Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 250.000 event sepanjang tahun 2024
JADWAL TRAINING ONLINE 18 – 20 Agustus 2021 | Rp 4.500.000,- Online Training 07 – 09 September 2021 | Rp 4.500.000,- Online Training JADWAL TRAINING KELAS 31 Agustus – 2 September 2021| Rp 6.000.000,- di Cavinton Hotel Yogyakarta / Neo Malioboro Hotel Yogyakarta 21 – 23 September 2021 | Rp 6.000.000,- . . . Read more
Untuk dapat melakukan administrasi penggajian yang baik diperlukan pengetahuan dan pemahaman yang komprehensif | Available Online
PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
Pelatihan ini akan menerapkan Payroll administration system yang efisien, efektif dan akurat | Available Online
Payroll Administration System membantu peserta menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan | 11-12 Maret 2020
Acara 22 – 24 April 2015 | IDR 8.000.000 per participant di Bali 22 – 24 April 2015 | IDR 6.500.000 per participant di Bandung 22 – 24 April 2015 | IDR 6.000.000 per participant di Yogyakarta 28 – 30 April 2015 | IDR 8.000.000 per participant di Bali Jadwal . . . Read more
Acara 06 – 07 Mei 2014 | Rp. 3,750,000 di Jakarta 020 – 21 Agustus 2014 | Rp. 3,750,000 di Jakarta 08 – 09 oktober 2014 | Rp. 3,750,000 di Jakarta 03 – 04 Desember 2014 | Rp. 3,750,000 di Jakarta PENDAHULUAN Penggajian merupakan salah satu bagian yang sangat kritis di dalam Manajemen SDM. Tidak selalu mudah untuk menghitung . . . Read more
ACARA 11 – 13 November 2013 | Rp5.000.000,- / participant di Jogjakarta Plaza Hotel, Yogyakarta DESKRIPSI TRAINING Payroll Management Pada training Payroll ini, masalah utama yang dibahas adalah tentang upah ( gaji ) dan tunjangan. Bagaimana menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan . . . Read more
Acara 11-13 September 2012 | Rp. 7.500.000,- per orang (Non Residential) di Hotel Harris Tebet – Jakarta 6-8 November 2012 | Rp. 7.500.000,- per orang (Non Residential) di Hotel Harris Tebet – Jakarta DESKRIPSI PAYROLL MANAGEMENT Dalam konteks pengelolaan SDM, salah satu hal yang cukup krusial adalah sistem remunerasi karyawan yang diterapkan oleh perusahaan. Ketidaktepatan . . . Read more