Training Center

Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 250.000 event sepanjang tahun 2024

Talent Management : Proven Success HR System Training

21 Jan, 2014 Jakarta, Talent Management

Acara

 

20 – 21 Februari 2014 | Rp 3.000.000 di Jakarta
22 – 23 April 2014 | Rp 3.000.000 di Jakarta
223 – 24 Juni 2014 | Rp 3.000.000 di Jakarta
18 – 19 Agustus 2014 | Rp 3.000.000 di Jakarta

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

TRAINING DESCRIPTION TALENT MANAGEMENT

Anda memilih oraganisasi Anda untuk  exist atau berkembang dengan pesat?

Apakah telah disadari bahwa kelambanan progres organisasi Anda terjadi bukan karena faktor yang selama ini dianggap penting?

Apakah disadari bahwa pendekatan manajemen SDM Anda, seedang bergerak menuju masa lalu dan kelemahan?

Apakah investasi pengembangan Anda  mencapai ratusan juta rupiah dan tidak menampakkan hasil nyata?

Talent Based management bagaikan sebuah fenomena.CBHRM/Competency Based Human Resource Management memiliki kelemahan , yaitu melakukan poendekatan dari kekurangan. Misalnya, karyawan A belum memiliki kemampuan tertentu yg dibutuhkan, maka Organisasi memberikan pelatihan kompetensi yang diharpkan Karyawan tersebut menjadi mampu dan tertutupi kekurangannya.

Bayangkan, bila organisasi mengadakan pendekatan bukan atas dasar KELEMAHAN/KEKURANGAN, melainkan melakukan pengembangan berdasarkan talenta atau potensi terbesar karyawan tersebut…hasil yang akan dirasakan oleh organisasi akan berlipat dari pada sekedar melakukan kompetensi. Mahalnya sistem CBHRM dan assesment bidang kompetensi dapat direduce dengan sangat signifikan melalui pendekatan Talent ini. Dalam era krisis, terbukti bahwa kompetensi tidak berhasil menjadi solusi dari emergency level, tetapi mereka – mereka yang memiliki talent dan potensi lah yang mampu keluar dengan cepat dari emergency level .

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN  TALENT MANAGEMENT

Setelah mengikuti pelatihan diharapkan peserta dapat :

  1. memahami  konsep dan implementasi  Talent Based Management
  2. memahami dan mampu mendesain  Talent Based Management secara praktis dan murah
  3. Mengevolusi CBHRM  ke Talent Based Manegement

 

 

OUTLINE PELATIHAN TALENT MANAGEMENT :

Hari Pertama

  1. Konsep dan Filosofi Talent Based Management
  2. Struktur dan Elemen Talent Based Management
  3. Talent Management VS CBHRM
  4. Human Asset Valiuation  VS Talent Management
  5. Recruitment

Hari kedua

  1. Retention
  2. Development
  3. Talent Pool
  4. Fairness by Diskriminasi
  5. Designing Talent Based Management  dengan  Lowest Cost High Effectivity Model

 

Trainer :

Ayok B Gunawan, MBA, M.Si, PhD

Beliau adalah lulusan Sekolah tinggi Akutansi Negara dan selanjutnya beliau mengambil gelar pasca sarjananya di University of South Australia setelah itu melanjutkan studinya di De la Salle University Philippines (M.SI Program), dan Yale University, Amerika Serikat , (Phd in People & Organization Development) dan melanjutkan kembali di Universitas Sorbonne, Perancis mengambil Certified Behavior Analyst Program.  Adapun beliau pernah bekerja di British Council sebagai HR Manager, Price Waterhouse Cooper sebagai General of  Manager Human Capital, Ernst & Young menjabat General Manajer Sumber Daya Manusia, di British American Tobacco beliau menjabat sebagai Direktur pemasaran dan terakhir beliau menjabat sebagai direktur teknik di Asia Development Centre.  Adapun pengalaman dalam karirnya beliau pernah bergabung dalam ikatan konsultan Indonesia sebagai ketua bidang pengembangan dan di tunjuknya sebagai ketua proyek PRBO (Pengembangan Reformasi Budaya Organisasi) oleh Departemen Keuangan RI.  Di BPPT beliau juga ditunjuk sebagai Ketua  Pengembangan  Champion Team BPPT ( LST; Leadership Strategic Thinking Development). Beliau juga pernah bekerja di Chevron Pacific Indonesia, Newcrest Gold Mining dan Kalimantan Pacific Ammonia sebagai official trainer for people Development . Pengalaman beliau dalam bidang pelatihan Cukup banyak, diantaranya 13 tahun di pengembangan sumber daya manusia dan ahli dalam pengembangan organisasi dan penguasaan dalam prilaku / psycho dan program neuro dan melakukan lebih dari 5000 jam pelatihan, dan mempunyai sertificate resmi dari Emotional Intelligence by Prof Daniel Goleman, Yale University Study Center,Talent Management by Prof. Michael A Potter, UK, Certified Behavior Analyst, Sorbonne University, France,Master Black Belt Six Sigma, de LaSalle University, Philippines adapun program pelatihan yang beliau berikan adalah sbb People Development, System & Procedure Development, ISO Specialist, Master Black Belt  Six Sigma, Marketing Specialist , System & Procedure Development, ISO Specialist, Master Black Belt  Six Sigma, Business Assessment, Performance Audit, Emotional Intelligence , Communication , Neuro Linguistic Programming, Hypnotherapy,  Neuro Semantic ( NLP 3rd Generation ), Behavior Analysis, Talent Management,HR Audit, Forensic Audit, Branch Management, human resources series, performance development series, communication series, sales & marketing , training development dan leadership development series.

Jadwal 2014

  • 20 – 21 Februari 2014
  • 22 – 23 April 2014
  • 23 – 24 Juni 2014
  • 18 – 19 Agustus 2014
  • 21 – 22 Oktober 2014
  • 18 – 19 Desember 2014

 

Investasi :

Rp 3.000.000,- termasuk ( Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat )

 

 

Tempat : 

Hotel Harris Tebet, Jl. Dr. Sahardjo No. 191 – Jakarta Selatan

 

Talent Management : Proven Success HR System Training

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  4. (required)
  5. DATA PRIBADI
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  26. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

No related training.

Tags:  , ,