TRAINING NEED ANALYSIS AND EVALUATION

Acara

29 – 31 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
06 – 08 Februari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
12 – 14 Februari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
19 – 21 Februari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

DESKRIPSI

Training Need Analysis (TNA) atau Analisis Kebutuhan Training dibutuhkan untuk mengidentifikasijenis training yang sesuai dengan kebutuhan karyawan, agar mereka memiliki kemampuan sesuai dengan jabatan dan fungsinya masing-masing. Karena apabila tidak sesuai dengan yang dibutuhkan karyawan, maka training yang dilakukan akan sia-sia dan tidak memberikan manfaat apa-apa bagi organisasi. Ketepatan dalam analisa kebutuhan training merupakan titik kunci keberhasilan pengembangan skill dan knowledge karyawan. Sesudah proses training selesai maka langkah selanjutnya adalah evaluasi hasil pelatihan. Terdapat empat level model dalam mengevaluasi keefektifan hasil pelatihan. Training ini akan membahas bagaimana menyusun kebutuhan training dan bagaimana mendesain evaluasi training.

TUJUAN

1. Peserta mengetahui kerangka berpikir dalam penyusunan program pelatihan
2. Peserta mampu memastikan kebutuhan pelatihan terkait dengan sasaran organisasi
3. Peserta mengetahuiberbagai level kebutuhanpelatihan
4. Peserta mengetahui berbagai cara melakukan identifikasi kebutuhan pada tiap-tiap level
5. Peserta mengetahui kaitan antara hasil identifikasi kebutuhan pelatihan dengan penyusunan sasaran serta evaluasi hasil pelatihan.
6. Peserta mampu menyusun rencana evaluasi pelatihan dan tindak lanjut

MATERI TRAINING TRAINING NEED ANALYSIS AND EVALUATION

1. Pendahuluan
2. Sasaran Pelatihan
3. Harapan Peserta
4. Kerangka Berpikir Penyusunan Program Pelatihan
5. Hasil Akhir Identifikasi Kebutuhan Pelatihan.
6. Tiga Level Analisis
7. Analisis Level Organisasi
8. Analisis Level Pekerjaan
9. Analisis Level Individu
10. Analisis Level Organisasi
11. Definisi Level Organisasi
12. Metode Identifikasi Kebutuhan Pelatihan Level Organisasi
13. Analisis Level Pekerjaan
14. Definisi Level Pekerjaan
15. Metode Identifikasi Kebutuhan Pelatihan Level Pekerjaan
16. Analisis Level Individu
17. Definisi Level Individu
18. MetodeIdentifikasiKebutuhanPelatihan Level Individu.
19. Evaluasi hasil pelatihan  pada level reaksi, level knowledge, level behavior dan level Result
20. Workshop menyusun TNA dan menyusun evaluasi training

METODE

Lecturing, diskusi partisipatif, tanya jawab, dan studi kasus

INSTRUKTUR

Dr. Patisina, ST., M. Eng., CI., HRBP., CT. NNLP.

PESERTA

Manajer dan staf Human Resource, Manajer dan staf Bagian Training, Manajer dan staff yang bertanggung jawab menentukan pelatihan yang tepat bagi karyawannya.

DATE & VENUE

• 29 – 31 Januari 2019
• 6 – 8 Februari 2019
• 12 – 14 Februari 2019
• 19 – 21 Februari 2019
• 4 – 6 Maret 2019
• 19 – 21 Maret 2019
• 26 – 28 Maret 2019
• 9 – 11 April 2019
• 16 – 18 April 2019
• 23 – 25 April 2019
• 7 – 9 Mei 2019
• 14 – 16 Mei 2019
• 21 – 23 Mei 2019
• 18 – 20 Juni 2019
• 25 – 27 Juni 2019
• 3 – 5 Juli 2019
• 16 – 18 Juli 2019
• 23 – 25 Juli 2019
• 6 – 8 Agustus 2019
• 20 – 22 Agustus 2019
• 27 – 29 Agustus 2019
• 3 – 5 September 2019
• 17 – 19 September 2019
• 24 – 26 September 2019
• 8 – 10 Oktober 2019
• 22 – 24 Oktober 2019
• 29 – 31 Oktober 2019
• 5 – 7 November 2019
• 19 – 21 November 2019
• 26 – 28 November 2019
• 3 – 5 Desember 2019
• 10 – 12 Desember 2019
• 17 – 19 Desember 2019

Hotel Ibis Styles Dagen | Yogyakarta
Hotel The 101 Tugu | Yogyakarta
Hotel Novotel | Yogyakarta

TRAINING FEE

• Biaya training IDR 6.750.000 per peserta – Non-residential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
• Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – call

TRAINING FACILITIES

• Training Modul
• Training kits
• Qualified instructor
• Fine bag pack
• Flashdisk berisi materi
• Sertifikat
• Polo shirt
• Training photo
• 2x coffee break dan lunch
• Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)

TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION– Yogyakarta

cforms contact form by delicious:days