Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard (BSC) – AVAILABLE ONLINE
Balance Scorecard (BSC) adalah metode penilaian kinerja yang digunakan perusahaan, akan dibahas juga studi kasus & best practice | Available Online
Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 250.000 event sepanjang tahun 2024
Balance Scorecard (BSC) adalah metode penilaian kinerja yang digunakan perusahaan, akan dibahas juga studi kasus & best practice | Available Online
Performance Appraisal menghasilkan penilaian kerja karyawan di perusahaan secara objektif dan memiliki nilai informasi yang akurat | Available Online
Evaluasi Partisipatif digunakan untuk mengetahui pencapaian program kerja CSR dengan indikator kuantitatif atau kualitatif | Available Online
Evaluasi Partisipatif dimaksudkan untuk mengetahui apakah outcome sudah dapat dicapai sehingga tujuan | 04 – 05 November 2019
Acara 11 Oktober 2013 | Rp 1.500.000 di Estubizi Business Center, Jakarta Latar Belakang Training Penilaian kerja Berdasarkan Kompensasi Unjuk kerja (performance) dari sumber daya manusia sangat vital bagi organisasi. Manusia adalah unsur dinamis untuk terjadinya proses perbaikan di organisasi dibanding sumber daya lainnya. Tanpa manusia organisasi tidak akan memiliki arti HR . . . Read more