MANAJEMEN KARIR
ACARA
10 – 12 Februari 2020 | Rp 6.500.000/ peserta di Bandung
09 – 11 Maret 2020 | Rp 6.500.000/ peserta di Bandung
13 – 15 April 2020 | Rp 6.500.000/ peserta di Bandung
Jadwal Training 2020 Selanjutnya …
PENDAHULUAN TRAINING MANAJEMEN KARIR
Karyawan yang memiliki produktivitas dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan merupakan dambaan setiap perusahaan. Produktivitas dan loyalitas yang tinggi sangat dipengaruhi oleh kepuasan kerja karyawan. Ada banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan karyawan, salah satunya adalah pengelolaan karir yang baik di perusahaan. Setiap karyawan berkeinginan untuk mengembangkan potensi kemampuan dan keterampilannya serta mempelajari hal-hal yang baru dan memperluas wawasan. Keinginan tersebut dapat diakomodasi melalui jalur karir yang disediakan perusahaan. Selain meningkatkan kepuasan kerja karyawan, pengelolaan karir yang baik di perusahaan sangat membantu terlaksananya program kaderisasi, mengetahui dan mengantisipasi keinginan dan bakat karyawan serta mengetahui sejak awal tenaga kerja yang kurang/ tidak terampil dan tenaga kerja yang tidak produktif guna diambil tindakan segera. Bagian Human Resources Development (HRD) merupakan pihak yang terkait dengan perancangan atau pengembangan sistem manajemen karir di suatu perusahaan. Oleh karena itu setiap karyawan di bagian HRD perlu dibekali pengetahuan yang cukup mengenai manajemen karir agar mampu merancang atau mengembangkan sistem manajemen karir yang tepat di perusahaan tempat bekerja.
MATERI TRAINING MANAJEMEN KARIR
1. Hakikat karir
- Pengertian karir, jalur karir, tujuan karir, perencanaan karir dan pengembangan karir.
- Sifat karir
- Pengertian dan tipe-tipe jangkar karir
2. Karir dan Promosi
- Harapan pegawai
- Ciri-ciri jalur karir : panjang dan lebarnya
- Pengaruh teknologi dalam membentuk jenjang karir
- Promosi dari dalam dan pengadaan tenaga kerja dari luar
- Masalah promosi dari dalam organisasi
- Masalah pengadaan tenaga kerja dari luar
- Jumlah tingkat promosi
- Memilih siapa yang akan dipromosikan
3. Perencanaan karir
- Alasan mengadakan perencanaan karir
- Keuntungan perencanaan karir
- Perencanaan karir : suatu fungsi kepegawaian
- Apa yang dikehendaki orang-orang dari karir mereka
- Praktek perencanaan karir
- Unsur-unsur program perencanaan karir
- Tanggung jawab manajemen HRD atas perencanaan karir
- Program perencanaan karir
- Bagian HRD dan perencanaan karir
- Perencanaan karir sekarang dan yang akan datang
4. Pengembangan karir
- Sosialisasi organisasi dan masalah karir awal
- Masalah karir pertengahan dan karir akhir
- Program pengembangan karir
- Unsur-unsur pokok program pengembangan karir
- Karir yang mempunyai batas maksimum rendah
- Kegiatan dalam pengembangan karir
MANFAAT YANG DIPEROLEH
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu mengembangkan sistem manajemen karir yang baik di perusahaan.
SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?
Manajer/Supervisor atau staf HRD.
INSTRUKTUR TRAINING MANAJEMEN KARIR
Ir. Herra Henrakancana and Team
He was graduated from IPB Bogor, and Postgraduate in Applied Management from LP2KS Jakarta. He is Certified Hypnotist & Hypnotherapist ,Member in Good Standing of Indonesian Board of Hypnotherapy. He has nationally training experiences. In addition he also has professional experience at various companies such as PT Media Sarana Cipta, PT SIS Industrial Services, PT Manajemen Qolbu, PT Perkakas Rekadaya Nusantara and others.
VENUE
Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll
TRAINING DURATION
3 days
- 10 Feb 2020-12 Feb 2020
- 09 Mar 2020-11 Mar 2020
- 13 Apr 2020-15 Apr 2020
- 18 Mei 2020-20 Mei 2020
- 08 Jun 2020-10 Jun 2020
- 13 Jul 2020-15 Jul 2020
- 10 Agust 2020-12 Agust 2020
- 14 Sep 2020-16 Sep 2020
- 12 Okt 2020-14 Okt 2020
- 09 Nop 2020-11 Nop 2020
- 14 Des 2020-16 Des 2020
INVESTATION PRICE/PERSON
- 6.500.000/peserta (bayar penuh) atau
- 6.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
- 5.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)
FACILITIES FOR PARTICIPANTS
- Training Module
- Flash Disk contains training material
- Certificate
- Stationeries: NoteBook and Ballpoint
- T-Shirt
- Backpack
- Training Photo
- Training room with Full AC facilities and multimedia
- Lunch and twice coffeebreak every day of training
- Qualified Instructor
- Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)
CAREER MANAGEMENT