen SDM (HRD Management) bagi pekerja dan Perusahaan Memahami tentang fungsi – fungsi dari manajemen SDM (HRD Management) yang perlu dilakukan oleh Perusahaan dengan baik . . . Read more

HR for Non HR To Achieve HR Excellence

ACARA 09 – 10 Agustus 2018 | Rp 4.500.000,- di Menara Kadin, Jakarta 11 – 12 Oktober 2018 | Rp 4.500.000,- di Menara Kadin, Jakarta   Keberhasilan dalam mengelola sumberdaya manusia (SDM) sangat menentukan keberhasilan sebuah organisasi. Dalam mengelola SDM, tanggung jawab tidak hanya tertumpu kepada fungsi SDM semata, tetapi . . . Read more

GLOBAL HR COMPETENCIES

ACARA Senin-Selasa, 23 – 24 April 2018 | Rp 3.750.000,-/peserta di Jakarta   TRAINING DESCRIPTION GLOBAL HR COMPETENCIES Untuk mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, perusahaan harus dipimpin para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua sisi: menyeimbangkan kebutuhan jumlah . . . Read more