TNA: TRAINING NEEDS ANALYSIS CONCEPT

Acara

11 – 13 April 2016 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
09 – 11 Mei 2016 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
06 – 08 Juni 2016 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
27 – 29 Juli 2016 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta

Jadwal Training 2016 Selanjutnya …

PENDAHULUAN:

Pelatihan ini bertujuan agar setiap program pelatihan yang diselenggarakan oleh organisasi/perusahaan selalu mendasarkan diri pada kebutuhan pelatihan, dan bukan atas dasar asumsi-asumsi atau mengikuti trend. Pelatihan 2 (dua) hari ini didisain agar para praktisi/pengelola HRD mempunyai ketrampilan teoritis dan teknis dalam melakukan analisis kebutuhan pelatihan melalui 3 (tiga) level analisis, yaitu level organisasi melalui asesmen organisasi, analisis kelompok & pekerjaan dan analisis personal. Peserta pelatihan juga diberi latihan-latihan membaca hasil analisis organisasi, pekerjaan maupun personal dan selanjutnya mampu memformulasikannya dalam bentuk tujuan pelatihan.

CAKUPAN MATERI TRAINING:

1. Pengantar: outline proses pelatihan & pentingnya TNA dilakukan oleh organisasi.
2. Proses/tahap-tahap TNA.
3. Analisis level organisasi
4. Analisis level kelompok dan pekerjaan
5. Analisis level personal
6. Pembuatan tujuan pelatihan
7. latihan-latihan kasus.

SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :

Praktisi HR, Trainer, Training Department, Supervisor, Asst Manager, Manager

METODE TRAINING :

• Presentation
• Discuss
• Case Study
• Evaluation
• Simulation
• Movies
• Therapy

TRAINING INSTRUCTOR

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht and Team

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C.Hta  adalah Master Psikologi dari Universitas Gajah Mada, aktif sebagai Trainer, Asesor, Konsultan& Pendamping pada organisasi serta terapis Hypnotherapy, NLP&CBT yang berbasis Energy Psychology, yaitu EFT (Emotional Freedom Technique) dan S-EFT (Spiritual Emotional Freedom Technique), serta menjadi dosen tamu di beberapa perguruan tinggi.

Sebagai trainer beliau banyak memberikan training untuk topik Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi. Kelanjutan dari proses training banyak perusahaan kemudian memintanya untuk menjadi konsultan dalam proses assessment im dan organisasi,pengembangan assessment center,analisis bebankerja,key performance indicator,maupun penyusunan tools untuk human resource audit,job analysis, penyusunan SOP, serta competency mapping. Sebagai assessor sudah beliau geluti sejak menjadi asisten di sebuah lembaga Psikologi terapan pada tahun 1996 hingga sekarang.

Beberapa perusahaan yang beliau tangani antara lain :

Telkom,Pertamina, PLN, Indonesian Power, PepsiCola,PupukKaltim,Pupuk Kujang,Semen Gresik, Angkasa Pura,Pelindo,BRI,Bank Jabar,Bank Nagari Padang,Bank Papua,Perum Pegadaian,Rumah Sakit Pertamina, Rumah Sakit Akademik UGM, Rumah Sakit Cikini, Rumah Sakit Umum Daerah Pasuruan, Rumah Sakit Angkatan Udara Yogyakarta,Sygma Examedia Bandung, Indocement, Lembaga Administrasi Negara, serta klien-klien individual.

VENUE :

Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)

TRAINING DURATION : 

3 days

 TRAINING TIME:

• 11 Jan 2016 – 13 Jan 2016
• 09 Feb 2016 – 11 Feb 2016
• 02 Mar 2016 – 04 Mar 2016
• 11 Apr 2016 – 13 Apr 2016
• 09 May 2016 – 11 May 2016
• 06 Jun 2016 – 08 Jun 2016
• 27 Jul 2016 – 29 Jul 2016
• 22 Aug 2016 – 24 Aug 2016
• 13 Sep 2016 – 15 Sep 2016
• 10 Oct 2016 – 12 Oct 2016
• 02 Nov 2016 – 04 Nov 2016
• 07 Dec 2016 – 09 Dec 2016

INVESTMENT PRICE/PERSON :

1. Rp. 5.950.000/person (full fare) or
2. Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
3. Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

1. Modul Training
2. Flashdisk Training berisi materi training
3. Sertifikat
4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
5. T-Shirt
6. Ransel
7. Foto Training
8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
10. Instruktur yang Qualified
11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

TRAINING NEEDS ANALYSIS: CONCEPT & ITS APLICATION

cforms contact form by delicious:days