COMPENSATION & BENEFIT COURSE (Confirmed)
07 – 08 Oktober 2015 | Rp 3.950.000/Peserta di Hotel Harris Tebet, Jakarta
Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 250.000 event sepanjang tahun 2024
07 – 08 Oktober 2015 | Rp 3.950.000/Peserta di Hotel Harris Tebet, Jakarta
17 sd 19 Desember 2014 | Rp. 10.250.000,- di Hotel Ibis Bali, Kuta
ACARA 26 Maret 2015 | Rp 6.600.000 di Five Star Hotels*, Jakarta 30 April 2015 | Rp 6.600.000 di Five Star Hotels*, Jakarta 27 Mei 2015 | Rp 6.600.000 di Five Star Hotels*, Jakarta 25 Juni 2015 | Rp 6.600.000 di Five Star Hotels*, Jakarta Jadwal Training 2015 Selanjutnya … Perusahaan tidak dapat . . . Read more
Acara 18- 19 November 2013 | Rp 4.000.000 – Full Fare di Hotel Harris Tebet, Jakarta Latar Belakang Comprehensive Compensation& Benefit Course : Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya,harus ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yangdirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya. Struktur penggajian sangatdipengaruhi . . . Read more
ACARA 12 – 13 September 2013 | Rp. 3.500.000, di Hotel Menara Peninsula, Jakarta Menurut Anda unsur apakah yang digunakan oleh perusahaan dalam menentukan besaran gaji Anda ? Perusahaan pasti tidak akan begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, harus ada ukuran, metoda dan factor-faktor yang mampu menggambarkan prinsip penggajian . . . Read more
Acara Hotel Golden Flower, Bandung | 16 – 18 Oktober 2013 | IDR 5.750.000,-/peserta DESKRIPSI PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH Sistem remunerasi (penggajian) merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan SDM. Selain merupakan hal yang sensitif, kesalahan dalam mengelola remunerasi (penggajian) perusahaan dapat mengakibatkan gejolak di internal perusahaan. . . . Read more