Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 250.000 event sepanjang tahun 2024

Teknik Interview

Acara

13 – 14 Mei 2014 | Rp.1.800.000,-/ peserta di Graha Sejahtera Mandiri, Jakarta 
23 – 24 Juni 2014 | Rp.1.800.000,-/ peserta di Graha Sejahtera Mandiri, Jakarta 
07 – 08 Juli 2014 | Rp.1.800.000,-/ peserta  di Graha Sejahtera Mandiri, Jakarta 
20 – 21 Agustus 2014 | Rp.1.800.000,-/ peserta  di Graha Sejahtera Mandiri, Jakarta 

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

Deskripsi Training Teknik Interview

The Right Man on The Right Place at The Right Time. Ini adalah filosofi yang mendasari setiap kegiatan rekrutmen dan seleksi di organisasi. Interview dapat menjadi alat seleksi yang efektif jika interview dilakukan dengan benar yaitu yang mampu menggali potensi dan kompetensi kandidat.
Terdapat berbagai macam metode interview namun yang paling ampuh untuk mengenali potensi dan kompetensi kandidat adalah Behavioral Event Interview (BEI). Hasil interview dapat digunakan untuk memprediksi keberhasilan kandidat dalam menyelesaikan pekerjaan.
Interview akan lebih efektif apabila didukung oleh kemampuan memahami bahasa tubuh untuk mengukur kesesuaian antara yang diutarakan dengan yang ada di benak kandidat.
Melalui interview yang efektif, proses seleksi menjadi mudah, cepat dan tepat.



Tujuan dan Manfaat Training Teknik Interview

  1. Memahami fungsi dan peranan interview sebagai bagian dari pencapaian tujuan organisasi
  2. Mengenal berbagai jenis interview
  3. Mampu melakukan task analysis untuk mendesain BEI
  4. Memahami konsep BEI
  5. Melakukan BEI secara efektif
  6. Mengenal bahasa tubuh selama interview
  7. Mengevaluasi dan menyusun laporan BEI

 

Materi Training Teknik Interview

 

  1. Bagaimana interview berkontribusi terhadap performa perusahaan
  2. Mengenali berbagai macam metode interview
  3. Menganalisis pekerjaan
  4. Mengembangkan model kompetensi
  5. Persiapan interview
  6. Mengimplementasikan konsep BEI dalam interview
  7. Tehnik Probing yang Efektif
  8. Etika dalam Interview
  9. Memahami bahasa tubuh
  10. Menutup interview
  11. Melakukan evaluasi interview
  12. Menyusun laporan interview



Durasi Training Teknik Interview

Lama Pelatihan adalah 14-16 jam/ 2 hari



Waktu dan Lokasi Training Teknik Interview

Graha Sejahtera Mandiri – Jakarta.

 

Jadwal Pelaksanaan :

  1. 13-14 Mei 2014
  2. 23-24 Juni 2014
  3. 07-08 Juli 2014
  4. 20-21 Agustus 2014
  5. 29-30 September 2014
  6. 15-16 Oktober 2014
  7. 19-20 Nopember 2014
  8. 15-16 Desember 2014

 


Investasi Training Teknik Interview

Rp. 1.800.000,-/peserta



Yang Anda dapatkan :

  1. Instruktur yang berpengalaman dibidangnya.
  2. Hard copy Materi Training
  3. Sertifikat
  4. Seminar Kit
  5. 1x makan siang dan 2x coffee break tiap harinya.



Metode Pelatihan

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment



Peserta

Senior Manager, Line Manager, Supervisor, HRD Manager, HRD Supervisor.



Fasilitator

Team Trainer
Instruktur berpengalaman di bidangnya, aktif sebagai praktisi lebih dari 8 tahun, pembicara/consultan pada beberapa Lembaga Pelatihan/perusahaan. Pendidikan Minimal S2 .



Susunan Acara

Hari Pertama
08.30 – 09.00 Pendaftaran dan registrasi peserta
09.00 – 10.30 Materi/ Sesi I
1. Bagaimana interview berkontribusi terhadap performa perusahaan
2. Mengenali berbagai macam metode interview
3. Menganalisis pekerjaan

10.30 – 10.45 Rehat
10.45 – 12.00 Materi/ Sesi II
4. Mengembangkan model kompetensi
5. Persiapan interview
6. Mengimplementasikan konsep BEI dalam interview

12.00 – 13.00 Rehat – makan siang
13.00 – 15.00 Unit assesment dan presentasi kelompok
15.00 – 15.15 Rehat
15.15 – 16.00 Evaluasi presentasi kelompok.
16.00 Penutupan acara hari pertama

Hari Kedua
09.00 Registrasi ulang peserta
09.00 – 10.30 Materi/ Sesi III
7. Tehnik Probing yang Efektif
8. Etika dalam Interview
9. Memahami bahasa tubuh

10.30 – 10.45 Rehat
10.45 – 12.00 Materi/ Sesi IV
10. Menutup interview
11. Melakukan evaluasi interview
12. Menyusun laporan interview

12.00 – 13.00 Rehat – makan siang
13.00 – 15.00 Unit assesment dan presentasi kelompok
15.00 – 15.15 Rehat
15.15 – 16.00 Evaluasi presentasi kelompok
16.00 Penutupan acara akhir.

 

Teknik Interview Untuk Mendapatkan Karyawan yang Tepat

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Tags:  , , , , ,