Tag: Mentoring
ACARA 24 – 26 Oktober 2016 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta 16 – 18 November 2016 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta 21 – 23 Desember 2016 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta PENDAHULUAN MENTORING & ON THE JOB TRAINING Mentoring adalah sebuah metode untuk pengembangan SDM di organisasi, yang dilakukan . . . Read more
ACARA 22 – 23 Juni 2016 | Rp 3.500.000,- di Jakarta 22 – 23 Agustus 2016 | Rp 3.500.000,- di Jakarta 19 – 20 Oktober 2016 | Rp 3.500.000,- di Jakarta 23 – 24 Desember 2016 | Rp 3.500.000,- di Jakarta Coaching adalah sebuah teknik pendampingan kepada team sehingga . . . Read more
ACARA Kamis – Sabtu, 26 – 28 Mei 2016 | Rp 21.000.000,- di Lit Bangkok Hotel & Residence, Bangkok TRAINING OVERVIEW COACHING, COUNSELING AND MENTORING Pada saat ini dunia sedang berada dalam suasana ketidakpastian akibat dari krisis ekonomi dan keuangan yang berkepanjangan. Kita mengetahui dampak krisis tersebut sudah menerpa . . . Read more
12 – 14 Maret 2015 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
ACARA 23 – 24 Februari 2015 | Rp 3.500.000 di Jakarta 27 – 28 April 2015 | Rp 3.500.000 di Jakarta 22 – 23Juni 2015 | Rp 3.500.000 di Jakarta 25 – 26 Agustus 2015 | Rp 3.500.000 di Jakarta Jadwal Training 2015 Selanjutnya … SASARAN PELATIHAN Coaching, Mentoring . . . Read more
Acara 28 – 29 Januari 2015 | Rp 4.000.000 di Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta 02 – 03 Februari 2015 | Rp 4.000.000 di Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta 23 – 24 Maret 2015 | Rp 4.000.000 di Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta 22 – 23 April 2015 | Rp 4.000.000 di Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta Jadwal . . . Read more
ACARA 08 – 09 Mei 2014 | Rp 3.500.000 di Estubizi Business Center, Jakarta 16 – 17 Juni 2014 | Rp 3.500.000 di Estubizi Business Center, Jakarta 17 – 18 Juli 2014 | Rp 3.500.000 di Estubizi Business Center, Jakarta 21 – 22 Agustus 2014 | Rp 3.500.000 di Estubizi Business Center, Jakarta Jadwal training 2014 selanjutnya … Tidak jarang dalam Perusahaan . . . Read more
Acara Kamis, 19 September 2013 | RP. 1.500.000,- di Graha Mustika Ratu, Jakarta Karyawan yang memiliki kinerja tinggi pada dasarnya adalah karyawan yang mampu memberi nilai tambah yang tinggi bagi perusahaan secara terus menerus. Di sisi lain dibutuhkan peran dan tanggung jawab atasan untuk mampu melakukan pendampingan dan bimbingan pada bawahan . . . Read more