TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY

Acara

05 – 06 Desember 2013  | Rp 5.500.000,- / peserta di Hotel Carcadin Flower,  Bandung

DESKRIPSI TRAINING EVALUATION :

Sebagai suatu aktivitas dalam perusahaan, metode training harus memberikan suatu return yang lebih besar dari jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk membiayai suatu pelaksanaan training.

Para pengelola HR selama ini banyak yang berbicara tentang manfaat training secara kualitatif, dengan gaya bahasa yang umumnya hanya dimengerti oleh orang-orang HR. Untuk dapat menjustifikasi manfaat setiap pelaksanaan training, maka saat ini sudah saatnya pengelola HR dapat menampilkan data secara kuantitatif dengan menggunakan “bahasa manajemen”.

Untuk dapat melakukan dan meweujudkan analisa pengaruh training terhadap bisnis secara baik, dibutuhkan alat bantu dan keterampilan yang memadai sekaligus jalinan yang padu dengan hasil analisa kebutuhan training. Untuk itu, pelatihan ini mencoba menyediakan alat bantu dan bekal keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan aktivitas di atas.

MATERI TRAINING EVALUATION  :

• Definisi Evaluasi Training
• Tujuan – tujuan Evaluasi Training
• Dimensi – dimensi Evaluasi Training
• Proses Evaluasi Training
• Pengukuran – pengukuran Evaluasi Training
• Hubungan kebutuhan – kebutuhan antara proses assessment, training goals dan evaluasi training
• Tahap – tahap Evaluasi Training (Steps on Training Evaluation)
• Metode Evaluasi Training (Methods of Training Evaluation)

• Model Evaluasi Pelatihan Kirkpatrick (4 Level)
• Desain Evaluasi Pelatihan dan Manajemen Umpan Balik (Training Feedback)

• Mengukur hasil – menerapkan dan mengaplikasikan hasil training pada tempat kerja
• Mengukur benefit – dampak dari training pada target – target bisnis
• Menerjemahkan hasil and benefits pada ROI (Return of Investment)
• Analisis dampak training

PESERTA :

Praktisi Diklat, HR Manager, Training Manager, Sales Manager, dll

DURASI

3 hari

KOORDINATOR

• Adi Mardianto, S.SPsi, MM
• Drs. Bambang Toto Udjiantoro, M.M., Psikolog

Praktisi bidang Sumber Daya Manusia

WAKTU & TEMPAT

Tempat : Hotel Carcadin  Flower Bandung

Waktu :

• 05-06 Desember 2013 ( Batch IV)

Pelatihan dilaksanakan pada pukul 08.00 – 16.00 WIB

FACILITAS

• Training Kit ( Tas seminar, ATK, Handout)
• Soft Copy Materi dalam Flashdisk 4GB.
• Coffee Break & Lunch
• Sertifikat
• Souvenir
• Additional Program (optional)

INVESTASI

Biaya pelatihan sebesar Rp 5.500.000,- / peserta. Registrasi  tiga  peserta dari perusahaan yang sama biaya pelatihan menjadi Rp. 5.000.000,-/peserta.

TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut

1. JENIS INFORMASI/TRAINING
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Jenis Informasi Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. DATA PRIBADI
6. Nama Anda(required)
7. Jabatan(required)
8. Perusahaan/Institusi(required)
9. Alamat Perusahaan
10. Email(valid email required)
11. Handphone(required)
12. Telp. Kantor(required)
13. No. Ekstensi
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Telp. Kantor + Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days